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Purpose: Pur oder Pose?
Sinndiskussionen in Organisationen

Purpose: Pur oder Pose?

Schon mal von Conscious Quitting gehört? Der Begriff ist verhältnismäßig neu, das Phänomen auch: Gemeint ist damit, dass Mitarbeitende Wert auf die Werte ihres Arbeitgebers legen und kündigen, wenn sie das Gefühl haben, ihre eigenen Werte passen nicht (mehr) mit denen des Unternehmens zusammen. Einmal mehr rückt damit die Sinn- und Werteorientierung und damit die soziale, ökologische und gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen auf die Agenda. Kurz: Das Thema Purpose trifft auf das Thema Mitarbeiterbindung und Recruiting. Grund genug für ein erneutes Deep Diving ins schillernde Sujet. ... zum Beitrag
Back to Balance
Wellbeing@Work

Back to Balance

Krieg, Klimakrise, Inflation, Long-Covid: Bei den Bedrohungen und Belastungen, mit denen wir derzeit umgehen müssen, fällt es uns nicht immer leicht, innerlich im Lot und gesundheitlich stabil zu bleiben. Das gilt umso mehr, als sich etliche von uns durch die zurückliegenden Pandemiejahre ohnehin noch geschlaucht fühlen. Die alte Kraft und Frische fehlt einfach. Führungskräfte und Mitarbeitende sind daher jetzt besonders gefordert, sich mental wie körperlich (wieder) zu stabilisieren und gut für ihre Teams zu sorgen. Was hierzu getan werden kann, zeigt das neue Extraheft Corporate Health. ... zum Beitrag
Gefühle als Konstrukte
Neue Emotionsforschung

Gefühle als Konstrukte

Im Arbeitsleben spielten Gefühle lange keine große Rolle, sie zu zeigen, galt als unprofessionell. Inzwischen hat sich jedoch die Erkenntnis durchgesetzt, dass Gefühle in der Arbeitswelt nicht nur erlaubt, sondern auch gefragt sind. Emotionale Kompetenz gilt als Future Skill. Dass wir gut mit unseren Emotionen – und denen anderer – umgehen können, ist eine wichtige Voraussetzung für das Bestehen in unserer modernen Arbeitswelt. Doch was ist, wenn unsere Annahmen darüber, was Emotionen sind – und wie sie sich zeigen – gar nicht stimmen?... zum Beitrag
Neue Narrative für den Wandel
Von der Wachstums- zur Kindness-Ökonomie

Neue Narrative für den Wandel

„Je höher der Affe steigt, je mehr er seinen Hintern zeigt.“ Eine Abwandlung dieses Sprichworts findet sich in unserem diesmaligen Titelbeitrag. Die Autorin, Oona Horx Strathern, verwendet den Sinnspruch als Metapher für unsere Wirtschaft: „Wir sind weit nach oben gelangt, auf der ökonomischen Entwicklungsleiter – und das nimmt sich mittlerweile, von unten betrachtet, sehr hässlich aus.“ Der Affe zeigt seinen Hintern: Für unseren Profit zahlen wir mit unserem Planeten.... zum Beitrag
Im Aufwind mit KI-Hype
Zukunft Personal Europe 2023

Im Aufwind mit KI-Hype

Der Zukunft Personal Europe, die vom 12. bis 14. September 2023 in Köln stattfand, gelang es seit der Corona-Flaute erstmals wieder, an alte Zeiten anzuknüpfen. Dabei spielte ihr nicht zuletzt ein neuer Hype in die Hände: die KI. ... zum Beitrag
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