Begrüßung und Kongressstart Begrüßung und Kongressstart Ralf Schmitt führt durch die PTT2018. Freuen Sie sich auf eine Kongresseröffnung der besonderen Art. Raum: Universal Future Work: Wie die Telekom Arbeiten 4.0 umsetzt <b>Future Work: Wie die Telekom Arbeiten 4.0 umsetzt</b> New Work ist ein Begriff, der mittlerweile in vielen Unternehmen in aller Munde ist. Bei der Telekom spricht man von Future Work. Doch wie sehen eigentlich derartige Konzepte im Konzernumfeld aus? Und welchen Einfluss hat die digitalisierte Arbeitswelt auf die Organisation, die Zusammenarbeit und die Führung bei der Telekom? Elke Frank erläutert, wie die Telekom Arbeiten 4.0 umsetzt. Raum: Universal 45 Minuten Pause mit Snack 45 Minuten Pause mit Snack Im Dome, in dem Sie auch die Ausstellung der #PTT2018 finden, erwarten Sie an verschiedenen Büfetts kleine Pausensnacks sowie Kaffee, Tee und Wasser zur Erfrischung und Stärkung. Raum: Dome Culture Conference – Ein digitaler Weg zur zukunftsfähigen Unternehmenskultur <b>Culture Conference – Ein digitaler Weg ...</b> Trainer wie Berater lernen mit der „Culturizer Culture Design Suite“ ein mächtiges und praxiserprobtes Werkzeug kennen, um Unternehmenskulturprozesse zu initiieren, zu modellieren und bis in die agile Umsetzung zu führen. Kulturarbeit wird im Team noch wirksamer. Und fürs gesamte Unternehmen synchronisiert gestaltbar. <br> <br> Intro der Methodik (Kulturprofilanalyse und kult:agil-Prozess) und ihrer Hintergründe, Demo und Test der App, Erfahrungsaustausch und Einsatztipps zu verschiedenen App-Versionen. <br> Referenten: Georg Wolfgang und Lorenz Forchhammer <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu und erfahren im Thema Raum: Grand Event Mit Werten führen, Werte gemeinsam leben <b>Mit Werten führen, Werte gemeinsam leben</b> Werte stehen für das, was uns wichtig ist. Deshalb bestimmen sie nicht nur unser individuelles Leben, sondern auch unser Zusammenleben, unsere Zusammenarbeit. Und deshalb ist es wichtig, sich mit den Werten des eigenen Unternehmens strukturiert auseinanderzusetzen. Damit den Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld geboten werden kann, in dem sie engagiert und motiviert sind. <br> <br> Vortrag mit Präsentation einer Fallstudie, anhand derer die Auswirkungen von Werten auf Unternehmen sichtbar wird. Mit einem Einblick in die Values and Attitudes Study (VAS), die beim Thema Werte in Unternehmen zum Einsatz kommt. <br> Referent: Friedbert Gay <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu und erfahren im Thema Raum: Green Ausgezeichnet Positionieren – der Weg zur Top Marke <b>Ausgezeichnet Positionieren – der Weg zur Top Marke</b> Die Teilnehmenden lernen die Erfolgsgesetze der besten Trainer und Speaker kennen: Warum Spitzentrainer so viel höhere Honorare erzielen. Wie TOP-Trainer ihre Themen finden. Wie die Presse auf sie aufmerksam wird. Wie sich Top-Trainer in ihrer Nische positionieren. Wie sie ihr Erfolgsthema gefunden haben und ihren Expertenstatus (er)halten. Wie Top-Trainer ihr Potenzial ausschöpfen und ihre Ressourcen maximieren. Welche „Gesetze“ sie beachten sollten, wenn sie zu Top-Marken werden wollen. <br> <br> Vortrag mit vielen Beispielen <br> Referent: Gerd Kulhavy <br> Zielgruppe: Trainer, neu und erfahren im Thema Raum: Spirit Walk what you talk – mit Authentizität zu einer neuen Kultur des Miteinanders. <b>Walk what you talk ...</b> Zwischen New Work und New Life beginnt New Culture. Dabei werden bisherige Rollen mehr und mehr überfüssig, eine individuelle Persönlichkeit ist gefragt. Denn authentische Persönlichkeiten sind im steten Wandel sichtbarer und wirksamer. <br> <br> Interaktiver Vortrag: Präsentation von Authentizität im persönlichen Ausdruck, u.a. mit der Neutralen Maske. <br> Referentin: Barbara Messer <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu und erfahren im Thema Raum: Universal Mittagspause mit warmem Büfett Mittagspause mit warmem Büfett Wir wünschen allen Besuchern einen guten Appetit: An den Büfetts im Dome finden Sie während dieser Pause eine Auwahl warmer Speisen. Sitzgelegenheiten finden Sie in dem Teil des Domes, der zur Terrasse rausgeht, aber auch mitten im gesamten Ausstellungsbereich. Raum: Dome Bericht aus der LeadershipGarage: Was Digital Leadership ausmacht <b>Bericht aus der LeadershipGarage: Was Digital ...