Bereich Trainerkoffer Tipps
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trainerkoffer Tipps: Coaching

Wir stellen Ihnen bewährte Ansätze, Anregungen oder Methoden vor, die Sie in Ihrer Coachingarbeit unterstützen werden. Tipps zu anderen Themen finden Sie auf der Übersichtsseite des trainerkoffers.

29 Einträge gefunden
Das Brückenmodell der Selbst- und Sinnverwirklichung

Das Brückenmodell der Selbst- und Sinnverwirklichung

Manchmal leitet der Klient mit einer Sinnfrage das Coaching ein. Oder die Frage nach dem Sinn kommt erst im Verlauf eines Coachings auf. Das Brückenmodell beschreibt den Weg des Klienten von seiner Sinnfrage bis zur persönlich passenden Sinnverwirklichung. Die einzelnen Schritte verlaufen mit unterschiedlichen Geschwindigkeiten, manchmal in Schleifen oder werden unterbrochen von zu bearbeitenden Nebenthemen, die den Prozess beeinflussen.... zum Beitrag
Metaphern öffnen neue Perspektiven in der Supervision

Metaphern öffnen neue Perspektiven in der Supervision

Metaphern schaffen in der Supervision heilsame Distanz: Sie verwandeln komplexe Problemlagen in bildhafte Szenarien und eröffnen so neue Lösungswege.... zum Beitrag
Mit Bildkarten zum Wunsch-Ich

Mit Bildkarten zum Wunsch-Ich

Ziel dieser Methode ist, das gewohnte, störende Muster mit dem gewünschten Erleben mithilfe der Bildkarten und aller Sinnes-Ebenen zu verknüpfen. Dadurch wird das Störende als Erinnerungshilfe für das Zielführende etabliert. Nach dem Trockentraining rückt das Zielführende nun an die Stelle des Hinderlichen und festigt so das neue, gewohnte Verhaltensmuster.... zum Beitrag
Sendeturm in die Organisation

Sendeturm in die Organisation

Für das Gelingen des Transformationsprozesses ist eine gute Kommunikation entscheidend. Dafür sollte ein strategischer Sendeturm eingerichtet werden, der meist erst geschaffen werden muss. ... zum Beitrag
Mit dem Transformations-Board arbeiten

Mit dem Transformations-Board arbeiten

Das hier verwendete Transformations-Board basiert auf dem Kanban-Board, das zur Arbeitsorganisation erdacht wurde. Inzwischen ist es fester Bestandteil der Entwicklung von agilen Teams und auch gut in Business-Transformationsprozessen einsetzbar.... zum Beitrag
Das Meeting-Board im agilen Zyklus

Das Meeting-Board im agilen Zyklus

Der agile Kreislauf durchläuft fünf Phasen: Neues erdenken, planen, umsetzen, überprüfen und optimieren. Der Ablauf wird iterativ wiederholt. Für jede Phase gibt es unterschiedliche Meeting-Anlässe und die dafür passenden Formate und Instrumente. Hier stellen wir das Meeting-Board vor.... zum Beitrag
Die Macht der Gedanken

Die Macht der Gedanken

Wenn das Wort „Achtsamkeit“ fällt und von der Macht der Gedanken die Rede ist, reagieren viele Teilnehmende erst mal skeptisch. Mit dieser kleinen und unterhaltsamen Selbsterfahrung können Sie Teilnehmende für das Thema aufschließen.... zum Beitrag
Intuitive Wahrnehmung trainieren

Intuitive Wahrnehmung trainieren

In Großbritannien wurde eine Studie zum Thema „unbewusster Dynamiken im Coaching“ durchgeführt. Dabei zeigte sich: 89% der befragten Coachs waren der Ansicht, dass unbewusste Prozesse im Coaching relevant sind. ... zum Beitrag
Das Ishikawa-Diagramm in der Burnout-Prophylaxe

Das Ishikawa-Diagramm in der Burnout-Prophylaxe

Burnout ist oft durch mehrere Faktoren bedingt. Um die Umstände besser zu erfassen, sind Visualisierungen ein gutes Mittel. Besonders systematisch ist das sogenannte „Ishikawa-Diagramm“.... zum Beitrag
Honorar-Trends bei Online-Trainings und -Coachings

Honorar-Trends bei Online-Trainings und -Coachings

Die aktuelle Honorar- und Gehaltsstudie für Training, Coaching und Beratung "WeiterbildungsSzene Deutschland 2023" ist erschienen. Wir sprechen mit dem Autor Jürgen Graf über Trends im Online- und Blended-Bereich.... zum Beitrag
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