Werbung
186 Learning Units gefunden
zur Learning Unit Mit Widerständen umgehen © Depositphotos 469900556

Mit Widerständen umgehen

Veränderungen finden immer statt. Die Frage ist nur, wann, unter wie vielen Mühen, mit welchem Zeitaufwand und nach wie vielen Reibungsverlusten. zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Arbeit organisieren © istockphoto/skynesher

Arbeit organisieren

Hauptziel eines Projektes ist es, den Projektauftrag zu erfüllen und die Projektziele zu erreichen. Das lässt sich nur erreichen, wenn Sie alle Phasen und Schritte des Projektes systematisch planen und dies mit einem klugen ... zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Mit der Stimme arbeiten © istockphoto/Drazen Zigic

Mit der Stimme arbeiten

Die Möglichkeiten, mit der Stimme zu arbeiten, sind umfangreich. Der Grund dafür ist, dass Sie gleich eine ganze Reihe von Ausdrucksmitteln zur Verfügung haben. zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Aufgaben motiviert angehen © istockphoto/CentralITAlliance

Aufgaben motiviert angehen

Jeder hat bei seiner Arbeit Tätigkeiten und Vorhaben, um die er sich kümmert, weil er dies tun muss. Dies sind oft Tätigkeiten, die langweilig und eintönig sind. Trotzdem ist es wichtig, diese Aufgaben nicht liegen zu lassen, ... zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Teamfindung unterstützen © istockphoto/g-stockstudio

Teamfindung unterstützen

Wenn Menschen zusammenarbeiten, entsteht fast automatisch eine Struktur. Diese kann variieren, hat aber Gemeinsamkeiten, wie etwa Rollenverteilungen. Die Gruppendynamik untersucht, wie sich Beziehungen entwickeln und welche ... zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Feedback einholen © istockphoto/PeopleImages

Feedback einholen

Besonders wichtig ist dabei natürlich, wie Ihre Mitarbeitenden Sie einschätzen, wo sie Ihre Stärken und Schwächen sehen, was ihnen gefällt und was ihnen missfällt. zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Kritikgespräch führen © istockphoto/monkeybusinessimages

Kritikgespräch führen

Kritikgespräche arten oft in Streitgespräche aus. Das muss aber nicht sein. Richtig angesprochen, sehen die meisten Mitarbeitenden in der Regel ihren Fehler ein und sind bereit, an einer konstruktiven Lösung mitzuarbeiten. zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Einstellung überprüfen © istockphoto/PeopleImages

Einstellung überprüfen

Menschen nehmen Stress unterschiedlich wahr. Was für den einen kaum der Rede wert ist, ist für den anderen eine halbe Katastrophe. Auch die Art, wie sie reagieren, unterscheidet sich. Ob Sie viel Stress haben oder nicht – ... zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Besprechungen strukturieren © istockphoto/monkeybusinessimages

Besprechungen strukturieren

Die Besprechung ist geplant, die Teilnehmenden sind eingeladen, die Tagesordnungspunkte sind festgelegt. Die Besprechung beginnt. Jetzt geht es darum, schnell gute Ergebnisse zu erreichen. Der Weg führt über eine gute Strukturierung. zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Arbeit organisieren © istockphoto/FangXiaNuo

Arbeit organisieren

Ein wesentliches Kriterium für motiviert und zufrieden arbeitende Teams ist eine stimmige Aufgabenvertelung. Hinzukommen muss, dass die Mitarbeitenden Freiräume bekommen, selbst bestimmen können, wie sie Ihre Aufgaben erledigen ... zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Lernstoff strukturieren © istockphoto/Sutthicha Weerawong

Lernstoff strukturieren

Lernstoff ist oft abstrakt und nur schwer zu verstehen. Das ist vielen Trainerinnen und Trainern, die ja in ihrer Materie stecken, nicht immer bewusst. Leicht unterschätzt man dann die Verständnisschwierigkeiten. Denken Sie ... zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Arbeitsstil verbessern © istockphoto 1307621911

Arbeitsstil verbessern

Jeder Mensch hat seinen eigenen Arbeitsstil. Dieser Stil entscheidet darüber, wie produktiv er sein kann. Deshalb sollten Sie Ihren Stil kennen. zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Zusammenarbeit organisieren © istockphoto 1187643084

Zusammenarbeit organisieren

In vielen Unternehmen ist die Arbeit in internationalen Teams heute weit verbreitet, in international aufgestellten Unternehmen vielfach der Normalfall. Solche Teams bringen sicherlich viele Vorteile mit sich, aber auch Herausforderungen. ... zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Argumente finden © istockphoto 1187868429

Argumente finden

In vielen Präsentationen geht es darum, die Teilnehmenden von Ihrer Sicht der Dinge zu überzeugen, sie auf Ihre Seite zu ziehen, deren Zustimmung zu bekommen. Dann müssen Sie die richtigen Argumente zur Hand haben. zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Kommunikation fördern © istockphoto 1471975171

Kommunikation fördern

Es gibt bestimmte Hemmnisse in der Kommunikation, die sich auch und besonders auf die Online-Kommunikation auswirken. Und es gibt Möglichkeiten, solche Hemmnisse zu nivellieren. Online-Kommunikation sollte für Ihre Mitarbeitenden ... zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Mit Bewertungsmethoden arbeiten © istockphoto 1400928172

Mit Bewertungsmethoden arbeiten

Es gibt eine Reihe nützlicher Instrument, die einem bei der Entscheidungsfindung helfen, von der Analyse der Qualität einzelner Vorschläge bis zur Abschätzung von Risiken. Wer fundierte Entscheidungen treffen will, wird nicht ... zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Auf Interessen konzentieren © istockphoto 622002708

Auf Interessen konzentieren

Berücksichtigen Sie die beiderseitigen Interessen in einer Verhandlung. Das ist der Schlüssel zum Erfolg. Einer der Hauptgründe, warum Verhandlungen scheitern, ist das starre Verharren auf Positionen. Dann gibt es kaum eine ... zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Probleme zwischen Personen verstehen © istockphoto 1179976609

Probleme zwischen Personen verstehen

Es gibt Mitarbeitende, die einfach nicht miteinander können. Vielfach liegt die Ursache von Konflikten darin, dass Menschen mit ganz unterschiedlichen Charakteren aufeinander treffen. zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Zielvereinbarungsgespräche führen © istockphoto 1496032605

Zielvereinbarungsgespräche führen

Machen Sie das Zielvereinbarungsgespräch zu einem wirklichen Gespräch. Beim Zielvereinbarungsgespräch kommt es darauf an, wie Sie das Gespräch führen. Sie sollten sich mit Ihrem Mitarbeiter bzw. Ihrer Mitarbeiterin intensiv ... zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
zur Learning Unit Unterschiedliche Interpretionen einkalkulieren © istockphoto 1448630906

Unterschiedliche Interpretionen einkalkulieren

Aussagen werden immer von Ihrem Gesprächsparter interpretiert. Als Folge reden Menschen nicht selten aneinander vorbei. zur Learning Unit

Preis: 9,90 EUR | sofort lieferbar

eDoc Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
eDoc
Seite: 1 2 3 4 5 6 ... 10
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben