Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

27 Tools gefunden

                         
                    Coaching-Frage: Deutungsvarianten
                  
Je festgefahrener die Sichtweise einer Klientin, desto schwerer fällt die Veränderung. Wenn es Ihnen gelingt, sie die vermeintlichen Tatsachen neu deuten zu lassen, dann schlägt das neue Denk- und Handlungspfade frei - gerade ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Je festgefahrener die Sichtweise einer Klientin, desto schwerer fällt die Veränderung. Wenn es Ihnen gelingt, sie die vermeintlichen Tatsachen neu deuten zu lassen, dann schlägt das neue Denk- und Handlungspfade frei - gerade ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Aus der Distanz betrachtet
                  
Wer sich an Vergangenes erinnert, kann in den Strudel der damaligen Gefühle geraten. Auf der einen Seite ist das gut: Gefühle treiben Veränderungen an. Auf der anderen Seite ist es wichtig, dass Ihr Klient eine gesunde Distanz ...  zum Tool 
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Wer sich an Vergangenes erinnert, kann in den Strudel der damaligen Gefühle geraten. Auf der einen Seite ist das gut: Gefühle treiben Veränderungen an. Auf der anderen Seite ist es wichtig, dass Ihr Klient eine gesunde Distanz ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Reframen
                  
Mittels Reframing lassen sich festgefahrene Sicht- und Verhaltensweisen der Konfliktbeteiligten aufbrechen, indem eine Umdeutung ihrer subjektiven Wahrnehmung erfolgt. Der Beitrag beschreibt an Beispielen, wie dieses Reframing ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Mittels Reframing lassen sich festgefahrene Sicht- und Verhaltensweisen der Konfliktbeteiligten aufbrechen, indem eine Umdeutung ihrer subjektiven Wahrnehmung erfolgt. Der Beitrag beschreibt an Beispielen, wie dieses Reframing ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Die Arztfrage
                  
'Was fehlt Ihnen denn?' Dieser alten Arzt-Frage können Sie im Coaching eine neue Wendung geben, indem Sie den Inhalt überraschend wörtlich nehmen. Jeder Mangel weist auf ein Bedürfnis hin, dem es sich nachzugehen lohnt.  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Die Krise als Chance
                  
Alles hat seinen Nutzen, auch das scheinbar Negative. Mit dieser Frage bringen Sie den Klienten auf die Idee, sein rabenschwarzes Problem einmal mit einer neuen Interpretationsfarbe anzustreichen – der Farbe einer Chance.  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Slow Motion
                  
Der Klient galoppiert beim Erzählen mit schnellen Worten über eine Schlüsselszene hinweg. Wie bringen Sie ihn dazu, die Situation detaillierter und differenzierter zu betrachten? Machen Sie's wie in der Sportschau - arbeiten ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Bestform
                  
So manche Formulierung, die negativ scheint, hat eine positive Seite. Der Klient kann sich entscheiden, welchem Aspekt er mehr Beachtung schenkt. Diese (provokante) Reframing-Frage lädt ihn ein, das Gesagte aus einem völlig ...  zum Tool 
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So manche Formulierung, die negativ scheint, hat eine positive Seite. Der Klient kann sich entscheiden, welchem Aspekt er mehr Beachtung schenkt. Diese (provokante) Reframing-Frage lädt ihn ein, das Gesagte aus einem völlig ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Das Coaching-Motiv
                  
Wie jemand, der eine Krücke zum Gehen braucht, sich schwach auf den Füßen fühlt, so kann sich jemand, der ein Coaching beansprucht, schwach im Ziel-Erreichen fühlen. Dabei lässt sich die Tatsache, einen Coach zu konsultieren, ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Glaubenssätze
                  
'Immer', 'jedes Mal', 'grundsätzlich' - solche Wörter springen über die Lippen, wenn jemand Glaubenssätze über sich verkündet. Die beste Antwort ist eine Reframing-Frage. Bieten Sie Ihrer Klientin eine positive Übersetzung ...  zum Tool 
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                    Coaching-Übung: Der neue Bilderrahmen
                  
Wahrheit ist das, was ein Mensch (für) wahr nimmt, ist der gemeinsame Nenner konstruktivistischer Konzepte. Ob einer glücklich ist oder unglcklich, handlungsfähig oder gelähmt, hängt kaum von den äußeren Umständen ab. Entscheidend ...  zum Tool 
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Wahrheit ist das, was ein Mensch (für) wahr nimmt, ist der gemeinsame Nenner konstruktivistischer Konzepte. Ob einer glücklich ist oder unglcklich, handlungsfähig oder gelähmt, hängt kaum von den äußeren Umständen ab. Entscheidend ...  zum Tool 
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