Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 Großgruppe

 gering
 mittel
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24 Tools gefunden
zum Tool: Trainingskonzept: Managementgrundlagen
Was bedeutet eigentlich 'Management'? Und was erwartet man von mir als Führungskraft? - Wenn Sie ein Führungstraining für Nachwuchsführungskräfte durchführen, stehen bei den meisten Ihrer Teilnehmer diese Fragen im Raum. ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Inner Game und STOP-Übung
Ein Lern- und Coaching-Ansatz, der Personen, Teams und Unternehmen in ihrer Potenzialentwicklung unterstützt. Der Innere Dialog setzt sich aus den Elementen Aufmerksamkeit, Wahlfreiheit und Vertrauen zusammen, die erfolgreiche ... zum Tool

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zum Tool: Zufriedenheitstheorie: Positive Psychologie oder auch Glücksforschung
Positive Psychologie erforscht die Einflussfaktoren von Lebenszufriedenheit und konzentriert sich auf die persönlichen Stärken. Die Teilnehmer werden in das Thema eingeführt und erfahren welche Faktoren von ihnen beeinflussbar ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Emotional intelligent führen mit Graves Value System
Ziel des Tools ist es, die Organisation des eigenen Unternehmens zu verstehen und den eigenen Führungsstil innerhalb dieser Organisation zu begreifen. Auf der Basis werden Ideen und Möglichkeiten erarbeitet, den eigenen Führungsstil ... zum Tool

Preis: 7,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Führungsmodell: Das Managerial Grid
Das Modell stellt verschiedene Stile nebeneinander und gibt so einen schnellen Überblick. Die Teilnehmer können eine erste Einordnung ihres eigenen Führungsstils oder des Führungsstils anderer Vorgesetzter vornehmen. Dies ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: EQ-Tool: Der Identifikations-Faktor
Anhand einer Vier-Feld-Matrix mit den Achsen Identifikation und Leistung erarbeiten die Führungskräfte typisches Mitarbeiterverhalten und dessen Ursachen. Ziel ist es, über die Reflexion der eigenen Unternehmenssituation ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Die Führungskraft als Coach: Leadership by Coaching Principles
Dieses Diagnose- und Entwicklungsmodell vertieft das Verständnis für eine innere Haltung als Führungskraft, die die Potenziale von Mitarbeitern sieht, statt nur auf die gezeigten Leistungen zu fokussieren. Das Modell basiert ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Dieses Diagnose- und Entwicklungsmodell vertieft das Verständnis für eine innere Haltung als Führungskraft, die die Potenziale von Mitarbeitern sieht, statt nur auf die gezeigten Leistungen zu fokussieren. Das Modell basiert ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Kaskadengespräch
Das 'Kaskadengespräch' ist eine Abfolge von inszenierten Gesprächssituationen mit definierten Rollen. Nacheinander reden drei verschiedene Zweiergruppen inkognito übereinander. Hier kommen Sie gemeinsam mit Ihren Workshop- ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das 'Kaskadengespräch' ist eine Abfolge von inszenierten Gesprächssituationen mit definierten Rollen. Nacheinander reden drei verschiedene Zweiergruppen inkognito übereinander. Hier kommen Sie gemeinsam mit Ihren Workshop- ... zum Tool

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zum Tool: Übung: Meine ideale Führungskraft
Die Teilnehmer reflektieren in Einzelarbeit ihre Vorstellungen einer idealen Führungskraft. Dabei fertigen sie eine Skizze oder ein Bild an, auf der sie die Eigenschaften und Verhaltensweisen eines optimalen Vorgesetzten ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer reflektieren in Einzelarbeit ihre Vorstellungen einer idealen Führungskraft. Dabei fertigen sie eine Skizze oder ein Bild an, auf der sie die Eigenschaften und Verhaltensweisen eines optimalen Vorgesetzten ... zum Tool

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zum Tool: Projektleiter-Training: Der Unterschied zwischen Führen und Managen
Die Teilnehmenden lernen den Unterschied zwischen Führung und Management kennen. Sie erfahren, was wichtig ist, um Projekt-Teams erfolgreich zu führen. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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