Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 Großgruppe

 gering
 mittel
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 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Übung für Coachs: Leiter der Abstraktion 2 (Der Aufstieg)
Was tun, wenn Ihr Klient sich im Gestrüpp der Details oder im Strudel der Emotionen zu verlieren droht? Lenken Sie ihn auf der Abstraktions-Leiter diesmal nicht nach unten, zum Konkreten - sondern nach oben, zu den übergeordneten ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Was tun, wenn Ihr Klient sich im Gestrüpp der Details oder im Strudel der Emotionen zu verlieren droht? Lenken Sie ihn auf der Abstraktions-Leiter diesmal nicht nach unten, zum Konkreten - sondern nach oben, zu den übergeordneten ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Vergrößerungskreis
Ein leises Geräusch und eine kleine Bewegung werden im Teilnehmerkreis weitergegeben, die von Person zu Person gesteigert werden. Mit dieser Übung wird der Mut zur Übertreibung gefördert und das Ausdrucksrepertoire der Seminarteilnehmer ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Ein leises Geräusch und eine kleine Bewegung werden im Teilnehmerkreis weitergegeben, die von Person zu Person gesteigert werden. Mit dieser Übung wird der Mut zur Übertreibung gefördert und das Ausdrucksrepertoire der Seminarteilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Master to Jack
Mit Schwung in eine neue Phase des Seminars starten und müde Teilnehmer wieder munter machen - das können Sie mit dieser Übung erreichen: Die Teilnehmer müssen aufmerksam und im Klatschrhythmus bleiben, um nicht auszuscheiden. zum Tool

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Mit Schwung in eine neue Phase des Seminars starten und müde Teilnehmer wieder munter machen - das können Sie mit dieser Übung erreichen: Die Teilnehmer müssen aufmerksam und im Klatschrhythmus bleiben, um nicht auszuscheiden. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Schwellenraum
Der Coachee fühlt sich starkt gestresst. Der Coach markiert im Raum drei Bereiche: die Vergangenheit, das Hier und Jetzt und die Zukunft. Dann wählt der Coachee je drei Bilder für seinen Umgang mit Stress in der Vergangenheit ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Feedback 3. und 4. Ordnung
Das 'Feedback 3. Ordnung' dient der Beschreibung konkreter Wirkungen, möglicher weiterer Effekte sowie der Chancen und der Risiken von vereinbarten Veränderungsmaßnahmen. Mit diesem Change-Tool lässt sich der Einfluss potenzieller ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das 'Feedback 3. Ordnung' dient der Beschreibung konkreter Wirkungen, möglicher weiterer Effekte sowie der Chancen und der Risiken von vereinbarten Veränderungsmaßnahmen. Mit diesem Change-Tool lässt sich der Einfluss potenzieller ... zum Tool

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zum Tool: Komplexitäts-Tool: Unterschiedlichkeit nutzen - Feedback 4.0
Der Trainer gibt in vier Raumecken mögliche Antworten vor und stellt dann Fragen zu den persönlichen Resultaten des Trainings. Die Teilnehmer beantworten die Fragen durch Gehen in die entsprechende Ecke und begründen ihre ... zum Tool

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Der Trainer gibt in vier Raumecken mögliche Antworten vor und stellt dann Fragen zu den persönlichen Resultaten des Trainings. Die Teilnehmer beantworten die Fragen durch Gehen in die entsprechende Ecke und begründen ihre ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Anagramme
Ein Wort zum Thema wird in seine einzelnen Buchstaben zerlegt. Die Teilnehmer sollen daraus neue Worte bilden, die sie mit dem Thema assoziieren. Ziel ist es auf humorvolle Weise das Thema aus anderen Blickwinkeln zu betrachten, ... zum Tool

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Ein Wort zum Thema wird in seine einzelnen Buchstaben zerlegt. Die Teilnehmer sollen daraus neue Worte bilden, die sie mit dem Thema assoziieren. Ziel ist es auf humorvolle Weise das Thema aus anderen Blickwinkeln zu betrachten, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Finger fangen
Die Teilnehmer fangen auf einer Seite den Finger des Nachbarn und auf der anderen Seite müssen sie ihren eigenen Finger wegziehen. Ein kurzweiliges Konzentrationsspiel, bei dem Reaktionsschnelligkeit gefordert ist. Gut für ... zum Tool

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Die Teilnehmer fangen auf einer Seite den Finger des Nachbarn und auf der anderen Seite müssen sie ihren eigenen Finger wegziehen. Ein kurzweiliges Konzentrationsspiel, bei dem Reaktionsschnelligkeit gefordert ist. Gut für ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Team-Puzzle
In Kleingruppen müssen die Teilnehmer ein Teilstück eines Gesamtpuzzles bauen, das anschließend zusammengefügt wird. Dabei sind einzelne Puzzleteile über die Gruppen vertauscht bzw. 'fehlen'. Die Übung reflektiert den Umgang ... zum Tool

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In Kleingruppen müssen die Teilnehmer ein Teilstück eines Gesamtpuzzles bauen, das anschließend zusammengefügt wird. Dabei sind einzelne Puzzleteile über die Gruppen vertauscht bzw. 'fehlen'. Die Übung reflektiert den Umgang ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Zwei Seelen
Die Teilnehmer sollen zwei vorgegebene Gefühle gleichzeitig darstellen und lernen auf diesem Weg Gefühle auszudrücken und Körpersprache zu analysieren. Die Übung hilft den Ausdruck der Teilnehmer zu verbessern und eignet ... zum Tool

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Die Teilnehmer sollen zwei vorgegebene Gefühle gleichzeitig darstellen und lernen auf diesem Weg Gefühle auszudrücken und Körpersprache zu analysieren. Die Übung hilft den Ausdruck der Teilnehmer zu verbessern und eignet ... zum Tool

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