</b> Wie wird Führung in der digitalen Arbeitswelt aussehen? Welche Aufgaben haben Digital Leader? Was können deutsche Unternehmen für ihre digitale Transformation von den Digital Natives des Silicon Valley lernen? Antworten gibt es von Prof. Dr. Sabine Remdisch, die als Leiterin des Projekts LeadershipGarage an der Leuphana Universität Lüneburg und Gastwissenschaftlerin an der Stanford University im Silicon Valley zu eben diesen Fragen forscht. Raum: Universal 30 Minuten Networking-Pause 30 Minuten Networking-Pause Während der sogenannten Networking-Pausen können Sie sich mit Wasser erfrischen, es werden aber keine Speisen angeboten. Falls Sie Lust auf eine Kaffeespezialität haben, können Sie diese auf Selbstzahlerbasis beim Hotel erwerben. Sprechen Sie dazu einfach die Servicekräfte an der Kaffeebar im Dome an. Raum: Dome Selektives Networking: Bessere Kontakte. Gespräche. Geschäfte. <b>Selektives Networking: Bessere Kontakte. ...</b> Gute Kontakte sind im Berufsleben unersetzlich. Je mehr davon, desto höher die Umsätze. Die meisten Menschen netzwerken schon intuitiv. Netzwerke können aber auch ganz gezielt auf- und ausgebaut werden. Was sind gute Kontakte, und wie knüpft und pflegt man Netzwerke? Wie nutzt man Beziehungen sinnvoll, wie netzwerkt es sich elegant? <br> <br> Interaktiver Vortrag mit Spielen und Übungen. <br> Referent: Siegfried Haider <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu und erfahren im Thema Raum: Grand Event FIT FOR NEW als Trainer, Berater und Coach <b>FIT FOR NEW als Trainer, Berater und Coach</b> NEW bedeutet meist Veränderung und stellt uns oft vor neue Herausforderungen. Wie gehe ich als Trainer/Coach mit Change um und welche persönliche intrinsischen Kräfte, Motive und Werte helfen im Change Prozess, welche hindern? Was heißt NEW für mich persönlich? Wie schaffe ich es mit „NEW“, authentisch umzugehen? Wie kann ich Vorreiter im Zeitalter „NEW“ sein? Damit Menschen sich in ihrem NEW-Kontext wohlfühlen und erfolgreich sein können. <br> <br> Interaktiver Vortrag mit Inputs, Einschätzungsbogen, Diskussionen und Auswertungen <br> Referenten: Monika Janson und Brunello Gianella <br> Zielgruppe: Trainer, neu im Thema Raum: Green Scrum und Agilität live erleben <b>Scrum und Agilität live erleben</b> In der IT gibt es sie schon – die neue Arbeitswelt. Dort arbeiten Teams agil, selbstorganisiert und verwenden Scrum. Scrum und Agilität sind schnell erklärt. Was es jedoch wirklich bedeutet, ist durch Theorie kaum vermittelbar, sondern nur erlebbar. <br> <br> Nach einem kurzen Scrum-Überblick schlüpfen die Teilnehmer – Trainer, Coachs und Personalentwickler – in eine der Scrum-Rollen und erleben spielerisch mit LEGO® das Arbeiten in einem selbstorganisierten Team. <br> Referenten: Andrea Grass, Michael Hofmann und Tina Busch <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu im Thema Raum: Spirit Training goes digital <b>Training goes digital</b> Welche der zahlreichen lernunterstützenden Technologien machen didaktisch Sinn? Wie lässt sich neue Technik auch im Seminarraum einsetzen, um Lernen interaktiver zu machen, zu personalisieren und Räume für selbstbestimmtes Lernen zu öffnen? Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über verschiedene moderne Technologien sowie einen Einblick in erste Konzepte und die Umrisse einer neuen Didaktik in der beruflichen Fortbildung. <br> <br> Interaktive Präsentation, an der die Teilnehmer über ihre Smartphones teilnehmen können – in Form von Brainstormings, Abstimmungen und Q&A. <br> Referent: Heiner Koppermann (SwarmWorks) und Rüdiger Funk (train GmbH) <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu und erfahren im Thema Raum: Universal 45 Minuten Pause mit Snack 45 Minuten Pause mit Snack Im Dome, in dem Sie auch die Ausstellung der #PTT2018 finden, erwarten Sie an verschiedenen Büfetts kleine Pausensnacks sowie Kaffee, Tee und Wasser zur Erfrischung und Stärkung. Raum: Dome Damit es passt wie Arsch auf Eimer! Im Change die Persönlichkeit berücksichtigen <b>Damit es passt wie Arsch auf Eimer! ...