Bereich Trainerkoffer Tipps
Werbung

trainerkoffer Tipps: Coaching

Wir stellen Ihnen bewährte Ansätze, Anregungen oder Methoden vor, die Sie in Ihrer Coachingarbeit unterstützen werden. Tipps zu anderen Themen finden Sie auf der Übersichtsseite des trainerkoffers.

24 Einträge gefunden
Das Meeting-Board im agilen Zyklus

Das Meeting-Board im agilen Zyklus

Der agile Kreislauf durchläuft fünf Phasen: Neues erdenken, planen, umsetzen, überprüfen und optimieren. Der Ablauf wird iterativ wiederholt. Für jede Phase gibt es unterschiedliche Meeting-Anlässe und die dafür passenden Formate und Instrumente. Hier stellen wir das Meeting-Board vor.... zum Beitrag
Die Macht der Gedanken

Die Macht der Gedanken

Wenn das Wort „Achtsamkeit“ fällt und von der Macht der Gedanken die Rede ist, reagieren viele Teilnehmende erst mal skeptisch. Mit dieser kleinen und unterhaltsamen Selbsterfahrung können Sie Teilnehmende für das Thema aufschließen.... zum Beitrag
Intuitive Wahrnehmung trainieren

Intuitive Wahrnehmung trainieren

In Großbritannien wurde eine Studie zum Thema „unbewusster Dynamiken im Coaching“ durchgeführt. Dabei zeigte sich: 89% der befragten Coachs waren der Ansicht, dass unbewusste Prozesse im Coaching relevant sind. ... zum Beitrag
Das Ishikawa-Diagramm in der Burnout-Prophylaxe

Das Ishikawa-Diagramm in der Burnout-Prophylaxe

Burnout ist oft durch mehrere Faktoren bedingt. Um die Umstände besser zu erfassen, sind Visualisierungen ein gutes Mittel. Besonders systematisch ist das sogenannte „Ishikawa-Diagramm“.... zum Beitrag
Honorar-Trends bei Online-Trainings und -Coachings

Honorar-Trends bei Online-Trainings und -Coachings

Die aktuelle Honorar- und Gehaltsstudie für Training, Coaching und Beratung "WeiterbildungsSzene Deutschland 2023" ist erschienen. Wir sprechen mit dem Autor Jürgen Graf über Trends im Online- und Blended-Bereich.... zum Beitrag
Entspannte Atmosphäre im Online-Coaching erzeugen

Entspannte Atmosphäre im Online-Coaching erzeugen

Im Online-Coaching ist es besonders wichtig, eine menschliche Nähe und eine tragfähige Beziehung zum Coachee aufzubauen. Die Herausforderung liegt darin, dass das Wahrnehmungsspektrum im digitalen Gespräch sehr reduziert ist auf die Qualität des Bildes und der Akustik.... zum Beitrag
Klarheit in Krisen mit dem Ressourcen-Mandala

Klarheit in Krisen mit dem Ressourcen-Mandala

Mithilfe des Ressourcen-Mandalas unterstützen Sie Ihren Coachee, in krisenhaften Situationen sich wieder auf die eigenen Kräfte zu konzentrieren. ... zum Beitrag
Aufschieberitis aktiv verhindern

Aufschieberitis aktiv verhindern

Wir haben ein Ziel vor Augen, das wir gerne erreichen möchten. Und dann, dann kommt so vieles dazwischen … Wie können wir es erreichen, uns nicht ablenken zu lassen? Und an unserem Ziel dranzubleiben?... zum Beitrag
Kritische Glaubenssätze erkennen

Kritische Glaubenssätze erkennen

Glaubenssätze sind unbewusste Überzeugungen, die unser Fühlen, Denken, Bewerten und Handeln beeinflussen. Aus solchen unbewussten Überzeugungen können bewusste Probleme entstehen - doch die Glaubenssätze selbst sind als Ursache schwer zu erkennen. Wer mit Ihnen besser vertraut ist, dem fallen die dazugehörigen Denkmuster und Verhaltensweisen schneller auf. Unser Tipp stellt wesentliche Glaubenssätze kurz vor. ... zum Beitrag
Selbstgespräche ins Positive umwandeln

Selbstgespräche ins Positive umwandeln

Wir führen häufiger Selbstgespräche als wir glauben. Leider ist der Dialog mit uns selbst oft negativ:... zum Beitrag
Seite: 1 2 3
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben