Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

204 Tools gefunden

                         
                    Change-Tool: Das Tiger-Enten-Unternehmen
                  
Die Teilnehmer suchen ein Tier, das ihre Organisation symbolisiert. Anschließend erfolgt eine Diskussion, wie andere die Organisation sehen. Das Tool dient zur Organisationsdiagnose durch die Beteiligten am Beginn von Veränderungsprozessen ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Teilnehmer suchen ein Tier, das ihre Organisation symbolisiert. Anschließend erfolgt eine Diskussion, wie andere die Organisation sehen. Das Tool dient zur Organisationsdiagnose durch die Beteiligten am Beginn von Veränderungsprozessen ...  zum Tool 
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                    Trainings-Fragen: 9 Fragen, die auf den Punkt bringen
                  
Mit diesen Fragen fordern Sie ihre Teilnehmer auf zur konkreten Stellungnahme. Sie wollen etwas klarkriegen oder festzurren – und zwar möglichst unmissverständlich. Mit diesen Fragen holen Sie sich ein klares Votum ein, suchen ...  zum Tool 
Preis: 9,00 EUR | Direktdownload
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Mit diesen Fragen fordern Sie ihre Teilnehmer auf zur konkreten Stellungnahme. Sie wollen etwas klarkriegen oder festzurren – und zwar möglichst unmissverständlich. Mit diesen Fragen holen Sie sich ein klares Votum ein, suchen ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: Soll-Ist-Vergleich
                  
Diese einfache Technik konkretisiert Ist- und Soll-Zustand und allgemeine Umsetzungsschritte.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Diese einfache Technik konkretisiert Ist- und Soll-Zustand und allgemeine Umsetzungsschritte.  zum Tool 
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                    Teamentwicklung: Leben – leisten – lernen
                  
Im Raum werden drei Pole eingerichtet: 'Leben' für die Stimmung im Team, 'Leisten' für die Ergebnisse und Erfolge und 'Lernen' steht für die gemeinsame Weiterentwicklung. Die Teammitglieder zeichnen für jeden der Pole eine ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Im Raum werden drei Pole eingerichtet: 'Leben' für die Stimmung im Team, 'Leisten' für die Ergebnisse und Erfolge und 'Lernen' steht für die gemeinsame Weiterentwicklung. Die Teammitglieder zeichnen für jeden der Pole eine ...  zum Tool 
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                    Coaching-Methode: Die Kochstunde
                  
Der Coach kann mit der Metapher des Gerichtkochens einen mit seiner Situation unzufriedenen Klienten dazu anregen, zu überlegen, welche Würze in dessen Leben fehlt. Mithilfe von einer Reihe von Fragen unterstützt der Coach ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Der Coach kann mit der Metapher des Gerichtkochens einen mit seiner Situation unzufriedenen Klienten dazu anregen, zu überlegen, welche Würze in dessen Leben fehlt. Mithilfe von einer Reihe von Fragen unterstützt der Coach ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Change-Meter
                  
Mit diesem Tool wird im fortgeschrittenen Change-Prozess das bisher Erreichte sichtbar gemacht und verbalisiert. Es wird der Frage nachgegangen, wo das Change-Vorhaben bereits Wirkung erzielt (bei den Beteiligten selbst, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Mit diesem Tool wird im fortgeschrittenen Change-Prozess das bisher Erreichte sichtbar gemacht und verbalisiert. Es wird der Frage nachgegangen, wo das Change-Vorhaben bereits Wirkung erzielt (bei den Beteiligten selbst, ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: S.C.O.R.E.
                  
S.C.O.R.E. (nach Robert Dilts/Todd Eppstein) ist eine Technik zur Konfliktlösung und Situationanalyse. Mithilfe von fünf Fragestellungen wird eine Situation von ihren Symptomen bis hin zu möglichen Effekten untersucht.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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S.C.O.R.E. (nach Robert Dilts/Todd Eppstein) ist eine Technik zur Konfliktlösung und Situationanalyse. Mithilfe von fünf Fragestellungen wird eine Situation von ihren Symptomen bis hin zu möglichen Effekten untersucht.  zum Tool 
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                    Das Thema 'innere Kündigung' im Seminar - Konzept für einen Trainingsvortrag
                  
Der Vortrag zur inneren Kündigung verdeutlicht die Gründe für dieses Phänomen und zeigt auf, welche möglichen Ursachen im Gespräch mit einem Mitarbeiter angesprochen werden sollten, um die Situation zu analysieren und Ansätze ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Der Vortrag zur inneren Kündigung verdeutlicht die Gründe für dieses Phänomen und zeigt auf, welche möglichen Ursachen im Gespräch mit einem Mitarbeiter angesprochen werden sollten, um die Situation zu analysieren und Ansätze ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: Reverse Brainstorming
                  
Schwerpunkt dieser Technik ist die Optimierung. Dazu werden Ideen schrittweise auf ihre Schwachpunkte hin untersucht und anschließend auf potenzielle Verbesserungsmöglichkeiten hin abgeklopft.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Schwerpunkt dieser Technik ist die Optimierung. Dazu werden Ideen schrittweise auf ihre Schwachpunkte hin untersucht und anschließend auf potenzielle Verbesserungsmöglichkeiten hin abgeklopft.  zum Tool 
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                    Problemlösungs-Tool: Pareto-Analyse
                  
Bei der Suche nach Fehlern oder Ursachen ist es sinnvoll, sich auf die wesentlichen Größen zu konzentrieren und nicht alle Ursachen anzugehen. Hier hilft das Pareto-Prinzip, welches besagt, dass nur wenige Ursachen die meisten ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Bei der Suche nach Fehlern oder Ursachen ist es sinnvoll, sich auf die wesentlichen Größen zu konzentrieren und nicht alle Ursachen anzugehen. Hier hilft das Pareto-Prinzip, welches besagt, dass nur wenige Ursachen die meisten ...  zum Tool 
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