Umfragen in der Weiterbildungsbranche

180 Umfragen gefunden

 
  © UpperCut Images  

									Umfrage des Monats
									Mein Freund, der Chef
								
								Freundschaft und Job - das sind zwei soziale Welten, die nach verschiedenem Muster gestrickt sind. Wie viel Freundschaft verträgt die Arbeit? Wie lassen sich private Beziehungen mit beruflichem Engagement verbinden? Wo und wann hört die Freundschaft auf? Sagen Sie uns Ihre Meinung. Unter den Einsendern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage
							
  © corbis  

									Umfrage des Monats
									Komm spiel mit mir
								
								Spiele können mehr als nur Spaß machen. Nicht umsonst beginnen Kreativitäts-Workshops gerne mit einer unterhaltsamen Interaktion. Aber liefern Spiele im Businesskontext einen Mehrwert? Oder verschwenden sie lediglich Zeit und Aufmerksamkeit? Wieviel Spiel brauchen Lernen und Arbeiten? Sagen Sie uns Ihre Meinung. Unter allen Umfrage-Teilnehmern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage
							
  © photocase/der blickwinkel  

									Umfrage des Monats
									Can you train your brain?
								
								Gehirnjogging ist beliebt wie nie. Über den Nutzen der mentalen Trimm-Dich-Pfade gehen die Expertenmeinungen allerdings weit auseinander. Was kann Gehirnjogging wirklich leisten und wo stößt es an seine Grenzen? Sagen Sie uns Ihre Meinung. Unter allen Umfrage-Teilnehmern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage
							
  © photocase/Lukas Sausen  

									Umfrage des Monats
									Medienkompetenz für Manager
								
								Wie viel Medienkompetenz brauchen Manager? Welche Tools und Techniken muüssen sie kennen? Welche Unternehmensprozesse werden wie durch mediale Kommunikation beeinflusst? Sagen Sie uns Ihre Meinung. Unter allen Umfrage-Teilnehmern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage
							
									Umfrage des Monats
									Meditation für Manager
								
								Welchen Nutzen hat Meditation für Führungskräfte und Mitarbeiter? Kann sie zu mehr Konzentration, Kreativität, und Ausstrahlung führen? Oder stehen Sie dem Trend eher skeptisch gegenüber? Sagen Sie uns Ihre Meinung. Unter allen Umfrage-Teilnehmern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage
							
									Umfrage des Monats
									Charisma – die teuflisch gute Eigenschaft
								
								Brauchen Führungskräfte Charisma? Was ist zu tun, um Charisma positiv zu nutzen? Und: Inwieweit kann jemand, dem Charisma nicht in die Wiege gelegt wurde, überhaupt eine charismatische Wirkung entwickeln? Sagen Sie uns Ihre Meinung. Unter allen Umfrage-Teilnehmern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage
							
									Umfrage des Monats
									Tolles Team statt Trouble-Truppe
								
								Was macht eine Arbeitsgruppe zum Topteam? Die Vielfalt der Mitglieder? Ihre fachlichen Kompetenzen oder vor allem ihre sozialen? Sagen Sie uns Ihre Meinung. Unter allen Umfrage-Teilnehmern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage
							
									Umfrage des Monats
									Führen lernen
								
								Die Anforderungen an gute Führung sind im Fluss. Was muss die moderne Führungskraft mitbringen? Welche Fähigkeiten werden warum wichtiger, welche Kompetenzen verlieren an Wert und welche werden konsequent über-, welche unterschätzt? Sagen Sie uns Ihre Meinung und gewinnen Sie einen von drei Büchergutscheinen im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage
							
									Umfrage des Monats
									Mobbing von unten
								
								Staffing nennt man das Phänomen, bei dem ganze Abteilungen ihrem Chef den Gehorsam verweigern, meistens in verdeckter Form. Was sind die Gründe für Staffing? Was treibt die Täter an? Und wie können Führungkräfte dagegen angehen? Sagen Sie uns Ihre Meinung und gewinnen Sie einen von drei Büchergutscheinen im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage
							
									Umfrage des Monats
									Generation Wer?
								
								Die sogenannte Generation Y muss differenzierter betrachtet werden, als es bisher getan wurde und als es das Einheitsetikett zulässt. Was zeichnet die Digital Natives aus? Vor welche Probleme stellen sie die Unternehmen? Und: Wer sind sie überhaupt? Sagen Sie uns Ihre Meinung und gewinnen Sie einen von drei Büchergutscheinen im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage
							
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