Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

180 Tools gefunden

                         
                    Transfermethode: Stadt – Land – Fluss
                  
Das klassische Stadt-Land-Fluss-Spiel wird hier passend zum Seminar abgewandelt, um Themen, die Stimmung der Teilnehmer, Feedback, Wünsche, Stärken oder anderes abzufragen. Die Methode eignet sich gut als Seminarabschluss, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Das klassische Stadt-Land-Fluss-Spiel wird hier passend zum Seminar abgewandelt, um Themen, die Stimmung der Teilnehmer, Feedback, Wünsche, Stärken oder anderes abzufragen. Die Methode eignet sich gut als Seminarabschluss, ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Speed-Dating
                  
Die Teilnehmer wechseln alle zwei Minuten den Partner, um über eine bestimmte Fragestellung zu reden. Hierbei geht es darum, möglichst viele Gedanken in kurzer Zeit auszutauschen. Meist kommt dabei eine Vielzahl an unterschiedlichen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer wechseln alle zwei Minuten den Partner, um über eine bestimmte Fragestellung zu reden. Hierbei geht es darum, möglichst viele Gedanken in kurzer Zeit auszutauschen. Meist kommt dabei eine Vielzahl an unterschiedlichen ...  zum Tool 
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                    Übung: Parodie als Feedback-Instrument
                  
Zu lernen, wie man ein formvollendetes Feedback gibt, ist für Trainer und Führungskräfte sehr wichtig. Ein wichtiger Bestandteil beim Feedbacktraining sollte das Training der fokussierten Beobachtung sein. Genau dies lässt ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Zu lernen, wie man ein formvollendetes Feedback gibt, ist für Trainer und Führungskräfte sehr wichtig. Ein wichtiger Bestandteil beim Feedbacktraining sollte das Training der fokussierten Beobachtung sein. Genau dies lässt ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Persönlichkeiten raten
                  
Alle Teilnehmer werden Klebezettel mit Namen von Persönlichkeiten auf den Rücken geklebt. Mit drei Frageformen sollen die Namen erfragt werden. Mit dieser Übung trainieren die Teilnehmer den Wechsel zwischen den Frageformen. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Alle Teilnehmer werden Klebezettel mit Namen von Persönlichkeiten auf den Rücken geklebt. Mit drei Frageformen sollen die Namen erfragt werden. Mit dieser Übung trainieren die Teilnehmer den Wechsel zwischen den Frageformen. ...  zum Tool 
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                    Problemlösungs-Tool: Checkliste
                  
Dieses Tool vermittelt die zentralen Aspekte zur Erstellung von Checklisten. Kleingruppen sammeln alles was für die Aufgabenstellung wichtig ist. Checklisten setzt man im Problemlösungsprozess immer dann ein, wenn erforderliche ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Dieses Tool vermittelt die zentralen Aspekte zur Erstellung von Checklisten. Kleingruppen sammeln alles was für die Aufgabenstellung wichtig ist. Checklisten setzt man im Problemlösungsprozess immer dann ein, wenn erforderliche ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Speichenrad
                  
Aus Seilen wird ein großer Kreis mit so vielen Speichen wie Teilnehmer gelegt. Der Trainer stellt eine Frage, die Teilnehmer machen durch ihre Positionierung entlang der Speiche ihren persönlichen Stand deutlich. Der Vorteil ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Aus Seilen wird ein großer Kreis mit so vielen Speichen wie Teilnehmer gelegt. Der Trainer stellt eine Frage, die Teilnehmer machen durch ihre Positionierung entlang der Speiche ihren persönlichen Stand deutlich. Der Vorteil ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Transfergruppen
                  
Der Trainer regt die Bildung einer Transfergruppe an. Die Gruppe besteht über das Seminarende hinaus. Auf konkrete Anfragen innerhalb der Gruppe geben die anderen Mitglieder Ideen und Anregungen. Der Trainer sollte die Aufgaben ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der Trainer regt die Bildung einer Transfergruppe an. Die Gruppe besteht über das Seminarende hinaus. Auf konkrete Anfragen innerhalb der Gruppe geben die anderen Mitglieder Ideen und Anregungen. Der Trainer sollte die Aufgaben ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Quiz
                  
Viele Quiz-Sendungen aus dem Fernsehen lassen sich gut in Seminare übertragen. Hier erhalten Sie ein Beispiel, wie ein solches Quiz gestaltet werden kann. Die Teilnehmer haben an dieser Art der Wissensabfrage oft sehr viel ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Viele Quiz-Sendungen aus dem Fernsehen lassen sich gut in Seminare übertragen. Hier erhalten Sie ein Beispiel, wie ein solches Quiz gestaltet werden kann. Die Teilnehmer haben an dieser Art der Wissensabfrage oft sehr viel ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Yes or No?
                  
Dieses Spiel ermöglicht einen Einstieg in ein neues Themenfeld, sensibilisiert für ein Thema und weckt die Neugier und Diskussionslust der Teilnehmer: Die Gruppe erarbeitet durch Positionierung im Raum ein Fachthema oder ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Dieses Spiel ermöglicht einen Einstieg in ein neues Themenfeld, sensibilisiert für ein Thema und weckt die Neugier und Diskussionslust der Teilnehmer: Die Gruppe erarbeitet durch Positionierung im Raum ein Fachthema oder ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Lebendige Gruppensoziogramme
                  
Mit Soziogrammen – der Positionierung der Personen im Raum zu bestimmten Fragestellungen – lassen sich zum Einstieg in eine Großgruppenmediation soziale Zusammenhänge und persönliche Betroffenheit der Beteiligten anschaulich ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Mit Soziogrammen – der Positionierung der Personen im Raum zu bestimmten Fragestellungen – lassen sich zum Einstieg in eine Großgruppenmediation soziale Zusammenhänge und persönliche Betroffenheit der Beteiligten anschaulich ...  zum Tool 
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