Kunden-Login


Ihr Warenkorb ist leer
 

Ihr Warenkorb ist leer !

Training Aktuell Heft 02/17, Februar 2017

Training aktuell 02/17 vom 30.01.2017

Diese Ausgabe von Training aktuell können Sie auch als ePaper erwerben. Das ePaper liegt im PDF-Format vor, das Sie problemlos auf Ihrem Rechner speichern oder gleich im Browser lesen können.

Um das ePaper lesen zu können, muss der Adobe Reader oder ein vergleichbarer PDF-Reader auf Ihrem Computer installiert sein. Bitte beachten Sie: Wenn Sie beim Kauf des ePapers als registrierter Nutzer von managerSeminare.de eingeloggt sind, haben Sie die Möglichkeit, das gekaufte ePaper jederzeit erneut über Ihr Benutzerprofil (über den Punkt "ePaper") aufzurufen. Ansonsten haben Sie die Möglichkeit, das gekaufte ePaper über die Downloadfunktion im PDF-Format zu laden oder auszudrucken.

Preis: 12,80 EUR
Heft kaufen
ePaper kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell
ePaper kaufen

Aus dem Heft

Bild zum Beitrag Methodenstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2017
© vege/fotolia.com

Methodenstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2017

Methodenkompetenz muss lange reifen

Deutschlands Weiterbildner geben detaillierten Einblick in ihren Werkzeugkoffer. Die aktuelle Methodenstudie des Verlags manager-Seminare zeigt...


Bild zum Beitrag Zukunftstrends
© Sergey Nivens/fotolia.com

Zukunftstrends

Die Trainingswelt von morgen

Die Arbeitswelt wandelt sich derzeit rasant, die Trainingsbranche ist da keine Ausnahme. Wollen Trainer...


Bild zum Beitrag Alternative zum Karrierecoaching
© www.fortbildungszentrum-laufbahnberatung.de; © Heidi Merlet, Barbara Willmroth, Martina Nohl

Alternative zum Karrierecoaching

Agile Laufbahnberatung

Arbeit verändert sich. Das wird von den heutigen Arbeitnehmern einiges abverlangen: zum Beispiel mehr Eigeninitiative, Flexibilität, Lernbereitschaft und eine selbstständige Karriere­gestaltung...


Bild zum Beitrag 3G-Modell
© Caia Image

3G-Modell

Kommunizieren mit Persönlichkeit

Ein Gesprächsteilnehmer ist sehr sachorientiert, der andere legt viel Wert auf eine starke Bindung zum anderen...


Bild zum Beitrag Serie Coachingimpulse
© BrianAJackson / iStock.com

Serie Coachingimpulse

Das zirkuläre Erstgespräch

In einem typischen Erstgespräch erzählt ein Klient über sich, was er ohnehin schon weiß. Das hilft dem Coach mehr als ihm selbst...


Bild zum Beitrag Serie: Englisch für Trainer
© UpperCut Images

Serie: Englisch für Trainer

Clarity from the very beginning

Am Anfang eines Seminars müssen zunächst grundsätzliche Fragen geklärt werden: Agenda, Pausen, Vertraulichkeit .....


Trainingsspitzen

Trainer sind keine Produkte!

Trainer, Berater, Coachs – alle müssen sich vermarkten. Manche glauben, mit klassischen Produktmarketing-Ansätzen punkten zu können...


Bild zum Beitrag Zum tod des LAA-Preisträgers Wolfgang Mewes
© managerSeminare/Lucas Heinz

Zum tod des LAA-Preisträgers Wolfgang Mewes

Ein strategisches Vermächtnis

Er war ein Visionär, ein Querdenker und ein überzeugender Praktiker: Wolfgang Mewes, der Begründer der...


Bild zum Beitrag Studie zum Digitalen Lernen
© Caia Image

Studie zum Digitalen Lernen

Didaktik neu denken

Wie wird das digitale Lernen in zehn Jahren aussehen? Dieser Frage geht eine aktuelle Studie nach, die die Fachmesse Learntec in Auftrag gegeben hat...


Bild zum Beitrag Praxistest 'Bottel2Move'
© Silvia Balaban

Praxistest 'Bottel2Move'

Flaschenpost meets Eierlauf

Ein neues Trainingstool soll gruppendynamische Prozesse erlebbar machen. Dabei müssen die Spieler gemeinsam einen schweren Holz­zylinder an Transportstöcken bewegen...


Bild zum Beitrag Termintipp
© Kameha Grand Bonn

Termintipp

Petersberger Trainertage 2017

Die Digitalisierung verändert die Regeln der Zusammenarbeit und stellt das klassische Verständnis von Führung auf den Kopf...


Bild zum Beitrag Serie Reflexionsmethoden
© Jörg Friebe, Reflektierbar, Fußabdruck, © managerSeminare 2016

Serie Reflexionsmethoden

Schreiben und bleiben

Reflexion passiert vor allem im Kopf. Trotzdem sind Stift und Papier meist großartige Helfer, wenn es darum geht, Gedanken zu fokussieren, Themen einzugrenzen oder Vorsätze mitzunehmen...


Bild zum Beitrag Institut im Interview
© Steps PE & OE

Institut im Interview

'Theorie greifbar ­machen'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren...



ANZEIGE

© 1996-2019, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn
Mobile-Ansicht



OK

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier