Bereich Trainerkoffer Tipps
54 Einträge gefunden
Wie sprechen wir Fehler an?
Immer wieder wird eine Fehlerkultur eingefordert. Dabei ist meist den Beteiligten nicht bewusst, dass es bereits eine Fehlerkultur gibt. Der entscheidende Punkt ist, ob der bestehende Umgang mit Fehlern als gut und konstruktiv empfunden wird. ... zum Beitrag
Honorar-Trends bei Online-Trainings und -Coachings
Die aktuelle Honorar- und Gehaltsstudie für Training, Coaching und Beratung "WeiterbildungsSzene Deutschland 2023" ist erschienen. Wir sprechen mit dem Autor Jürgen Graf über Trends im Online- und Blended-Bereich.... zum Beitrag
Eine komplexe Problemstellung lösen
In der Praxis von Führungskräften gibt es häufig Aufgabenstellungen, die die einzelne Führungskraft nicht selbst lösen kann. Da Führungskräfte oft dem Anspruch ausgesetzt sind, für jedes Problem eine Lösung entwickeln zu müssen, hilft es ihnen, wenn sie vor Augen geführt bekommen, dass manche Lösungen nur im Zusammenspiel mit anderen sich finden lassen.... zum Beitrag
Veränderungsprojekte erfolgreich zum Ziel führen
Veränderungsprojekte verlaufen oft sehr ähnlich: Zu Beginn sind alle Beteiligten von den Veränderungsmaßnahmen überzeugt. Kommt es im weiteren Verlauf zu Schwierigkeiten, sinkt die Bereitschaft rasch, das Projekt weiter zu verfolgen. Damit dieser Versandungseffekt nicht eintritt, kann eine Kraftfeldanalyse sinnvoll sein.... zum Beitrag
Teamziele online priorisieren – voll ins Schwarze
Wenn auf Distanz gearbeitet wird und dabei die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern und anderen Beteiligten nur eingeschränkt stattfindet, dann kann es zu Zielkonflikten kommen. Entscheidend dafür, dass die Ziele erreicht werden, sind Absprachen. In dieser Online-Übung definiert und priorisiert das Team die gemeinsamen Ziele, um im Anschluss auch auf Distanz reibungslos daran arbeiten zu können.... zum Beitrag
Augenzwinkernd die Arme verknoten
Im Seminar gibt es Situationen, da sind die Teilnehmenden nicht bei der Sache. Dann hilft oft, etwas völlig anderes zu tun. Dazu sind kurze Aktivierungs-Übungen hervorragend geeignet. Mit dieser Übung führen Sie die Teilnehmenden auch ein wenig hinters Licht.... zum Beitrag
Aufschieberitis aktiv verhindern
Wir haben ein Ziel vor Augen, das wir gerne erreichen möchten. Und dann, dann kommt so vieles dazwischen … Wie können wir es erreichen, uns nicht ablenken zu lassen? Und an unserem Ziel dranzubleiben?... zum Beitrag
Kooperationsfördernde Kommunikation trainieren
Das Arbeiten auf Distanz wirft noch mal ein Schlaglicht darauf, wie die Kooperation im Team läuft. Ein Faktor, den Führungskräfte dabei gerne übersehen, ist ihre eigene Kommunikationsweise und das eigene Verhalten. Daran kann man mit ihnen auf folgende Weise arbeiten:... zum Beitrag
Das Feedback im Team verbessern – mit dem "Waschzettel"
Wird in einem Team der dort herrschende Umgangston als problematisch empfunden oder wird deutlich, dass dort Probleme untereinander nicht angesprochen werden, dann kann die kurze Methode „Der persönliche Waschzettel“ Klarheit schaffen. Sie ist allgemein einsetzbar, um die Kommunikation in einem Team zu verbessern. Wir stellen hier die Online-Durchführung vor, sie kann natürlich ebenso im Präsenz-Workshop genutzt werden.... zum Beitrag
Alle meinen es gut!
In jeder Gruppe gibt es irgendwann Themen, die polarisieren und deswegen zu Konflikten führen können. An dieser Stelle ist die folgende Übung hilfreich, die sich auch gut virtuell durchführen lässt. ... zum Beitrag
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