14649 Artikel gefunden
Artikel Zukunft Personal Europe 2022 © Spring Messe Management GmbH
Zukunft Personal Europe 2022

Neue Relevanz für die Weiterbildung

Die Wiederauflage der Zukunft Personal Europe in Präsenz stand ganz im Zeichen von Recruiting. Eine naheliegende Themenwahl, denn Stapelkrise, Dauer-Change und die demografische Entwicklung verschärfen den Kampf um die immer knapperen Fachkräfte. Auch Corporate Learning gewinnt dadurch neue Bedeutung – wenn es die neuen Herausforderungen annimmt. zum Artikel
Artikel Prototypische Strukturaufstellungen © iStock/alice-photo
Prototypische Strukturaufstellungen

Repräsentativ zur Erkenntnis

In einer immer komplexeren Welt wird es zunehmend schwierig, den Blick aufs große Ganze zu bewahren. Trainingsprofis können Führungskräfte und Teams dabei unterstützen – etwa mit einer speziellen Aufstellungstechnik, der prototypischen Strukturaufstellung. Kerstin Reich erklärt anhand eines Praxisbeispiels, wie sie funktioniert. zum Artikel
Artikel Positionierung © iStock/September15
Positionierung

Eigene Methode goes Buch

Viele Coachs und Beraterinnen haben sie schon, ohne es zu wissen: eine eigene Methode für die Dienstleistung, die sie anbieten. Mark Leiblein, Berater für Namensfindung und Buchautor, zeigt auf, wann eine eigene Methode oder Arbeitsweise reif für die Vermarktung per Buch ist und wie sich das Vorhaben verwirklichen lässt. zum Artikel
Artikel 30 Jahre Europäischer Trainingspreis © J. Konrad Schmidt / BDVT
30 Jahre Europäischer Trainingspreis

„Trainingskonzepte sind gut gehütete Geheimnisse“

In diesem Jahr feiert der Deutsche Trainingspreis – der jährlich vom Berufsverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT) vergeben wird – sein 30. Jubiläum. Im Interview lassen Verbands-Präsident Stephan Gingter und -Vizepräsident Tom Blank drei Jahrzehnte ausgezeichneter Qualifizierungskonzepte Revue passieren. zum Artikel
Artikel Trainingsspitze © chriskuddl, Zweisam / Photocase
Trainingsspitze

Goodbye, Social Media?

Ohne Social Media scheint für selbstständige Weiterbildungsprofessionals im Marketing nichts zu gehen. So hört man es an jeder Ecke. Völliger Quatsch – meint Positionierungs-Experte Sascha Theobald. Wer mit den Social Media hadert, sollte ernsthaft in Erwägung ziehen, sich von Facebook und Co. zu verabschieden. zum Artikel
Artikel tools+tipps – Der Methodenkongress © Katharina Langfeldt/managerSeminare
tools+tipps – Der Methodenkongress

Change mit Methode(n)

Ende September feierte ein neues Event aus dem Verlag managerSeminare Premiere. In Köln drehte sich bei tools+tipps – Der Methodenkongress alles um Change-Methoden und ihre Anwendung in Präsenzformaten für Training, Coaching und Beratung. zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Stefanie Diers/www.trainkerkoffer.de
Systemische Interventionen

Memes für Teams

Vor allem aus den Social Media sind die kleinen lustigen Bildchen mit Schrift, besser bekannt als „Memes“, nicht mehr wegzudenken. Doch auch in Training und Teamcoaching können sie einen echten Nutzen bringen – indem sie Perspektiven in Systemen erweitern und zur Reflexion anregen. zum Artikel
Artikel Serie kooperative Online-Übungen © iStock/gerenme
Serie kooperative Online-Übungen

Geht da noch was?

In virtuellen Team- oder Führungskräftetrainings braucht es nicht immer aufwendige Online-Tools oder Materialien, um den gewünschten Effekt zu erzielen. Oft reichen auch ganz einfache Hilfsmittel aus, die alle Teilnehmenden zu Hause haben. Eine Übung, die mit wenig auskommt. zum Artikel
Artikel Kolumne © iStock/A_Pobedimskiy
Die Persönlichkeit ist der USP eines jeden Beraters und Coachs sowie einer jeden Trainerin. Dennoch wird sie besonders in Zeiten des Hochbetriebs häufig einfach als gegeben hingenommen und selten hinterfragt. Wie sich das ändern lässt, und warum es sich lohnt, der eigenen Persönlichkeit mehr Beachtung zu schenken. zum Artikel
Artikel Praxistest „Talk, Act & Connect“ © Sarah Lambers
Praxistest „Talk, Act & Connect“