</b> Neue Prozesse, neue Führung, neue Kulturen der Zusammenarbeit. Doch passen die Veränderungen überhaupt zu den Mitarbeitern? Mit welcher Persönlichkeitsanalyse können Trainer, Coachs und Berater wirkungsvoll arbeiten? Überblick über Analysen, die die Individualität von Menschen berücksichtigen. Kennenlernen verschiedener Messmethoden zu Motiven, Werten und Verhaltenspräferenzen. <br> <br> Vortrag, Selbstreflexion, Aufstellungsarbeit, Fallstudien, Videos, Selbsterfahrung der unterschiedlichen Facetten der eigenen Persönlichkeit <br> Referent: Markus Brand <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu und erfahren im Thema Raum: Grand Event VUKA - Führung und Führungskultur in Zeiten permanenter Veränderung <b>VUKA - Führung und Führungskultur in ...</b> Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität prägen die Welt und fordern neue Kompetenzen von Führungskräften. Stephan Gingter und Bruno Schmalen arbeiten mit den Teilnehmenden an Konzepten und Strategien, mit VUKA erfolgs-, mitarbeiter- und kundenorientiert umzugehen. <br> <br> Interaktiver Mix aus Erfahrungsaustausch, kreativer Lösungsarbeit und Inputs <br> Referenten: Stephan Gingter und Bruno Schmalen <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu und erfahren im Thema Raum: Green Das Neue ist anscheinend ganz alt! – Das Unternehmen als lebendiger Organismus <b>Das Neue ist anscheinend ganz alt! – ...</b> 'New Work' anders und holistisch beleuchten: Wie kann Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen selbstverständlich, in einem kontinuierlichen Prozess funktionieren, ohne hin und wieder zu kollabieren? Wir erarbeiten Techniken und Einblicke, um dem unternehmerischen „Burnout-out“ zu entkommen, um neue Potenziale zu nutzen, sodass es greifbar wird, den Organismus „Unternehmen“ gesunden zu lassen. <br> <br> Kurzinputs, Gruppendiskussionen, Dyadengespräche und Selbstreflexionsphasen. Kombinierte Atem-und Körperwahrnehmungsübungen zur Synchronisation von Körper und Geist <br> Referentinnen: Angelika Höcker und Beate Jedeck <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu und erfahren im Thema Raum: Spirit Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter <b>Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter</b> In einer Metastudie hat flow consulting die sieben zentralen Kompetenzen der Führung für die digitale Transformation ermittelt. Diese Kompetenzen sowie deren Umsetzung in der Führungspraxis stehen im Mittelpunkt der Session. Die Teilnehmenden erfahren, was Führung heute und in Zukunft können muss, um Beweglichkeit bei gleichzeitiger Verlässlichkeit bzw. Flexibilität bei gleichzeitiger Planbarkeit zu zeigen. Sie kennen Ansatzpunkte, diese Kompetenzen zu entwickeln. <br> <br> Vortrag mit Übungen. Mit Fallbeispiel aus einem Unternehmen und einem Kurz-Test zur Selbsteinschätzung der relevanten Kompetenzen. <br> Referenten: Frank Wippermann <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu und erfahren im Thema Raum: Universal Networking-/Raumwechselpause Networking-/Raumwechselpause Diese kleine Pause können Sie für einen Ausstellungsbesuch und einen kleinen Plausch nutzen. Oder Sie registrieren sich am Infopoint schon einmal für die Abendveranstaltung, wenn Sie diese gebucht haben. Am Infopoint erhalten Sie dafür ein kleines, grünes Armband, das Sie als Besucher der Abendveranstaltung ausweist. Raum: Dome Verleihung des 12. Life Achievement Awards <b>Verleihung des 12. Life Achievement Awards</b> Der Life Achievement Award ist der höchste Preis zur Würdigung eines Lebenswerkes in der Weiterbildungsbranche und wird 2018 an Managementvordenker Prof. Dr. Fredmund Malik vergeben. <br> <br> Die Laudatio hält Prof. Dr. Walter Krieg. Raum: Universal AUGENHÖHE – Film (Shortcut) und Dialog <B>AUGENHÖHE – Film (Shortcut) und Dialog</b> <br> In den vergangenen Jahren weckte das Projekt AUGENHÖHE bei vielen Menschen die Sehnsucht nach einer anderen Arbeitswelt – einer Arbeitswelt, die gestützt ist auf Wertschätzung und Potenzialentfaltung. Im Kern der Initiative stehen per Crowdfunding teilfinanzierte Dokumentarfilme, die die neue Arbeitswelt hautnah zeigen – anhand von Interviews mit den Mitarbeitern und Führungskräften einiger Pionier-Unternehmen. <BR> <BR> Auf den #PTT2018 werden Ausschnitte aus den AUGENHÖHE-Filmen gezeigt, aber auch einige neue Filmarbeiten von Sven Franke (Mitinitiator von AUGENHÖHE, jetzt Geschäftsführer von CO:X) und Nadine Nobile (Gründerin und Geschäftsführerin von CO:X) – mit dem Ziel, über die Veränderungen der Arbeitswelt miteinander zu diskutieren, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Folgende Fragen stehen im Fokus: Wie erleben Sie