Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

310 Tools gefunden

                         
                    Coaching-Frage: Bauarbeiter
                  
Probleme gelten als fleißig, als rund um die Uhr aktiv. Dabei legen sie nicht nur Pausen ein, sondern werden sogar in die Pause geschickt. Aber wie? Eine Metapher hilft der Klientin, ihr Problem pausieren zu lassen.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc
Probleme gelten als fleißig, als rund um die Uhr aktiv. Dabei legen sie nicht nur Pausen ein, sondern werden sogar in die Pause geschickt. Aber wie? Eine Metapher hilft der Klientin, ihr Problem pausieren zu lassen.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc

                    Coaching-Frage: Kraftquellen
                  
Ein Auto mit leerem Tank kommt nicht von der Stelle. Dasselbe gilt für einen Menschen, dessen Energiereserven verbraucht sind. Im Coaching können Sie mit einer hypothetischen Ressourcenfrage anregen, dass Ihr Klient neue ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc
Ein Auto mit leerem Tank kommt nicht von der Stelle. Dasselbe gilt für einen Menschen, dessen Energiereserven verbraucht sind. Im Coaching können Sie mit einer hypothetischen Ressourcenfrage anregen, dass Ihr Klient neue ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc

                    Konfliktlösungs-Tool: Der Konfliktthemen-Markt
                  
Das beschriebene Vorgehen ermöglicht es, die Vielzahl geäußerter Besprechungspunkte zu einer Handvoll zentraler Leitthemen zu verdichten und gleichzeitig die aktive Mitarbeit aller Beteiligten sicherzustellen. Neben der Ideensammlung ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc
Das beschriebene Vorgehen ermöglicht es, die Vielzahl geäußerter Besprechungspunkte zu einer Handvoll zentraler Leitthemen zu verdichten und gleichzeitig die aktive Mitarbeit aller Beteiligten sicherzustellen. Neben der Ideensammlung ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc

                    Konfliktlösungs-Tool: Them-o-meter
                  
Anhand einer Skala bewerten die Konfliktparteien jeweils subjektiv ihre gegenwärtigen positiven wie negativen Gefühlsanteile bezogen auf die Konfliktsituation und auch einen Zielwert, den sie anstreben. Anschließend erfolgt ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc
Anhand einer Skala bewerten die Konfliktparteien jeweils subjektiv ihre gegenwärtigen positiven wie negativen Gefühlsanteile bezogen auf die Konfliktsituation und auch einen Zielwert, den sie anstreben. Anschließend erfolgt ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc

                    Coaching-Tool: Bilanz der Veränderungskräfte
                  
Der Klient listet die jeweils positiven wie negativen Aspekte auf, die zum Tragen kommen, wenn er am Status quo festhält oder sein Veränderungsanliegen konsequent umsetzt. Das Durchspielen dieser vier Optionen unterstützt ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc
Der Klient listet die jeweils positiven wie negativen Aspekte auf, die zum Tragen kommen, wenn er am Status quo festhält oder sein Veränderungsanliegen konsequent umsetzt. Das Durchspielen dieser vier Optionen unterstützt ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc

                    Rollenspiel: Die Orangenplantage
                  
In Dreier- bzw. Vierergruppen müssen die Teilnehmer über den An- und Verkauf von Orangen verhandeln, wobei sich jeder an seine Vorgaben halten muss. Ziel ist es, eine Win-Win-Situation durch eine möglichst hohe Kooperationsbereitschaft ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc
In Dreier- bzw. Vierergruppen müssen die Teilnehmer über den An- und Verkauf von Orangen verhandeln, wobei sich jeder an seine Vorgaben halten muss. Ziel ist es, eine Win-Win-Situation durch eine möglichst hohe Kooperationsbereitschaft ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc

                    Rollenspiel: Wertvolle Rückmeldung
                  
Der Chef der Firma möchte einmal im Jahr mit jedem Mitarbeiter ein ausführliches Gespräch führen. Gegenstand des Gesprächs soll die Zufriedenheit des Chefs über die geleistete Arbeit und mögliche Entwicklungspotenziale sein. ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc
Der Chef der Firma möchte einmal im Jahr mit jedem Mitarbeiter ein ausführliches Gespräch führen. Gegenstand des Gesprächs soll die Zufriedenheit des Chefs über die geleistete Arbeit und mögliche Entwicklungspotenziale sein. ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc

                    Coaching-Ort: Natürlich erfolgreich - Beim Waldspaziergang
                  
Ein Coaching während eines Waldspaziergangs setzt den Klienten in ein anderes Umfeld. Angesichts der hohen Bäume wirken seine Sorgen klein. Der Klient schaut mit Abstand auf sich. Ebenso gewinnen die Gedanken Abstand, es ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc
Ein Coaching während eines Waldspaziergangs setzt den Klienten in ein anderes Umfeld. Angesichts der hohen Bäume wirken seine Sorgen klein. Der Klient schaut mit Abstand auf sich. Ebenso gewinnen die Gedanken Abstand, es ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc

                    Coaching-Frage: Die Dankesrede
                  
Wie findet Ihr Klient heraus, welche Menschen ihm auf dem Weg zum Ziel wichtige Anstöße geben können? Indem er sich vorstellt, das Ziel schon erreicht zu haben - und im Rückblick eine emotionale Dankesrede zu halten.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc
Wie findet Ihr Klient heraus, welche Menschen ihm auf dem Weg zum Ziel wichtige Anstöße geben können? Indem er sich vorstellt, das Ziel schon erreicht zu haben - und im Rückblick eine emotionale Dankesrede zu halten.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc

                    Coaching-Frage: Lieber Freund
                  
Was tun, wenn Ihr Klient seine Erfolge nicht würdigt, sondern sie als selbstverständlich nimmt? Verwenden Sie eine hypothetische Frage als Zauberstab - und verwandeln Sie Ihren Klienten in einen guten Freund seiner selbst, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc
Was tun, wenn Ihr Klient seine Erfolge nicht würdigt, sondern sie als selbstverständlich nimmt? Verwenden Sie eine hypothetische Frage als Zauberstab - und verwandeln Sie Ihren Klienten in einen guten Freund seiner selbst, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
eDoc
 Seite:
                                     
                                1

                                                    ...
                                                                            22
                                            23
                                            24
                                            25
                                            26
                                                                        ...
                
                31

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Nach oben