Reden statt Ärgern

Kommunikation, Selbstreflexion und Empathie – das sind Fähigkeiten, die beim Spielen von „Talk, Act & Connect“ gefragt sind. Sie helfen dabei, mit Gruppenmitgliedern ins Gespräch zu kommen, erste Wesenszüge anderer zu erahnen und kleine Einblicke ins eigene Selbst zu gewähren – kurz: den Grundstein für echte Verbindungen zu legen. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Uschi Mattke
Jeden Monat gibt Training aktuell jungen Unternehmen und Neulingen der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über ihre Gründungsidee, Projekte und Visionen zu ­reflektieren – diesmal der Würzburger Business Coach Akademie. zum Artikel
Artikel GSA Convention 2022 © Anne Kaiser, anne-kaiser.com
GSA Convention 2022

Mühen mit Leichtigkeit

Unter dem vielsagenden und nicht ganz leichten Motto „Sprezzatura“ traf sich die Rednerbranche Anfang September in Stuttgart. Auf ihrer Jahrestagung beschäftigte sich die German Speakers Association mit den Mühen, die es braucht, um in die Leichtigkeit zu kommen. zum Artikel
Artikel Didaktische Reduktion © Nataliya Vaitkevich/Pexels.com
Didaktische Reduktion

Die Würze der Kürze

Wollen Trainer, Beraterinnen und Coachs ihre Lernangebote mithilfe digitaler Formate abbilden, müssen sie ihre meist umfangreichen und komplexen Inhalte auf das Wesentliche reduzieren. Reduktions-Trainer Yvo Wüest erklärt, wie das gelingen kann und warum weniger tatsächlich häufig mehr ist. zum Artikel
Artikel Weiterbildungsmarketing © photoevent/iStock
Weiterbildungsmarketing

Formel für erfolgreiche Angebote

Das eigene Weiterbildungsangebot selbstbewusst und überzeugend präsentieren – jedoch ohne „Ich bin so toll”-Attitüde: Geht das? Ja, meint Content-Marketing-Beraterin Kerstin Boll. Und zeigt anhand der QUEST-Formel, wie. zum Artikel
Artikel Top Tools for Learning 2022 © Tobias Albers-Heinemann / Pexels
Top Tools for Learning 2022

Zurück zu den bewährten Lernwerkzeugen

Waren die ersten zwei Pandemiejahre noch vom Suchen und Ausprobieren geeigneter digitaler Lernwerkzeuge geprägt, steht 2022 ganz im Zeichen der Konsolidierung – und zwar jener Tools, die sich bereits bewährt haben. Welche das sind, offenbart die britische Lernexpertin Jane Hart auf ihrer Liste der „Top 100 Tools for Learning“. zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Anna Dollinger/www.noesis-online.de
Systemische Interventionen

Veränderung verankern

Ein Team, das eine neue Strategie ausgearbeitet oder eine Vereinbarung getroffen hat, fällt gerne mal in alte Muster zurück. Damit das nicht geschieht, braucht es Unterstützung – etwa durch ein Ankerritual, das das Team in einem Workshop gemeinsam erarbeitet. zum Artikel
Artikel Neue Serie Kooperative Online-Übungen © happy8790/iStock
Neue Serie Kooperative Online-Übungen

Das perfekte Team

Dass sich online effektiv Inhalte vermitteln lassen, ist inzwischen bekannt. Aber auch Teambuildings lassen sich im virtuellen Raum durchführen. Eine neue Artikelserie stellt passende Übungen vor – los geht es mit einer Übung, bei der es keine aufwendigen technischen Hilfsmittel braucht. zum Artikel
Artikel Praxistest „Bärenstarke Fragen – Premium Edition“ © Nathalie Ekrot
Praxistest „Bärenstarke Fragen – Premium Edition“

Starke Fragen, starke Antworten

Wer positive Fragen stellt, sucht automatisch nach positiven Antworten – das ist die Prämisse des Kartensets „Bärenstarke Fragen“. Inwiefern die Karten zu einem positiven Mindset verhelfen, hat Training aktuell in einem Praxistest beleuchtet. zum Artikel
Artikel Kolumne © iStock.com/A_Pobedimskiy
Hören sie das Wort „Whitepaper“, fangen viele Weiterbildungsprofis an zu stöhnen – zu hoch ist der Aufwand, zu gering der Nutzen, der mit solchen thematischen Abrissen verbunden wird. Warum es sich dennoch lohnt, welche zu schreiben, und wie das leicht von der Hand geht. zum Artikel
Artikel Termintipp © OEB Learning Technologies Europe GmbH
Termintipp

OEB 2022

Die Welt hat sich in den vergangenen Jahren stark gewandelt – und mit ihr die Art zu lehren und zu lernen. Wie New Learning und Development aussehen und was sie für Chancen und Risiken mit sich bringen, erfahren Besucherinnen und Besucher der diesjährigen Online Educa Berlin (OEB). zum Artikel
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben