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Die Kultusminister der 16 Bundesländer forderten auf ihrer Konferenz eine Aufwertung der beruflichen Ausbildungswege. Sie appellierten eindringlich an Wirtschaft und öffentliche Arbeitgeber, jungen Menschen zum Artikel
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Der Unternehmensbereich Dienstleistungen der Hewlett-Packard GmbH, Böblingen, hat Peter Knapp (40) zum Vertriebs- und Marketing-Manager berufen. Er folgt damit auf Hubert Nimphius, der das Unternehmen zum Artikel
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Geschäftsführerin der WBB in der Tschechischen Republik ist Dr. Maria Ricánková. Damit erweitert die WBB Tübingen ihr Wirkungsfeld in Europa und ist nun fähig, in deutsch, englisch, französisch, spanisch, zum Artikel
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Das Motto der traditionellen Harzburger Unternehmer-Tage, die die Akademie für Führungskräfte vom 10. bis 12. März 95 veranstaltet, lautet 'Erfolg in schweren Zeiten'. In fünf Workshops sprechen ost- und zum Artikel
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Michael Reichhold (31) übernahm am 1. Januar 95 die Objektleitung der Fachmessen Marketing Services, Infobase und Contact bei der Messe Frankfurt. In seiner neuen Funktion berichtet der seit vier Jahren zum Artikel
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Sabine Hahn, seit drei Jahren im Machwürth Team mit den Schwerpunkten Führungskräftenachwuchsentwicklung, Potentialanalysen, Assessment Center, Beratung und Begleitung von Personalentwicklungsprojekten zum Artikel
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Doris Zink ist seit dem 1. Dezember vergangenen Jahres neue stellvertretende Direktorin im relexa Waldhotel Schatten in Stuttgart, wo sie bereits von 1989 bis 1993 als Veranstaltungsleiterin tätig war. zum Artikel
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Die Presseabteilung der Best Western Deutschland Zentrale wird seit Oktober 1994 durch Britta Schönherr (26) als weitere Pressereferentin verstärkt. Ihr Aufgabenbereich umfaßt in erster Linie das Verfassen zum Artikel
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Die erste Versammlung des 'Verbandes der Trainingsanbieter Österreichs' findet am 8. Februar 95, 18 Uhr, im Hotel Regina, Wien, Rooseveltplatz 15 statt. Eingeladen sind alle, die in der beruflichen Weiterbildung zum Artikel
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Über 10 Weiterbildungsmessen werden in diesem Jahr stattfinden. Aussteller und Besucher stehen vor der Frage: Wo gehe ich hin? Wo finde ich meine Zielgruppe? Der Markt der Weiterbildungsmessen verändert zum Artikel
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Als durchweg positiv und als einen Erfolg bezeichneten die 40 Trainer und Trainerinnen die Know-how-Börse, zu der die Gesellschaft für Arbeitsmethodik (GfA) Mitte November 94 in Frankfurt eingeladen hatte, zum Artikel
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In Wien hat sich jetzt der Verband der Trainingsanbieter Österreichs gegründet. Die Initiatoren verstehen ihren Zusammenschluß als Berufsvertretung, in der jedoch jeder Mitglied werden kann, der berufliche zum Artikel
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Der Bund Deutscher Verkaufsförderer und Trainer (BDVT) hat ein aktuelles Leistungsverzeichnis für Auftraggeber in Verkaufsförderung und Training herausgegeben. Das 'Jahrbuch 1994/95' nennt alphabetisch zum Artikel
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Die berufliche Weiterbildung nimmt seit Jahren kontinuierlich zu. Gegenwärtig nutzen pro Jahr mehr als ein Fünftel (21 %) der Deutschen im erwerbsfähigen Alter (19 bis 64 Jahre) die bestehenden Möglichkeiten zum Artikel
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Zu dem Ergebnis 'erschütternd' kommt eine von der Kybernetica GmbH durchgeführte Befragung über die effiziente Durchführung interner Besprechungen. 200 Führungskräfte und Unternehmer in Deutschland, Österreich zum Artikel
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Professor Karl Weber von der Universität Gießen hat nach der sogenannten AHP-Methode die Top-Twenty der europäischen Business Schools untersucht und ein Ranking erstellt. Anläßlich des 3. Internationalen zum Artikel
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In einer Debatte zur Regierungserklärung 'Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur' äußerte sich Bundesminister Dr. Jürgen Rüttgers auch zur Zukunft der beruflichen Bildung. Im Bildungsbereich stelle zum Artikel
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'Telematics for Education and Training' (Informations- und Kommunikations-Technologien in Ausbildung und Training) lautete der Titel des DELTA 94 Kongresses, der Ende November in Neuss stattfand. Ergebnisse zum Artikel
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Rund 173.000 Bundesbürger haben laut amtlicher Statistik im Jahr 1993 am Fernunterricht teilgenommen. Das waren zwar 4 % weniger als im Vorjahr, dennoch 'engagieren sich die Bundesbürger weiter stark für zum Artikel
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Ein bekanntes Problem: Mitarbeiter kehren zwar motiviert von Trainings zurück, doch unter der Alltagslast geht diese Motivation oft schnell wieder verloren. Eine Lösung für dieses Problem bietet das INtem-Institut, zum Artikel
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