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Training Aktuell Heft 06/13, Juni 2013

Training aktuell 06/13 vom 03.06.2013

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Aus dem Heft

Bild zum Beitrag Trainingstrends
© Lucas Heinz, Bonn

Trainingstrends

Die Zukunft im Visier

Die Welt verändert sich rasant, und Weiterbildung muss dieser Dynamik folgen – davon zeigten sich einige Referenten der Petersberger Trainertage 2013 überzeugt...


Bild zum Beitrag Teilnehmerzentrierung
© Tanja Föhr

Teilnehmerzentrierung

Alles für die Parti-Stimmung

Teilnehmer begeistern und den Wissenstransfer sichern – das ist der Kern gelungener Weiterbildungen. Klassische Seminarsettings stehen diesem Ziel aber häufig im Weg...


Bild zum Beitrag Coaching-Kongress Peking
© Manuel Große

Coaching-Kongress Peking

Alle Zeichen stehen auf Boom

Wie entwickelt sich Coaching in China? Welchen Anspruch gibt es an die Personalentwicklung? Welche Themen bewegen die Unternehmen?...


Bild zum Beitrag Life Achievement Award für Tony Buzan
© Lucas Heinz, Bonn

Life Achievement Award für Tony Buzan

Vorbild fürs Lernen und Lehren

Sein Tool ist weltberühmt, und dafür wurde er geehrt: Tony Buzan wurde für die Erfindung der Mind Map Ende April mit dem Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet...


Bild zum Beitrag Neues Change-Tool
© ComTeam AG

Neues Change-Tool

Let's talk about Culture

Kultur ist eine unsichtbare Kraft. Wenn Changevorhaben scheitern, dann oft deshalb, weil ihnen implizite Paradigmen in den Köpfen von Managern und Mitarbeitern entgegenstehen...


Bild zum Beitrag Das Kernquadrate-Modell
© Grafik: Daniel Ofman / managerSeminare

Das Kernquadrate-Modell

Von Stärken, Fallen und Allergien

Qualitäten und Kompetenzen sichtbar und Unterschiede besprechbar machen – das ist das Ziel des Kernquadrate-Modells von Daniel Ofman...


Bild zum Beitrag Neue Trainerausbildungen
© Lucas Heinz, Bonn

Neue Trainerausbildungen

Von Business-Partnern und Experten

Dass man nie auslernt, wissen Trainer selbst am besten. Schließlich leben sie vom Weiterbildungswunsch ihrer Kunden...


Teilnehmergewinnung

Community statt Kaltakquise

Alle potenziellen Kunden einzeln auf ein neues Angebot hinweisen? Viel zu mühselig in Zeiten der sozialen Medien...


Bild zum Beitrag Serie Coachingfragen
© Nomad_Soul / Fotolia

Serie Coachingfragen

Unzensierte Nachrichten

Wenn der Verstand sich noch nicht entscheiden kann, weiß die Intuition oft schon, in welche Richtung es gehen soll...


Bild zum Beitrag Serie Seminarbausteine
© managerSeminare / Christian Prior

Serie Seminarbausteine

Das Erklärungshaus

Eigentlich steht im Seminar ein ganz anderes Thema auf der Agenda, doch plötzlich werden Konflikte sichtbar, die ein Weiterarbeiten unmöglich machen...


Bild zum Beitrag Praxistest 'Aktivbox'
© Edgar Naporra / managerSeminare

Praxistest 'Aktivbox'

Warm-up mit Fragezeichen

Wie entstehen Werte? Welche Regeln gelten für sie? Und was ist im Umgang mit Werten zu beachten? Diese Fragen wirft eine kompakte Spielebox von Ralf Besser auf...


Bild zum Beitrag Marketing für Trainer
© Lucas Heinz, Bonn

Marketing für Trainer

Den Unterschied machen

Weiterbildung weiterdenken – schon seit neun Jahren ist dies ein Kernanliegen der Petersberger Trainertage...


Trainingsspitzen

Bloß kein Wissen!

Wissensvermittlung in einem Seminar ist Zeitverschwendung, glaubt Michael Smetana. Wer Fakten braucht, kann sich schließlich ein Buch kaufen...


Bild zum Beitrag Termintipp
© Ramboll Management Consulting GmbH

Termintipp

Summer Institute 2013

Eine ganzheitliche Sichtweise einnehmen können Weiterbildner auf einem Systemiker-Kongress, der dieses...


Bild zum Beitrag Institut im Interview
© Poko-Institut Münster

Institut im Interview

'Für beide Betriebspartnerseiten'

An dieser Stelle gibt Training aktuell jeden Monat einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren...



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