1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
133 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Modell: Das GROW-Modell
Das GROW-Modell dient als Auftragsklärungs- und Verlaufsmodell zu Beginn und im Prozess des Coachings. Es umfasst die Schritte 'Goal Setting', 'Reality Checking', 'Options' und 'What, When, Who, Will'. Hier wird beschrieben, ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das GROW-Modell dient als Auftragsklärungs- und Verlaufsmodell zu Beginn und im Prozess des Coachings. Es umfasst die Schritte 'Goal Setting', 'Reality Checking', 'Options' und 'What, When, Who, Will'. Hier wird beschrieben, ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Bohnen und Speck
Bohnen mit Speck - das ist das täglich gleichbleibende Einheitsessen auf der Ranch. Was zuerst noch als echte Cowboy-Romantik gilt, wird nach und nach von unserem Protagonisten als Zumutung empfunden ... Die Geschichte passt, ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Bohnen mit Speck - das ist das täglich gleichbleibende Einheitsessen auf der Ranch. Was zuerst noch als echte Cowboy-Romantik gilt, wird nach und nach von unserem Protagonisten als Zumutung empfunden ... Die Geschichte passt, ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Gestatten, ich bin dein Zukunfts-Ich!
Viele Menschen schauen in den Rückspiegel, hadern mit ihrer Vergangenheit und kämpfen mit der Gegenwart. Ein Blick aufs künftige Ich verschafft neue Horizonte. zum Tool

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Viele Menschen schauen in den Rückspiegel, hadern mit ihrer Vergangenheit und kämpfen mit der Gegenwart. Ein Blick aufs künftige Ich verschafft neue Horizonte. zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Konzeptfächer
Sowohl die ursprüngliche Aufgabenstellung als auch dazu bereits vorliegende Ideen werden auf mehreren Leveln immer weiter hinterfragt, um den Lösungsraum zu erweitern. zum Tool

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zum Tool: Team-Workshop: Gruß aus der Zukunft
Diese Methode ist der Versuch, über anregende Szenarien positive, motivierende Zukunftsfantasien auszulösen bzw. ins Bewusstsein zu rücken. Sie werden kreativ bearbeitet und unbedingt schriftlich festgehalten, damit sie nachhaltig ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Szenario-Technik
Die Teilnehmer entwickeln systematisch Zukunftsvisionen und gliedern auf in den besten, schlechtesten und wahrscheinlichsten Fall. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Gewohnheiten brechen
Je mehr Energie der Klient einsetzt, um sein Ziel zu erreichen, desto eher kann ihm dasselbe wie beim Sport passieren: Er verkrampft. Manchmal sind Aufgaben hilfreich, die scheinbar nichts mit der Lösung zu tun haben - aber ... zum Tool

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Je mehr Energie der Klient einsetzt, um sein Ziel zu erreichen, desto eher kann ihm dasselbe wie beim Sport passieren: Er verkrampft. Manchmal sind Aufgaben hilfreich, die scheinbar nichts mit der Lösung zu tun haben - aber ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: C.L.E.E.R. I.T.-Format
Ein Instrument, das Coaches bei der Strukturierung von Informationen während der Phase der Auftragsklärung unterstützt. Es ermöglicht mit präzisen Fragen einen systemischen Überblick über relevante Meinungen, Wünsche, Analysen ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Ein Instrument, das Coaches bei der Strukturierung von Informationen während der Phase der Auftragsklärung unterstützt. Es ermöglicht mit präzisen Fragen einen systemischen Überblick über relevante Meinungen, Wünsche, Analysen ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Knights Move
Mit ausgefallenen Fragen werden Logik-Fallen überwunden und neue Lösungen gefunden. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Mit ausgefallenen Fragen werden Logik-Fallen überwunden und neue Lösungen gefunden. zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Problemanalyse
Diese Analysetechnik zerlegt in sieben Schritten eine vorliegende Situation in ihre Teilbereiche, um sie gründlich zu analysieren. Die Gruppe nutzt dazu das Brainwalking. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Diese Analysetechnik zerlegt in sieben Schritten eine vorliegende Situation in ihre Teilbereiche, um sie gründlich zu analysieren. Die Gruppe nutzt dazu das Brainwalking. zum Tool

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