1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3567 Tools gefunden
zum Tool: Rollenspiel: Sieben Mal kritisieren
In sieben Kurzrollenspielen trainieren die Teilnehmer konstruktiv Kritik zu äußern. Eventuelle Hemmungen Konflikte anzusprechen, werden abgebaut. Die Teilnehmer lernen, Kritik vorzubereiten, zu formulieren und mit der Reaktion ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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In sieben Kurzrollenspielen trainieren die Teilnehmer konstruktiv Kritik zu äußern. Eventuelle Hemmungen Konflikte anzusprechen, werden abgebaut. Die Teilnehmer lernen, Kritik vorzubereiten, zu formulieren und mit der Reaktion ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Adokasi
Jeder Teilnehmer erfindet ein Fantasiewort nach einem vorgegebenen Schema, anschließend notiert er seine Assoziationen zu diesem Wort. In Paaren werden diese Worte ausgetauscht und jeder schreibt eine Geschichte, in der sich ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Entscheidungsoptionen wahrnehmen
Ein Klient steht vor einer Entscheidung, die aus einer Anzahl von Optionen treffen muss. Der Coach notiert die Entscheidungsmöglichkeiten auf Karten und verteilt sie auf dem Boden. Nun soll der Coachee aus einer Reihe von ... zum Tool

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Ein Klient steht vor einer Entscheidung, die aus einer Anzahl von Optionen treffen muss. Der Coach notiert die Entscheidungsmöglichkeiten auf Karten und verteilt sie auf dem Boden. Nun soll der Coachee aus einer Reihe von ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Erkenntnismatrix
Bei dieser Ideenfindungstechnik werden zwei Faktoren der Aufgabenstellung ausgewählt. Dann werden gefundene Möglichkeiten zu beiden Faktoren auf Kombinationsmöglichkeiten hin überprüft. Es ergibt sich ein Spektrum an Ideen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Are you really multitasking?
Bei diesem Trainingsspiel müssen die Teilnehmer gleichzeitig Fragen beantworten, Aufgaben lösen und bestimmte Bewegungen ausführen. - Bestens geeignet, um müde Seminarteilnehmer wieder munter zu machen. zum Tool

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Bei diesem Trainingsspiel müssen die Teilnehmer gleichzeitig Fragen beantworten, Aufgaben lösen und bestimmte Bewegungen ausführen. - Bestens geeignet, um müde Seminarteilnehmer wieder munter zu machen. zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Methode: Profiteure rufen
Ein Teilnehmer erhält die Frage 'Wer würde von Ihrer Veränderung profitieren?'. Die benannten Personen werden nun von den anderen Teilnehmern dargestellt. Die befragte Person platziert nun die 'Profiteure' im Raum. Der Trainer ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Die Verfassung
In jeder Firma gelten (heimliche) Spielregeln. Wer sie ignoriert, muss scheitern. Der einfachste Weg, diese Spielregeln herauszufinden? Erschließen Sie mit einer Frage die langjährigen Kenntnisse Ihrer Klienten als Quelle. zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Skandalkonzert
Die historisch dokumentierten Reaktionen auf Schönbergs 'Skandalkonzert' von 1913 werden zum Szenario für ein Rollenspiel, in dem verschiedene Sichtweisen, Standpunkte und Perspektiven von damals nachgespielt werden. Zentral ... zum Tool

Preis: 8,00 EUR | Direktdownload

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Die historisch dokumentierten Reaktionen auf Schönbergs 'Skandalkonzert' von 1913 werden zum Szenario für ein Rollenspiel, in dem verschiedene Sichtweisen, Standpunkte und Perspektiven von damals nachgespielt werden. Zentral ... zum Tool

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zum Tool: Zufriedenheitstheorie: Positive Psychologie oder auch Glücksforschung
Positive Psychologie erforscht die Einflussfaktoren von Lebenszufriedenheit und konzentriert sich auf die persönlichen Stärken. Die Teilnehmer werden in das Thema eingeführt und erfahren welche Faktoren von ihnen beeinflussbar ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Positive Psychologie erforscht die Einflussfaktoren von Lebenszufriedenheit und konzentriert sich auf die persönlichen Stärken. Die Teilnehmer werden in das Thema eingeführt und erfahren welche Faktoren von ihnen beeinflussbar ... zum Tool

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zum Tool: Team-Workshop: Inseln im Strom
Anlass und Ausgangspunkt für diese kreative Intervention könnte eine Veränderung sein, z.B. zwei Abteilungen werden zusammengelegt. Die jeweiligen Kulturen werden auf die Eigenschaften einer Insel übertragen und visualisiert. ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Anlass und Ausgangspunkt für diese kreative Intervention könnte eine Veränderung sein, z.B. zwei Abteilungen werden zusammengelegt. Die jeweiligen Kulturen werden auf die Eigenschaften einer Insel übertragen und visualisiert. ... zum Tool

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