als Trainer, Coach, Personalentwickler... die neue Arbeitswelt in Ihrer täglichen Arbeit? Wo ist sie angekommen? Wo sehen Sie weiterhin Herausforderungen? <br> <br> <b>Bitte beachten Sie:</b> Für diesen Programmpunkt müssen Sie sich nicht extra anmelden. Er steht allen Besuchern offen. Diejenigen, die den Abend gebucht haben, stoßen einfach etwas später dazu. GRAND EVENT Registrierung Abendveranstaltung Registrierung Abendveranstaltung Spätestens jetzt sollten sich alle Besucher, die den Abend bei Ihrer Anmeldung mitgebucht haben, am Infopoint für die Abendveranstaltung registrieren. Infopoint Abendveranstaltung (optional buchbar) Abendveranstaltung (optional buchbar) Wir freuen uns auf Ihren Besuch der Abendveranstaltung! Wenn Sie diese gebucht haben, registrieren Sie sich bitte an unserem Infopoint. Ab 19 Uhr spielt die 'nice-partyband' leisere Musik 'aus der Konserve', damit Sie in Ruhe Ihr Essen genießen können. Ab etwa 20 Uhr gibt es Live-Musik und Tanz. Wer über die angebotenen Speisen und Getränke hinaus z.B. einen Cocktail trinken möchte, kann diesen gerne Bei den Servicemitarbeitern des Hotels bestellen (Selbstzahlerbasis). Raum: Dome, Registrierung: Infopoint Signierstunde mit Prof. Dr. Fredmund Malik <b>Signierstunde mit Prof. Dr. Fredmund Malik</b> Nach der Verleihung des Life Achievment Awards an Prof. Dr. Fredmund Malik werden zunächst Fotos gemacht und kleine Interviews geführt. Anschließend steht der Preisträger ab ca. 19:15 Uhr an seinem Ausstellungsstand neben dem Raum 'Universal' für eine Signierstunde zur Verfügung. <br> <br> Bücher können während des ersten Veranstaltungstages wie folgt erworben werden: Am Ausstellungsstand 'Malik Management Zentrum St. Gallen' liegen Ansichtsexemplare bereit. Haben Sie sich für eines der ausliegenden Bücher entschieden, füllen Sie bitte einen der ebenfalls ausliegenden Bestellscheine aus. Mit dem ausgefüllten und unterschriebenen Bestellschein gehen Sie zum Infopoint und erhalten dort das gewünschte Exemplar ausgehändigt. Die Rechnungsstellung erfolgt im Nachhinein per Post durch den Verlag Campus. <br> <br> Bitte beachten Sie: Die angegebenen Uhrzeiten sind ungefähre Werte. Bitte achten Sie auf Informationen vor Ort. DOME Start in den zweiten Kongresstag Start in den zweiten Kongresstag Seien Sie bereit für einen spannenden zweiten Kongresstag :-) Raum: Universal New World – New Management <b>New World – New Management</b> In wenigen Jahren wird fast alles anders sein: was wir tun, wie wir es tun und warum wir es tun; wie wir produzieren und konsumieren, wie wir arbeiten, wie wir lernen und forschen – und wie wir leben… Diese neue Welt entsteht durch die Große Transformation21, wie Malik bereits 1997 diesen fundamentalen Umwandlungsprozess in Wirtschaft und Gesellschaft nannte. Solche Umbrüche eröffnen Möglichkeiten, indem sie Altes verdrängen und Neues schaffen. Die grösste Herausforderung dieser neuen Welt ist ihre immense Komplexität. Neues Management, wie Malik es versteht, ist die gesellschaftliche Funktion, Komplexität zu nutzen: um die Welt neu zu denken und zu gestalten. Raum: Universal 45 Minuten Pause mit Snack 45 Minuten Pause mit Snack Im Dome, in dem Sie auch die Ausstellung der #PTT2018 finden, erwarten Sie an verschiedenen Büfetts kleine Pausensnacks sowie Kaffee, Tee und Wasser zur Erfrischung und Stärkung. Raum: Dome New Work = New Leadership? <b>New Work = New Leadership?</b> Wie kann eine effektive und zeitgemäße Führung in New Work Umfeldern aussehen? Kennenlernen eines neuen Führungsansatzes, der Führungskräfte in die Lage versetzt, konkret und pragmatisch an ihrem Führungsverhalten zu arbeiten, um agil und situativ angemessen in dynamischen und komplexen Umfeldern zu führen. <br> <br> Vortrag mit Möglichkeit zur Selbsteinschätzung. <br> Referenten: Jens Vogt und Dr. Cornelia Tanzer <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu und erfahren im Thema Raum: Grand Event Die neue Entscheidungskultur: Führen mit integrierten Entscheidungsprozessen <b>Die neue Entscheidungskultur: Führen mit ...