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Was am meisten gelesen wurde
Jährlich bemühen wir die Statistik und zeigen mit einem Rückblick zum Jahresende: Welche Beiträge haben die Leserinnen und Leser des Magazins managerSeminare im vergangenen Jahr am meisten interessiert? Anbei die Top Ten - die meistgelesenen Artikel im Jahr 2021: ... zum Beitrag
Die neue Rolle von Coaching
Die Pandemie hat die Arbeitswelt stark verändert. Für den Umgang mit vielen der neuen Bedingungen gibt es bislang keine Standardlösungen, was es umso wichtiger macht, individuelle zu finden. Da ist Coaching als das individuellste Weiterbildungsformat jetzt besonders gefragt. Im Themenspecial wird diskutiert, bei welchen aktuellen Herausforderungen Coaching besonders gut helfen kann und welche Rolle das Format in Zukunft spielen wird. ... zum Beitrag
Corona-Upgrade für die Weiterbildung
Wie so vieles wurde auch die Weiterbildung durch Corona durcheinandergewirbelt. Während sie in einigen Bereichen zeitweise auf Eis gelegt wurde, hat sie in anderen einen nachhaltigen (digitalen) Schub bekommen. Durch dieses Corona-Upgrade können Weiterbildungsinteressierte nun Lernen und Arbeiten auf eine Weise verbinden, die vor zwei Jahren noch undenkbar schien. Was sie dafür beachten müssen und was das für die eigene Entwicklung und Karriere heißt, zeigt das Extraheft „Berufsbegleitend Lernen“.... zum Beitrag
Lernen mit Hindernissen
Zukunft Personal reconnect

Lernen mit Hindernissen

Unter dem bezeichnenden Motto „Reconnect“ öffnete die Messe Zukunft Personal Mitte September ihre Tore. Und zwar virtuell ebenso wie vor Ort in Köln. Ein mutiger Move der Messemacher, der etwas holprig daherkam. Wer sich von ruckeligen Streams und leeren Gängen jedoch nicht abschrecken ließ, konnte sich inhaltlich davon überzeugen, dass HR vor immensen Herausforderungen steht. Über Learnings aus der Corona-Zeit und Überlegungen zum Lernen der Zukunft.... zum Beitrag
Zwischen Recovery und Renewal
Learntec xChange 2021

Zwischen Recovery und Renewal

Es war das zweite Mal, dass die Learntec ihre virtuellen Tore öffnete: Vom 22. bis 24. Juni fand erneut die Learntec xChange statt, das Online-Pedant zur Zusammenkunft in Karlsruhe. Das Programm war stramm und stark frontal. Eine zentrale Aussage aber haben wir mitgenommen: Wir sind im Recovery-Modus und noch weit entfernt von einem Renewal des Corporate Learning.... zum Beitrag
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