Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    Coaching-Frage: Das Zielfoto
                  
Gibt es die Ziellinie nur beim Sport? Nein, auch für Ihre Klientin ist es sinnvoll, sich eine Zielmarkierung zu setzen. In welcher Entfernung sich diese Linie befindet und woran man bemerkt, sie überschritten zu haben, sind ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Gibt es die Ziellinie nur beim Sport? Nein, auch für Ihre Klientin ist es sinnvoll, sich eine Zielmarkierung zu setzen. In welcher Entfernung sich diese Linie befindet und woran man bemerkt, sie überschritten zu haben, sind ...  zum Tool 
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                    Konzepte des Leadership-Developments in Krisenzeiten
                  
Beschrieben werden in Kurzform zwei Trainingskonzepte für Führungskräfte zur Stärkung zentraler Selbststeuerungskompetenzen. Fokussiert werden dabei zum einen die drei Dimensionen 'Kopf', 'Herz' und 'Mut zum Risiko' hinsichtlich ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Beschrieben werden in Kurzform zwei Trainingskonzepte für Führungskräfte zur Stärkung zentraler Selbststeuerungskompetenzen. Fokussiert werden dabei zum einen die drei Dimensionen 'Kopf', 'Herz' und 'Mut zum Risiko' hinsichtlich ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Warming-up
                  
Das Kennenlernspiel 'Warming-up' unterstützt die Seminarteilnehmer beim Ankommen, baut Hemmungen ab und Selbstbewusstsein auf. In mehreren Runden nehmen die Teilnehmer zunächst Blickkontakt auf, machen sich anschließend ein ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Das Kennenlernspiel 'Warming-up' unterstützt die Seminarteilnehmer beim Ankommen, baut Hemmungen ab und Selbstbewusstsein auf. In mehreren Runden nehmen die Teilnehmer zunächst Blickkontakt auf, machen sich anschließend ein ...  zum Tool 
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                    Intuitionsübung: Kennenlernrunde für Teamtrainings
                  
In Dreiergruppen spekulieren die zwei Teilnehmer über die dritte Person, die anschließend ein Feedback zu den spekulativen Äußerungen gibt. Die intensive Art dieses Kennenlernens prägt die Beziehung der Teilnehmer für den ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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In Dreiergruppen spekulieren die zwei Teilnehmer über die dritte Person, die anschließend ein Feedback zu den spekulativen Äußerungen gibt. Die intensive Art dieses Kennenlernens prägt die Beziehung der Teilnehmer für den ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Das flexible Organigramm
                  
Mit einfachen Figuren kann der Coach die formalen und informellen Strukturen des Arbeitsplatzes des Klienten veranschaulichen. Der Coach kann so auch komplexe Sachverhalte des Klientenarbeitsplatzes erfassen, während der ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Mit einfachen Figuren kann der Coach die formalen und informellen Strukturen des Arbeitsplatzes des Klienten veranschaulichen. Der Coach kann so auch komplexe Sachverhalte des Klientenarbeitsplatzes erfassen, während der ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Lobrede auf das Problem
                  
Der Klient soll eine Lobrede auf sein Problem halten. Diese Übung ermöglicht es dem Klienten den Blickwinkel auf das Problem zu verändern. Es wirkt freundlicher und veränderbar. Jetzt können Vorteile in dem Problem liegen, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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                    Führungs-Übung: Aktiv zuhören bei Angriffen
                  
Diese Lernsequenz trainiert das aktive Zuhören in gefühlsgeladenen Konstellationen. In Kleingruppen erzählen sich die Teilnehmer wechselseitig von angenehmen Erlebnissen. Die Zuhörer sollen diese positiven Erinnerungen anzweifeln. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Diese Lernsequenz trainiert das aktive Zuhören in gefühlsgeladenen Konstellationen. In Kleingruppen erzählen sich die Teilnehmer wechselseitig von angenehmen Erlebnissen. Die Zuhörer sollen diese positiven Erinnerungen anzweifeln. ...  zum Tool 
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                    Transformationsmanagement: House of Change – Input und Übung
                  
Das 'House of Change' ist ein Erklärungsmodell für den Entwicklungsprozess, den die Mitarbeiter während eines Veränderungsprozesses durchlaufen. Das 'Haus' besteht aus vier Räumen, die nacheinander sowohl vorwärts und rückwärts ...  zum Tool 
Preis: 7,00 EUR | Direktdownload
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Das 'House of Change' ist ein Erklärungsmodell für den Entwicklungsprozess, den die Mitarbeiter während eines Veränderungsprozesses durchlaufen. Das 'Haus' besteht aus vier Räumen, die nacheinander sowohl vorwärts und rückwärts ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Lebensstraße
                  
Der Coachee betrachtet seinen Lebensweg und ordnet positive und kritische Aspekte mit Hilfe von Bildern, die entlang des Lebenswegs chronologisch gelegt werden. Im nächsten Schritt werden diesen Lebensereignissen die dabei ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Kreativitäts-Tool für Großgruppen: World Café
                  
Die Großgruppe wird in Kleingruppen unterteilt, die Teilaspekte eines übergeordneten Themas bearbeiten. Nach vorher festgelegten Zeiten werden die Kleingruppen-Ergebnissse der Gesamtgruppe präsentiert. Nach solchen Austauschen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Großgruppe wird in Kleingruppen unterteilt, die Teilaspekte eines übergeordneten Themas bearbeiten. Nach vorher festgelegten Zeiten werden die Kleingruppen-Ergebnissse der Gesamtgruppe präsentiert. Nach solchen Austauschen ...  zum Tool 
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