</b> Die neue Entscheidungskultur zeigt, wie durch die bewusste Anwendung von Kognition, Intuition und Emotionen sichere und gemeinsam getragene Entscheidungen hergestellt werden. Das unterstützt agile Teams und tradierte Führungskräfte gleichermaßen, ihre individuellen Fähigkeiten in Entscheidungsprozesse einzubringen. So entsteht eine Brücke zwischen der agilen und der tradierten Welt, über die der digitale Transfer gelingt. <br> <br> Vortrag mit Interaktion, u.a. Nutzung der App Decision Maker <br> Referent: Richard Graf <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu und erfahren im Thema Raum: Green Blended Learning: Das Trainingskonzept der Zukunft? <b>Blended Learning: Das Trainingskonzept der Zukunft?</b> Die Verbindung von Präsenz- und Onlinephasen, auch Blended Learning genannt, wird in Unternehmen immer beliebter. Doch vielen Trainern und auch Personalentwicklern ist noch nicht klar, wie sie diese Entwicklung für sich nutzen können. <br> <br> Die Session klärt via interaktivem Vortrag und Fallbeispielen folgende Fragen: Wie gelingt der Einstieg in die digitale Trainingswelt? Was ist zu beachten? Was ändert sich für mich als Trainer? <br> Referenten: Konstantin Ristl und Michael Witzke <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu und erfahren im Thema Raum: Spirit Können Sie Speaker? Wie Sie vom Fachvortrag zum Impulsvortrag kommen <b>Können Sie Speaker? Wie Sie vom Fachvortrag zum ...</b> Was macht einen guten Speaker aus? Was unterscheidet ihn vom Trainer? Und was unterscheidet einen Fachvortrag von einem Impulsvortrag? Klartextexperte Thilo Baum, Studienleiter bei der GSA University, verrät seine wichtigsten Tipps. Statt nur abzuschauen, was andere tun und deren Konzepte zu klonen, geht es um einen individuellen Zugang, der das Außergewöhnliche bietet, in Thema und Person. <br> <br> Thilo Baums Vortrag steckt voller Beispiele erfolgreicher Speaker, darunter auch Absolventen der GSA University. <br> Referent: Thilo Baum <br> Zielgruppe: Trainer, neu im Thema Raum: Universal 30 Minuten Networking-Pause 30 Minuten Networking-Pause Während der sogenannten Networking-Pausen können Sie sich mit Wasser erfrischen, es werden aber keine Speisen angeboten. Falls Sie Lust auf eine Kaffeespezialität haben, können Sie diese auf Selbstzahlerbasis beim Hotel erwerben. Sprechen Sie dazu einfach die Servicekräfte an der Kaffeebar im Dome an. Raum: Dome Happy Working People – Schein und Sein einer neuen Arbeitswelt <b>Happy Working People – Schein und Sein ...</b> Die neue Arbeitswelt ist in aller Munde und voller teils amüsanter, teils gefährlicher Mythen. Was Arbeit überhaupt ist, warum sich Mitarbeiter, Führungskräfte und Trainer gleichermaßen viel zu häufig zum Spielen von Business-Theater genötigt sehen und warum Sitzsack, Tischkicker & Feelgoodmanager genauso für die Fortsetzung des Holzweges stehen wie die leidige Forderung nach flachen Hierarchien, erläutert Lars Vollmer in seiner Keynote. Raum: Universal Mittagspause mit warmem Büfett Mittagspause mit warmem Büfett Wir wünschen allen Besuchern einen guten Appetit: An den bekannten Büfetts finden Sie während dieser Pause eine Auswahl warmer Speisen. Sitzgelegenheiten finden Sie in dem Teil des Domes, der zur Terrasse rausgeht, aber auch mitten im gesamten Ausstellungsbereich. Dome Leadership für das 21. Jahrhundert <b>Leadership für das 21. Jahrhundert</b> ***Achtung: Programminhalt und Referent gegenüber dem Printprogramm geändert*** <br> Der Anspruch an Führungskräfte ist so hoch wie nie zuvor: Sie sollen ihren Mitarbeitern ein vertrauensvolles Umfeld bieten, sollen ihnen Sinn vermitteln und wie ihre Tätigkeiten zum großen Ganzen beitragen, sie sollen die Potenziale ihrer Mitarbeiter erkennen und sie coachen. Und sie sollen Innovationen und nachhaltige Ergebnisse liefern. <br> In der Session werden die '4 Essential Roles of Leadership' beleuchtet, die diesen Ansprüchen gerecht werden. Die Teilnehmer analysieren, wo die Führungskräfte ihres Unternehmens bzgl. dieser 4 Rollen stehen und wo sie ansetzen müssen, um Lücken zu schließen und wirkungsvolle Führung für das 21. Jahrhundert zu etablieren. <br> <i>Präsentation mit Tipps für das praktische Vorgehen.</i> <br> Referenten: Gerd Schulze Weischer, FranklinCovey <br> Zielgruppe: PEler, erfahren im Thema Raum: Grand Event Entschlüssle die 'Black Box Mensch' und pimpe Deine Lieblingskonzepte. <b>Entschlüssle die 'Black Box Mensch' und pimpe ...