Zielvereinbarungsgespräche vorbereiten

Das Zielvereinbarungsgräch ist eine gute Gelegenheit, über die Förderung von Mitarbeitenden zu sprechen. Zielvereinbarungsgespräche sollten gut vorbereitet sein. Dies betrifft Sie als Führungskraft, aber auch den Mitarbeitenden. Eine gute Vorbereitung spart während des Gesprächs Zeit und schützt vor Missverständnissen.

In diesem Selbstlernangebot klären Sie für sich die folgenden Fragen:

• Wie schaffen Sie den passenden Rahmen für Zielvereinbarungsgespräche?
• Wie bereiten Sie sich inhaltlich auf dieses Gespräch vor?

Abfolge und didaktische Elemente der Units sind standardisiert: persönliche Einordnung, Inputs, Handlungsempfehlungen, Beispiele, Tabellen, Reflexionselemente, Zusammenfassung, Umsetzungsvereinbarung, Lern-Check.