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877 Einträge gefunden
Bridging Perspectives für eine nachhaltige Zukunft
Copetri Convention 2023

Bridging Perspectives für eine nachhaltige Zukunft

People, Transformation und Innovation: Dafür steht die Copetri Convention, die am 22. und 23. Mai 2023 zum zweiten Mal auf dem ehemaligen Industriegelände Fredenhagen in Offenbach stattfand. Mehr als 4.000 Teilnehmende der HR-Szene kamen: Sie konnten unter dem diesjährigen Eventmotto „Bridging Perspectives In Challenging Times“ aus rund 230 Programmpunkten mit über 275 Expertinnen und Experten wählen, dabei networken und eine Ausstellung mit über 100 Ständen besuchen.... zum Beitrag
Achtsam in digitalen Zeiten
Wege aus der digitalen Erschöpfung

Achtsam in digitalen Zeiten

Durch den Digitalisierungsschub der Corona-Jahre hat eine Entwicklung, die Arbeitsforscherinnen und Soziologen seit Jahren beobachten, noch einmal deutlich Fahrt aufgenommen: Immer mehr Menschen fühlen sich digital übersättigt. Immer mehr Mails und Messages, immer mehr digitale Information und Interaktion, immer mehr Zeit, die wir in Chaträumen und digitalen Meetings verbringen. Von der Flut digitaler Reize, Eindrücke und Erlebnisse fühlen sich viele mental wie real mitgerissen. Mit Folgen: Unkonzentriertheit, digitale Erschöpfung bis hin zum Burnout. Was hilft?... zum Beitrag
Karlheinz Geißler postum geehrt
Life Achievement Award

Karlheinz Geißler postum geehrt

Er hat sich mit der Entstehung von Zeitproblemen befasst und galt als Vordenker in Sachen achtsamer Umgang mit der Zeit: Karlheinz Geißler. Auf den PTT2023 ist der inzwischen verstobene Zeitforscher mit dem Life Achievement Award ausgezeichnet worden. Die Ehrung für sein Lebenswerk nahm sein Sohn Jonas entgegen.... zum Beitrag
Ich darf, ich kann, ich will
Empowerment in Organisationen

Ich darf, ich kann, ich will

Viele Unternehmen wünschen sich Mitarbeitende, die sich motiviert einbringen, die Verantwortung übernehmen und die Organisation voranbringen, kurz: Sie wünschen sich empowerte Mitarbeitende. Doch Empowerment ist nicht nur ein wünschenswerter Zustand. Es ist auch ein voraussetzungsreicher Prozess. Ein Prozess, an dem viele mitwirken: Führungskräfte, Teamkollegen und die Mitarbeitenden selbst. Empowerment ist gleichermaßen eine persönliche wie auch eine organisationale Herausforderung.... zum Beitrag
Die verkannte Führungsstärke
Intellektuelle Bescheidenheit

Die verkannte Führungsstärke

In einer Welt voller Herausforderungen und Ungewissheiten ist ein stetes Von-sich-Überzeugtsein hinderlich. Statt Argumentationsschlachten und Rechthabenwollens braucht es den Dialog und ein Abstandnehmen von der eigenen Überzeugung. Kurzum: Gefragt ist das bewusste, durchdachte Eingeständnis, nicht immer alles zu wissen, nicht immer alles richtig zu sehen und daher auch nicht immer die besten Antworten zu haben. Der Autor des Textes – Hans A. Wüthrich – spricht in diesem Zusammenhang von „intellektueller Bescheidenheit“. ... zum Beitrag
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