</b> Kennenlernen des Process Communication Model® und Nutzen dieser Erkenntnisse für jene Konzepte und Modelle, mit denen die Teilnehmer bereits erfolgreich arbeiten. <br> <br> Impulsvortrag mit szenischen Darstellungen, gepaart mit Beobachtungsübungen und Fallbeispielen zur praktischen Verbindung des Process Communication Model® mit Modellen aus Führung, Coaching und Teamentwicklung <br> Referenten: Uwe Reiner-Kolouch und Ulrike Günther <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu und erfahren im Thema Raum: Green NEW WORK - NEW SENSE? Arbeit, die Sinn macht, braucht Führung, die Sinn stiftet. <b>NEW WORK - NEW SENSE? Arbeit, die Sinn macht, ...</b> Im Vierklang von Strukturen, Prozessen, Kultur und Kommunikation schaffen Unternehmen und deren Führungskräfte Rahmenbedingungen für Leistung. Wie sieht dieser individuelle Rahmen aus, der Mitarbeiter beflügelt und „Sinn macht“? Die Teilnehmer werden nach der Session drei Fragen im Kopf haben, die sie Führungskräften, Mitarbeitern oder ihren Seminarteilnehmern stellen können, um leistungswilliger und 'sinn-voller' zu werden. <br> <br> Vortrag mit Impro-Theater-Einlagen. <br> Referenten: Stefan Lapenat und Nele Kreyßig <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu und erfahren im Thema Raum: Spirit New World verpennt? Ansprüche an Kommunikation & Vertrieb in einer neuen Welt <b>New World verpennt? Ansprüche an Kommunikation ...</b> Wir werden heutzutage erschlagen von Themen wie Digitalisierung, Hybridlösungen, Blended Learning & Co. Was ist »old school«, was muss mittlerweile einfach sein? Wie begegnen Trainer, Berater & Coachs Herausforderungen dieser neuen Welt? <br> <br> Interaktiver Vortrag, bei dem jeder Tricks und Hilfestellungen für sich als Marke in einer veränderten Welt kennenlernt und erfährt, worauf zu achten ist, und jeder für sich selbst herausbekommt, was er wirklich braucht. <br> Referent: Benjamin Schulz <br> Zielgruppe: Trainer, neu und erfahren im Thema Raum: Universal 30 Minuten Pause mit Snack 30 Minuten Pause mit Snack Im Dome, in dem Sie auch die Ausstellung der #PTT2018 finden, erwarten Sie an verschiedenen Büfetts kleine Pausensnacks sowie Kaffee, Tee und Wasser zur Erfrischung und Stärkung. Raum: Dome Holland führt. Und Sie? <b>Holland führt. Und Sie?</b> Führung ist im Wandel und die Führungskraft von heute muss mit. In Holland ist dies nicht neu. Hier gelten flache Hierarchien. Das Geheimnis: die innere Haltung. Und diese kennt die gebürtige Niederländerin Wilma Pokorny-van Lochem gut. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie der Vielfalt von Führungsstilen offen entgegen treten, wie man den niederländischen Begriff „Assertiviteit“ lebt und wie man der neuen Arbeitswelt entspannt gegenüber steht. <br> <br> Die Teilnehmer bearbeiten in Gruppenarbeit verschiedene Situationen und probieren sie mit einem Seminarschauspieler aus. <br> Referenten: Wilma Pokorny-van Lochem und Stefan Aretz <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu und erfahren im Thema Raum: Grand Event Levels4Change – Neue Dimensionen und Perspektiven für eine Arbeitswelt 4.0 <b>Levels4Change – Neue Dimensionen ...</b> 'Levels4Change' – Das 3D-Trainingstool aus Holz vereint das Beste aus den Welten des NLP, der Aufstellungsarbeit und der Gestalttherapie. Es stellt eine Weiterentwicklung von Robert Dilts 'Logischen Ebenen' dar. Das Ziel: systematisch strukturieren – systemisch betrachten – spielerisch verändern – bei Visionsfindung, Teamtrainings oder Veränderungscoachings. <br> <br> Interaktiver Vortrag, bei dem die Teilnehmer das Tool erleben können. <br> Referenten: Michael Heß und Andrea Koltermann <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu und erfahren im Thema Raum: Green Fit für die Zielgruppe Leadership 4.0? Wie Trainer und Coachs die Chancen der Arbeitswelt 4.0 nutzen können <b>Fit für die Zielgruppe Leadership 4.0? Wie Trainer ...</b> Insider-Wissen aus 20 Jahren im Business: Aktuelle Herausforderungen und Bedarfe der Führungskräfte sowie deren hohe Anforderungen an Trainer und Coachs. Die Teilnehmer erfahren, welche Kompetenzen zählen, wie professionelle Qualifizierung aussehen kann und wie sie sich im virtuellen wie auch persönlichem Raum als Profi in der Zielgruppe Leadership erfolgreich und nachhaltig positionieren. <br> <br> Impulsvortrag, begleitet vom Einsatz einer Leadership-App <br> Referent: Martin Zwick <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, erfahren im Thema Raum: Spirit Umgang mit veränderten Werten – Ansichten der GenerationY – verändertes Kundenverhalten <b>Umgang mit veränderten Werten – ...