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Zu Neuem ermutigen

Zu Neuem ermutigen

Menschen zu überzeugen, etwas für sie Neues zu tun, ist nicht leicht. Das Bekannte und Gewohnte wird zu gerne festgehalten. Neue Methoden, Vorgehensweisen oder Veränderungen werden dann oft abgewehrt mit dem Satz „Das funktioniert doch nicht!“.

Sprechen Sie an, dass Sie die Teilnehmenden zu einer offenen Haltung ermutigen möchten und sie dazu zu dem folgenden Experiment einladen. Es zeigt: Es lohnt sich, darüber zu diskutieren, wie ein unmöglich erscheinendes Vorhaben doch umgesetzt werden könnte.

Das Rätsel

Bereiten Sie eine Moderationskarte mit einer Mittelfalz und drei Einschnitten vor. Das ist in wenigen Sekunden getan. Achten Sie hierbei aber darauf, dass die Teilnehmenden nicht beobachten können, wie Sie dabei vorgehen. Präsentieren Sie die dann Moderationskarte so, wie Sie sie in dieser Abbildung sehen.
 
 
 
Rätselaufgabe Blattfaltung
 

 

Die Aufgabe

Die Aufgabe, die Sie den Teilnehmenden stellen, lautet: „Schauen Sie sich genau die gefaltete Karte an. Dabei bitte nicht anfassen! Bauen Sie nun diese Moderationskarte nach.“
 
Versuchen Sie es selbst einmal, bevor Sie weiterlesen. Vielleicht kommen Sie auf die Lösung.
 

Die Teilnehmenden sind meist irritiert, da die Karte so aussieht, als wäre zusätzliches Papier hinzugekommen. Häufig wird deswegen gefragt, ob ein Kleber benutzt werden darf. Hier sollten Sie deutlich machen, dass die Lösung mit einer einzigen Karte und einer Schere möglich ist. Viele, die vor dieser Aufgabe stehen, werden vermuten, Sie hätten getrickst. Hinweise wie „um die Ecke denken!“ oder Ermutigungen, wenn die Teilnehmenden z.B. anfangen, die Teile zu drehen, führen auch oft nicht zum angestrebten Ergebnis. Mit der Einstellung, dass es eine Lösung gibt, kann sie aber auch gefunden werden.

Nach etwa zehn Minuten lösen Sie das Experiment auf und zeigen, wie es geht.

 

Die Lösung

  1. Falten Sie die Karte längs in der Mitte.
  2. Dann schneiden Sie von der einen Längsseite mittig bis an die Falz. Von der gegenüberliegenden Seite machen Sie zwei Einschnitte bis zur Falz, die diese Seite in Drittel unterteilen.
  3. Nun drehen Sie ein äußeres Drittel entgegen der Falz weiter und falten diesen Teil der Falz neu, so dass das mittlere Drittel nach oben steht und die anderen Teile auf dem Tisch aufstehen (Bild oben).

Eine Moderationskarte längs in der Mitte gefaltet und mit drei Einschitten liegt flach auf.

 

 

Anschließend können Sie die Teilnehmerrunde fragen, welche Assoziationen sie zu dem Experiment in Bezug zum Thema „Das funktioniert nicht!“ hat.

Dieses und weitere Experimente zum Thema „Das funktioniert doch nicht!“ finden Sie in dem Buch „Change-Trainings erfolgreich leiten – Reloaded“ von Anna Dollinger und Katharina Fehse.

Buch

 

 

TK-Tipp vom 27.06.2023

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