Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

185 Tools gefunden

                         
                    Webinar-Methode: Fantasiereise in die Zukunft
                  
Der Trainer leitet die Teilnehmer in eine Fantasiereise. Die Reise geht in die Zukunft, in der die Ziele der Teilnehmer verwirklicht sind. Die Methode bietet sich für längere Online-Seminare an, die von Webinaren flankiert ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Der Trainer leitet die Teilnehmer in eine Fantasiereise. Die Reise geht in die Zukunft, in der die Ziele der Teilnehmer verwirklicht sind. Die Methode bietet sich für längere Online-Seminare an, die von Webinaren flankiert ...  zum Tool 
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                    Wissenstransfer-Frage: Was sind Ihre 3 wichtigsten Empfehlungen?
                  
Diese Abschlussfrage gehört ganz an das Ende des Prozesses. Sie kann auch gestellt werden, um einen Themenbereich abzurunden. Worauf die Frage zielt, was sie bewirkt und wo ihre Grenzen sind, lesen Sie hier.  zum Tool 
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Diese Abschlussfrage gehört ganz an das Ende des Prozesses. Sie kann auch gestellt werden, um einen Themenbereich abzurunden. Worauf die Frage zielt, was sie bewirkt und wo ihre Grenzen sind, lesen Sie hier.  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Speichenrad
                  
Aus Seilen wird ein großer Kreis mit so vielen Speichen wie Teilnehmer gelegt. Der Trainer stellt eine Frage, die Teilnehmer machen durch ihre Positionierung entlang der Speiche ihren persönlichen Stand deutlich. Der Vorteil ...  zum Tool 
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Aus Seilen wird ein großer Kreis mit so vielen Speichen wie Teilnehmer gelegt. Der Trainer stellt eine Frage, die Teilnehmer machen durch ihre Positionierung entlang der Speiche ihren persönlichen Stand deutlich. Der Vorteil ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Perlenkette
                  
Der Trainer gibt das Thema vor, wobei wichtig ist, dass es sich um einen bestimmten Arbeitsablauf, Prozesskette oder sonstige Reihenfolge handelt. In einer vorher festgelegten Reihenfolge nennen die Teilnehmer nun die einzelnen ...  zum Tool 
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Der Trainer gibt das Thema vor, wobei wichtig ist, dass es sich um einen bestimmten Arbeitsablauf, Prozesskette oder sonstige Reihenfolge handelt. In einer vorher festgelegten Reihenfolge nennen die Teilnehmer nun die einzelnen ...  zum Tool 
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                    Teamübung: Der Zin-Obelisk
                  
Zwei Teams sollen eine Aufgabe zu lösen: In der Stadt Atlantis wurde ein Obelisk erbaut, den man Zin nannte. Es dauerte weniger als zwei Wochen, um das Monument zu erstellen. An welchem Wochentag wurde der Zin erbaut? Nun ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Zwei Teams sollen eine Aufgabe zu lösen: In der Stadt Atlantis wurde ein Obelisk erbaut, den man Zin nannte. Es dauerte weniger als zwei Wochen, um das Monument zu erstellen. An welchem Wochentag wurde der Zin erbaut? Nun ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Hoops/Ups!
                  
Teams treten im Wettkampf um die Beantwortung vorbereiteter Fragen gegeneinander an. Kombiniert mit einer Geschicklichkeitskomponente (gezielter Wurf) können sie ihre Punkteausbeute steigern. Das Spiel ist überall dort geeignet, ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Schwemmlandübung
                  
Der Trainer wählt ein Bild für die Teilnehmer als Grundlage zur Reflexion. In Bezug zu diesem Bild stellt er Fragen zur letzten Lerneinheit. Ziel ist es, die Stimmungslage der Teilnehmer abzufragen und wie sie sich selbst ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Scrabble-Intro
                  
Aus den Buchstaben der Teilnehmernamen werden (mithilfe von Haftnotizzetteln) markante Aussagen zum Thema gelegt. Das Trainingsspiel eignet sich als motivierende Eröffnung eines Seminars und zum gegenseitigen Kennenlernen.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Aus den Buchstaben der Teilnehmernamen werden (mithilfe von Haftnotizzetteln) markante Aussagen zum Thema gelegt. Das Trainingsspiel eignet sich als motivierende Eröffnung eines Seminars und zum gegenseitigen Kennenlernen.  zum Tool 
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                    Transfermethode: Stadt – Land – Fluss
                  
Das klassische Stadt-Land-Fluss-Spiel wird hier passend zum Seminar abgewandelt, um Themen, die Stimmung der Teilnehmer, Feedback, Wünsche, Stärken oder anderes abzufragen. Die Methode eignet sich gut als Seminarabschluss, ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Domino zur Integration des ganzen Seminars
                  
Dieses Spiel eigent sich als Wiederholungsübung am letzten Seminartag. Unsere Anleitung orientiert sich am Seminarthema: 'Einführung in die Suggestopädie'. Sie können sie jedoch problemlos auf Ihr eigenes Seminarthema übertragen, ...  zum Tool 
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