</b> Die Teilnehmer lernen, welchen Einfluss der demographischer Wandel und die digitale Transformation für die alteingesessenen, etablierten Führungskräfte und für die Strukturen der Unternehmen haben. Wie wird die Veränderung hier aktiv gestaltet? Adressiert werden dabei folgende Challenges: Unternehmensführung in der Zukunft, New Work-Modelle und -Methoden, GenY-Leadership, Cross-Generational und Cross Level Teams... <br> <br> Vortrag mit kleinen Übungen zur Analyse des eigenen Unternehmens und Erarbeitung praxisorientierter Maßnahmen. <br> Referenten: Sebastian Berg und Dr. Florian Feltes <br> Zielgruppe: Trainer und PEler, neu und erfahren im Thema Raum: Universal 15 Minuten Networking-/Raumwechselpause 15 Minuten Networking-/Raumwechselpause Diese letzte, kleine Pause können Sie für einen Ausstellungsbesuch und einen kleinen Plausch nutzen. Oder Sie nutzen die zeit noch einmal, um das Team von Bogenlust im Atrium zu besuchen und den Bogen flitzen zu lassen. Dome Was bisher geschehen sein wird – Leadership X.0: Vom Trendwahn zur professionellen Führung des Neuen <b>Was bisher geschehen sein wird – Leadership X.0: Vom ...</b> Dass Unternehmenskulturen stabil, Verhalten prognostizierbar, Märkte planbar oder Mitarbeiter per Strategie führbar seien, hat durchaus Unterhaltungswert – vom Informationswert solcher Überzeugungen ist allerdings nicht mehr viel übrig. Dafür entschädigt ein stetig anschwellender Bauchladen aus „agilen Methoden“ und ganz viel VUKA die komplexitätsgebeutelte Führungsseele. Hier ein bisschen SCRUM, dort ein bisschen Design-Thinking und in jedem Fall ganz viel Flexibilität – das ist schon mal ein Anfang. Bloß: Ist es auch hilfreich? Und sind das überhaupt Antworten auf die Frage, die – perfekt abgedunkelt und tabuisiert – heute im Raum steht? <br> <br> Die VUKA-Welt sucht neue Chefs, immerhin darin sind sich alle einig. Zukunftsforschung profiliert bereits seit Jahrzehnten ein alternatives Ökonomieleitbild, das unsere etablierten Grundannahmen über Wirtschaft ablösen wird; in dem Unternehmen und Führungskräfte völlig andere Rollen und Funktionen einnehmen als heute. Wie funktioniert dieses Mindset? Gilt in dieser neuen Welt tatsächlich: Je mehr Trends und Tools du kennst, desto besser führst du? Oder vielleicht doch eher: Du wirst als Führungskraft umso erfolgreicher sein, je besser du Unerwartbares unternehmerisch bewerten und damit auch gestalten kannst? Raum: Universal Verabschiedung und Kongressende Verabschiedung und Kongressende Raum: Universal <b>Event-App für die #PTT2018</b> Aussteller (virtuell): LINEUPR <br>LINEUPR ist ein Startup aus Dresden, das mit dem Ziel antritt, jedem Veranstalter ein Werkzeug in die Hand zu geben, mit dessen Hilfe er schnell, einfach und zu einem fairen Preis eine inhaltlich überzeugende und bereichernde App für sein Event erstellen kann. <br> <br> Welche Features bietet die App? Wie intuitiv ist die Benutzeroberfläche? Kann man die App individualisieren? Machen Sie sich selbst ein Bild! Laden Sie sich die webbasierte #PTT2018-App von LINEUPR auf Ihr Mobiltelefon und schon erfahren Sie mehr – über die Inhalte #PTT2018 und über die App :-) <br> <br> Zur #PTT2018-App geht es <a href='http://www.lineupr.com/gipfeltreffen/ptt2018'>HIER.</a>. <br> <br> Infos über LINEUPR finden Sie <a href='http://www.lineupr.com/'>HIER.</a>. <b>Archery Flashmob #PTT2018</b> Aussteller: Bogenlust <br> <br> Die Besucher der #PTT2018 sind dazu eingeladen, sich um einen Platz im 'Orchestra-Flashmob-Shot' zu bewerben. 20 Teilnehmer erhalten hierbei die Möglichkeit, mit Pfeil und Bogen synchron zur Musik auf ein gemeinsames Ziel zu schießen. Die genaue Uhrzeit des Archery Flashmobs wird vor Ort bekannt gegeben. Den Gewinnern (m/w) winkt eine schöne Erinnerung in Form eines außergewöhnlichen und exklusiven Give-aways. <br> <br> Davon unbenommen kann jeder Besucher im Atrium den Bogen flitzen lassen. Das Team um Bogenschieß-Experte Rolf Räbiger berät auch zu den Einsatzmöglichkeiten von Bogenschießen in der Team- und Personalentwicklung. <b>Exklusiv nur am Fr. Abend: AUGENHÖHE Film (Shortcut) & Dialog</b> Aussteller: CO:X In den vergangenen Jahren weckte das Projekt AUGENHÖHE bei vielen Menschen die Sehnsucht nach einer anderen Arbeitswelt – einer Arbeitswelt, die gestützt ist auf Wertschätzung und Potenzialentfaltung. Im