Training aktuell 11/20 vom 02.11.2020

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • Eindrücke von virtuellen Konferenzen: Plan C für Events
  • Neurowissenschaftliche Erkenntnisse für Coachs: Auf allen drei Ebenen coachen
  • Genderfragen: Sind Frauen die besseren Coachs?
  • Teilnehmerinteraktion in Online-Trainings: Keep smiling!
  • 2020 ICF Global Coaching Study: Vom Boom zum Crash und weiter
  • Praxistest 'play-emotion Pro-Version': Mit Würfel zur ­Ressource
  • Kolumne: Fehlt der Mut, hilft auch kein Geld
  • Serie Systemische Interventionen: Slackline
  • Studie zu Corona in der Weiterbildung: Disruptor, Beschleuniger, Brennglas
  • Institut im Interview: 'Motivation und Überzeugung von innen'
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Folgende Beiträge erwarten Sie:

Eindrücke von virtuellen Konferenzen

Plan C für Events

Wurden im ersten Zug der Corona-Pandemie fast alle größeren Veranstaltungen abgesagt, finden mittlerweile die ersten in virtueller oder hybrider Form wieder statt. Doch das bringt einige neue Herausforderungen mit sich – für Veranstalter wie Teilnehmende. Eine persönliche Rückschau auf vier Events von Nicole Bußmann.
Neurowissenschaftliche Erkenntnisse für Coachs

Auf allen drei Ebenen coachen

Coaching ist inzwischen in fast alle Bereiche des beruflichen und privaten Lebens vorgedrungen, dennoch erzielt es oft keine langfristige Wirkung. Denn viele Interventionen setzen allein auf der Ebene der psychischen Befindlichkeit an, vernachlässigen aber die Ebenen des Verhaltens und des Körpers. Welche grundlegenden neurowissenschaftlichen Erkenntnisse Coachs für ihre Arbeit benötigen, erklären Gerhard Roth und Alica Ryba.
Genderfragen

Sind Frauen die besseren Coachs?

Frauen haben in der Coachingbranche die Nase vorn: Mehr als die Hälfte der Coachs sind weiblich. Doch woran liegt das? Sind Frauen einfach die besseren Kommunikatorinnen, wie es das Klischee besagt? Alexander Brungs und Stefanie Schäfer, Vorstände des Deutschen Coaching Verbands e.V. (DCV), zu Genderfragen, die immer wieder an sie herangetragen werden.
Teilnehmerinteraktion in Online-Trainings

Keep smiling!

Wenn bei einem Online-Seminar alle am heimischen Computer auf den eigenen Bildschirm blicken, kann schnell Langeweile aufkommen und ein Gefühl emotionaler Distanz entstehen. Trainerin Margit Hertlein gibt Tipps, wie die Interaktion mit Teilnehmenden gelingt und deren Aufmerksamkeit gehalten werden kann.
2020 ICF Global Coaching Study

Vom Boom zum Crash und weiter

Der Coachingmarkt wächst und wächst – das stellt auch die inzwischen vierte groß angelegte Coachingstudie der International Coach Federation (ICF) fest. In einer Zusatzbefragung im Rahmen der Studie beleuchtet der Verband zudem die Auswirkungen der Corona-Pandemie. Fazit: Trotz Corona-Crash blickt die Branche zuversichtlich nach vorn.
Praxistest 'play-emotion Pro-Version'

Mit Würfel zur ­Ressource

Problemsituationen reflektiert beschreiben, Ressourcen aktivieren und dadurch Klarheit für die nächsten Schritte gewinnen – das alles soll das Coaching-Tool „play-emotion“ ermöglichen. Coach Silvia ­Balaban hat das Brettspiel in verschiedenen Settings für Training aktuell getestet.
Kolumne

Fehlt der Mut, hilft auch kein Geld

Die Akquise auszulagern, klingt allzu verlockend. Aber gerade bei einem People Business wie der Weiterbildung macht das keinen Sinn. Denn für Trainerinnen, Berater und Coachs ist ihre Persönlichkeit ihr größtes Kapital.
Serie Systemische Interventionen

Slackline

Führungskräfte müssen permanent über Fragen entscheiden, auf die es keine klaren Antworten gibt. Sie müssen dabei angesichts von Unwägbarkeiten und Widersprüchen ihre eigene Balance finden. Diese Intervention will das erleichtern – und ihnen dabei helfen, nebenbei die eigenen Entscheidungsmuster und Problemlösungsansätze besser kennenzulernen.
Studie zu Corona in der Weiterbildung

Disruptor, Beschleuniger, Brennglas

Welche Folgen hat die weltweite Corona-Pandemie auf den Weiterbildungssektor? Eine internationale Studie sieht die Krise etwa als Antreiber, die lange verschlafene Digitalisierung zu beschleunigen. Damit entstehen aber auch neue Probleme.
Institut im Interview

'Motivation und Überzeugung von innen'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal dem Institut Dr. Müller Köln zum 55-jährigen ­Jubiläum.
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