1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe

gering
mittel
hoch

rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

3314 Tools gefunden

Tool Coaching im Training: Mit inneren Konflikten umgehen - Visualisierung des 'Inneren Teams'
Wenn das Anliegen des Coachee in der intrapsychischen Ebene begründet liegt, dann bietet sich die Methode des Inneren Teams an. Wie das Inneres Team eines Coachees herausgearbeitet und visualisiert werden kann, zeigt der Autor Thomas Schmidt an einem Beispiel. Zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Wenn das Anliegen des Coachee in der intrapsychischen Ebene begründet liegt, dann bietet sich die Methode des Inneren Teams an. Wie das Inneres Team eines Coachees herausgearbeitet und visualisiert werden kann, zeigt der Autor Thomas Schmidt an einem Beispiel. Zum Tool

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Tool Trainingsspiel: Team-Puzzle
In Kleingruppen müssen die Teilnehmer ein Teilstück eines Gesamtpuzzles bauen, das anschließend zusammengefügt wird. Dabei sind einzelne Puzzleteile über die Gruppen vertauscht bzw. 'fehlen'. Die Übung reflektiert den Umgang der einzelnen Gruppen mit Entscheidungssituationen, Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln. Zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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In Kleingruppen müssen die Teilnehmer ein Teilstück eines Gesamtpuzzles bauen, das anschließend zusammengefügt wird. Dabei sind einzelne Puzzleteile über die Gruppen vertauscht bzw. 'fehlen'. Die Übung reflektiert den Umgang der einzelnen Gruppen mit Entscheidungssituationen, Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln. Zum Tool

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Tool Geschichte fürs Training: Das Rucksackland
Im Rucksackland erhält jeder von Kindheit an einen Rucksack. In diesen wird für jeden unerfüllten Wunsch ein schwarzer Stein gelegt. Zur Volljährigkeit wird das Gewicht des Sacks mit den elterlichen Rucksäcken verglichen. Wehe, wenn er zu leicht ist ... Neben der Geschichte erhält man Reflexionsfragen und Einsatzvorschläge. Zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Im Rucksackland erhält jeder von Kindheit an einen Rucksack. In diesen wird für jeden unerfüllten Wunsch ein schwarzer Stein gelegt. Zur Volljährigkeit wird das Gewicht des Sacks mit den elterlichen Rucksäcken verglichen. Wehe, wenn er zu leicht ist ... Neben der Geschichte erhält man Reflexionsfragen und Einsatzvorschläge. Zum Tool

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Tool Lösungsfokussierte Konflikt-Methode: Eins nach dem anderen
Diese Intervention ermöglicht es einem Team, das sich in einer Konfliktsituation festgefahren hat, eigenverantwortlich wieder zusammenzufinden und eine bessere Richtung einzuschlagen. Zum Tool

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Tool Change-Tool: Zurück zu den Wurzeln der Motivation
Ziel des Tools ist die Stärkung der Motivation von Vertriebsmitarbeitern und Sachbearbeitern durch bedürfnisgerechte Arbeitsbedingungen – und hieraus folgend eine Steigerung der Produktivität um ca. 10%. Der inhaltliche Fokus liegt dabei auf den Themen Arbeitsplatzgestaltung, Prämienregelung und Teamstruktur. Zum Tool

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Tool Geschichte fürs Training: Das Luxusbad
Der Fürst geht dreckig und zerschunden ins Luxusbad, wird dort nicht erkannt und entsprechend schlecht behandelt. Am nächsten Tag geht er ein weiteres Mal ins Bad, diesmal in voller Pracht ... Das Dokument enthält die Geschichte sowie Reflexionsfragen und Einsatzvorschläge. Zum Tool

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Der Fürst geht dreckig und zerschunden ins Luxusbad, wird dort nicht erkannt und entsprechend schlecht behandelt. Am nächsten Tag geht er ein weiteres Mal ins Bad, diesmal in voller Pracht ... Das Dokument enthält die Geschichte sowie Reflexionsfragen und Einsatzvorschläge. Zum Tool

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Tool Übung für Coachs: Die Satz-Entgiftungs-Kur
'Ich muss das durchziehen', 'Ich darf nicht unsicher sein', 'Ich kann das nicht ignorieren' - Menschen sagen solche Sätze, ohne zu reflektieren: Wer zwingt sie eigentlich? Welche Annahmen treiben sie? Der Weg vom 'Ich muss' zum 'Ich will' ist ein Entwicklungssprung. Ein Element aus der kognitiven Therapie hilft dabei: das Entgiften von Sätzen. Zum Tool

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'Ich muss das durchziehen', 'Ich darf nicht unsicher sein', 'Ich kann das nicht ignorieren' - Menschen sagen solche Sätze, ohne zu reflektieren: Wer zwingt sie eigentlich? Welche Annahmen treiben sie? Der Weg vom 'Ich muss' zum 'Ich will' ist ein Entwicklungssprung. Ein Element aus der kognitiven Therapie hilft dabei: das Entgiften von Sätzen. Zum Tool

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Tool Trainingsspiel: Paar-Reflexion
Eine Übung, die sich zur Reflexion einer Seminarphase eignet: Die Teilnehmer setzen sich paarweise gegenüber und tauschen sich über die erlebten Inhalte und Erkenntnisse des Seminars aus. Dadurch wird Gelerntes vertieft. Zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Eine Übung, die sich zur Reflexion einer Seminarphase eignet: Die Teilnehmer setzen sich paarweise gegenüber und tauschen sich über die erlebten Inhalte und Erkenntnisse des Seminars aus. Dadurch wird Gelerntes vertieft. Zum Tool

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Tool Geschichten im Coaching: Erfolgsgeschichten erzählen
Der Coachee erzählt kleine Geschichten aus seinem Leben, in denen er Probleme überwunden hat oder mit irgendetwas Erfolg gehabt hat. Diese Art der Geschichten lenken den Blick von den Problemen weg und hilft dem Coachee Lösungswege zu entwickeln. Zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Der Coachee erzählt kleine Geschichten aus seinem Leben, in denen er Probleme überwunden hat oder mit irgendetwas Erfolg gehabt hat. Diese Art der Geschichten lenken den Blick von den Problemen weg und hilft dem Coachee Lösungswege zu entwickeln. Zum Tool

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Tool Anti-Stress-Tool: Konzept für Team-Workshops
Hier werden drei Workshop-Schwerpunkte vorgestellt, die auch gerne kombiniert werden können: Kommunikation im Team, Alltagsbewältigung im Team und Teamweiterentwicklung. Alle drei Varianten sind für zwei Tage konzipiert. Sie haben zum Ziel die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zu verbessern, damit sich das Stressrisiko deutlich senkt. Zum Tool

Preis: 8,00 EUR | Direktdownload

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Hier werden drei Workshop-Schwerpunkte vorgestellt, die auch gerne kombiniert werden können: Kommunikation im Team, Alltagsbewältigung im Team und Teamweiterentwicklung. Alle drei Varianten sind für zwei Tage konzipiert. Sie haben zum Ziel die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zu verbessern, damit sich das Stressrisiko deutlich senkt. Zum Tool

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