Kern der Initiative stehen per Crowdfunding teilfinanzierte Dokumentarfilme, die die neue Arbeitswelt hautnah zeigen – anhand von Interviews mit den Mitarbeitern und Führungskräften einiger Pionier-Unternehmen. <br> <br> Auf den #PTT2018 werden Ausschnitte aus den AUGENHÖHE-Filmen gezeigt, aber auch einige neue Filmarbeiten von Sven Franke (Mitinitiator von AUGENHÖHE, jetzt Geschäftsführer von CO:X) und Nadine Nobile (Gründerin und Geschäftsführerin von CO:X) – mit dem Ziel, über die Veränderungen der Arbeitswelt miteinander zu diskutieren, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Folgende Fragen stehen im Fokus: Wie erleben Sie als Trainer, Coach, Personalentwickler... die neue Arbeitswelt in Ihrer täglichen Arbeit? Wo ist sie angekommen? Wo sehen Sie weiterhin Herausforderungen? <br> <br> <b>Bitte beachten Sie:</b> Für diesen Programmpunkt (Fr. ca. 18:45-19:45 Uhr) müssen Sie sich nicht extra anmelden. Er steht allen Besuchern offen. Diejenigen, die den Abend gebucht haben, stoßen einfach etwas später dazu. <b>Social Media - digital für alle</b> Aussteller: Impulse mit neuen Medien Was Stars und Sternchen können, können Sie schon lange! Nutzen Sie Social Media Tools wie Twitter, Instagram und Facebook um auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Auch die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter kommt ohne Social Media Werkzeuge nicht mehr aus. Lassen Sie sich bei einer Kurzberatung an unserem Stand inspirieren. <b>Toolbox für HR-Berater, PEler, Trainer & Coaches</b> Aussteller: HR★FutureTools <br>Exklusiv für Dich als HR★FutureTools Standkontakt: <br> <br> 1x kostenlose Durchführung: Digital Leadership Test (Wert: 79 Euro) <br> <br> 1x kostenlose Durchführung: INBEMO (Wert: 49 Euro) <br> <br> 3x Monate kostenlos: Digital★Backoffice inkl. Digital★Campus <br> <br> Weitere Informationen unter: <a href='https://www.hr-future-tools.de'>www.hr-future-tools.de</a> <br> <br> Wir freuen uns darauf, Dich in Bonn persönlich kennenzulernen. <b>Verlosung: 2 Freikarten für den Berliner Coaching-Tag!</b> Aussteller: artop Gmbh An der Schnittstelle von Universität und Wirtschaft verfügt artop seit mehr als 20 Jahren über wissenschaftliche Expertise und praktische Erfahrungen. Zu unseren Kernkompetenzen zählen die Beratung von Unternehmen und Organisationen, die Durchführung von Organisations- und Personalentwicklungs- und Usability/UX-Projekten, eine anwendungsorientierte Grundlagenforschung sowie die berufliche Aus- und Weiterbildung. <br> <br> Als anerkanntes Weiterbildungsinstitut bietet artop im Rahmen der Akademie etablierte berufsbegleitende Weiterbildungen, Seminare und Inhouse-Angebote an. Hierzu zählt u.a. die seit nunmehr 20 Jahren stattfindende artop-Ausbildung für Trainer und Trainerinnen. <br> <br> Am Ausstellungsstand der artop GmbH werden zwei Freikarten für den Berliner Coachingtag verlost, der am 17. Mai 2019 zum achten Mal stattfinden wird. Besucher können daran teilnehmen, indem Sie ihre Visitenkarten am Stand hinterlassen. <b>Abo abschließen und Prämie sofort mitnehmen!</b> Aussteller: trainerbuch by managerSeminare <br> Besucher des Ausstellungsstands können probelesen in den Neuerscheinungen, Bestsellern und Klassikern aus dem auf die Belange von Trainern, Coachs und Beratern angelegten Buchprogramms der 'Edition Training aktuell' und den Titeln der neuen Edition 'Leadership kompakt', die jungen Führungskräften praktische Unterstützung zur Bewältigung ihrer Führungsaufgaben in komprimierter Form bietet. Außerdem finden sie die Ausgaben der Zeitschriften 'Training aktuell' und 'managerSeminare' mit aktuellen Weiterbildungsthemen. <br> <br> Bei Abschluss eines Abos einer der beiden Zeitschriften am Stand können sich die Neu-Abonnenten als Prämie ein Buch ihrer Wahl aus unserem Buchprogramm aussuchen. <b>Mitmacher gesucht!</b> Aussteller: graphic recording Die Autoren von 'Der Flipchart-Coach', Axel Rachow und Johannes Sauer, dokumentieren alle Keynote-Beiträge der #PTT2018 grafisch und laden an ihrem Stand in der Eingangshalle alle Besucher zu unterhaltsamen und spannenden Interaktionen ein. <b>Programm am Freitag, 13.4.2018</b> Download (PDF, 433 KB), Update: 3.4.2018 <b>Programm am Samstag, 14.4.2018</b> Download (PDF, 430 KB), Update: 6.4.2018 <b>Allgemeine Infos und Raumplan</b> Download (PDF, 1,9 MB), Update: 26.3.2018