Kunden-Login


Ihr Warenkorb ist leer
 

Ihr Warenkorb ist leer !

Auswahl aufheben

Tool-Filter


Inhalt

Einsatzfeld

Format

Prozessphase


weitere Filter: (zeigen)


Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

Treffer 1-10 von 750  Seite: 1 2 3 4 ... 75
Sortierung:

Trainingsspiel: Aufstehen

Trainingsspiel: Aufstehen

Die Teilnehmer sitzen sich paarweise gegenüber und sollen sich gegenseitig davon überzeugen, von ihrem Stuhl aufzustehen. Die Übung fordert die Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit der Teilnehmer heraus und sorgt für überraschende Ideen und Interaktionsmuster.
Inhalt: Führung & Motivation, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Ein Stuhl zu wenig

Trainingsspiel: Ein Stuhl zu wenig

Es gibt zu wenig Stühle für die Teilnehmer. Jeder versucht, einen zu erobern. Im Mittelpunkt der Übung steht nämlich ein klassischer 'Verteilungskonflikt'. Ein Trainingsspiel, das Sie als Warm-up zu Beginn eines Seminars und als Einstieg in das Thema 'Konfliktarten' einsetzen können.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Konflikte
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 3
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Theatermethoden im Training: Das Kind, der Held, der Bourgoise und die Alte

Theatermethoden im Training: Das Kind, der Held, der Bourgoise und die Alte

Bei dieser Übung nehmen die Teilnehmer mit ihren Körpern nach Anleitung der Spielleitung die Haltung eines Kindes, Helden, Bourgoisen und einer Alten ein. Diese Methode ist einsetzbar in eher kopflastigen Seminaren und in Körpersprache-, Rhetorik- oder Präsentationstrainings.
Inhalt: Change-Management, Ideen & Problemlösungen finden, Führung & Motivation, Teams, Verkaufen & Verhandeln, Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsmethode: Secret

Trainingsmethode: Secret

In dramatisch-spannender Atmosphäre schreiben die Teilnehmer ein persönliches Geheimnis auf einen Zettel, der vom Trainer eingesammelt wird. Dann ziehen die Teilnehmer aus einem Gefäß einen Geheimniszettel und lesen ihn. Die Methode eignet sich gut als Energizer für zwischendurch und insbesondere für Großgruppen, dann bleibt die Anonymität gewahrt.
Inhalt: Präsentieren & Reden, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Teams, Ideen & Problemlösungen finden, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Gesundheit, Lerntechniken, Verkaufen & Verhandeln, Führung & Motivation, Konflikte, Selbstreflexion
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung, Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 3
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Offenes Dorf

Trainingsspiel: Offenes Dorf

Die aktuelle Situation ihres Teams stellen die Teilnehmer als Dorf mit Häusern, Kirche, Marktplatz etc. dar. Beziehungen zwischen den Bewohnern werden eingezeichnet, präsentiert und diskutiert. Die Dorf-Metapher erleichtert den Zugang zu Problemen, Beziehungen und Rollenverteilungen im Team, um auf dieser Basis Ziele und Visionen zu erarbeiten.
Inhalt: Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Metaphern & Geschichten
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Murmelbahnbau

Trainingsspiel: Murmelbahnbau

In Kleingruppen bekommen die Teilnehmer die Aufgabe, anhand vorgegebener Materialien und Arbeitsinstruktionen eine Murmelbahn zu bauen. Neben der Kreativität wird bei dieser Übung vor allem die Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft gefordert. Der Prozess wird anschließend gemeinsam reflektiert.
Inhalt: Teams, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Moderations-Tool: Vier Ecken

Moderations-Tool: Vier Ecken

Der Moderator stellt den Teilnehmern Fragen und es gibt jeweils vier Antwortmöglichkeiten, symbolisiert durch die Raumecken. Die Teilnehmer stellen sich in die für sie passende 'Antwort-Ecke'. Es ist eine Einstiegsmethode, die sich an unterschiedliche Anlässe, Themen und Zielgruppen anpassen lässt. Sie bringt in Kontakt, gute Stimmung und (leichte) Bewegung.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Teams
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 4
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Zipp Zapp Plopp

Trainingsspiel: Zipp Zapp Plopp

Dies ist ein kurzes Konzentrationsspiel im Kreis. Es belebt die Teilnehmer und macht sie wach.
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden, Gesundheit, Arbeits- & Selbstorganisation, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Verkaufen & Verhandeln, Kommunikation, Konflikte, Führung & Motivation, Lerntechniken, Präsentieren & Reden, Change-Management
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 1
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Theatermethoden im Training: Aufdrehen

Theatermethoden im Training: Aufdrehen

Die Gruppe steht im Kreis und läuft auf der Stelle. Auf Kommando beschleunigen die Teilnehmer, um die Energie im Körper wieder aufzuladen oder wach zu werden. Es ist ein sehr guter Energizer bei Müdigkeit oder wenn der Seminargruppe die Power fehlt.
Inhalt: Führung & Motivation, Gesundheit, Ideen & Problemlösungen finden, Teams, Kommunikation, Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Visuelle Wahrnehmung

Trainingsspiel: Visuelle Wahrnehmung

Ein Einstiegsspiel zum Thema Wahrnehmung. Die Teilnehmer beobachten zunächst ihre Umgebung und müssen anschließend Fragen zum Raum beantworten.
Inhalt: Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 1
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Treffer 1-10 von 750  Seite: 1 2 3 4 ... 75
Sortierung:

ANZEIGE

© 1996-2019, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn
Mobile-Ansicht



Akzeptieren

Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.