Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    Komplexitäts-Übung: Gewinnen Sie soviel wie möglich
                  
Es werden vier Gruppen gebildet, die jeweils eine Entscheidung treffen müssen. Jede Entscheidung führt zu einem Gewinn oder Verlust. Ein vorab bekannt gegebenes Gewinnschema definiert nach jeder Entscheidungsrunde, welche ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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                    Coaching-Tool: Zwei Personaler im Gespräch
                  
Der Coach und der Coachee spielen zwei Personaler, die die Bewerbung des Coachees vorliegen haben und sich über den Bewerber austauschen. Das Gespräch wird auf Augenhöhe geführt. So kann der Coachee Distanz zu seiner Bewerbung ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Der Coach und der Coachee spielen zwei Personaler, die die Bewerbung des Coachees vorliegen haben und sich über den Bewerber austauschen. Das Gespräch wird auf Augenhöhe geführt. So kann der Coachee Distanz zu seiner Bewerbung ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Kollegiale Beratung mit Reflecting Teams
                  
Die 'Kollegiale Beratung' ist ein effektiver, klar strukturierter Interaktionsprozess zur Bearbeitung und Lösung von Problemen. Die Workshop-Teilnehmer bringen aktuelle Themen ('Fälle') aus ihrem Arbeitsumfeld ein und werden ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die 'Kollegiale Beratung' ist ein effektiver, klar strukturierter Interaktionsprozess zur Bearbeitung und Lösung von Problemen. Die Workshop-Teilnehmer bringen aktuelle Themen ('Fälle') aus ihrem Arbeitsumfeld ein und werden ...  zum Tool 
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                    Rhetorik-Übung: Souverän mit Fragen und Fragenden umgehen
                  
Während dieser Übung wird der Redner mit Fragen aus dem Publikum bombadiert, dabei trainiert er Reaktionsmöglichkeiten, um Zeit und Souveränität (wieder-) zu gewinnen. Die Teilnehmer lernen, wie sie mit unverständlichen Fragen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Während dieser Übung wird der Redner mit Fragen aus dem Publikum bombadiert, dabei trainiert er Reaktionsmöglichkeiten, um Zeit und Souveränität (wieder-) zu gewinnen. Die Teilnehmer lernen, wie sie mit unverständlichen Fragen ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Handeln aus der Zukunft
                  
Das Tool unterstützt Teams bei Entscheidungsfragen und Zukunftsentwürfen. Die Teilnehmer entwerfen eine positive Zukunftsvision, tauschen sich darüber aus und suchen dazu passend Zukunftsplatz und Symbol. Die Reflexion hilft ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Das Tool unterstützt Teams bei Entscheidungsfragen und Zukunftsentwürfen. Die Teilnehmer entwerfen eine positive Zukunftsvision, tauschen sich darüber aus und suchen dazu passend Zukunftsplatz und Symbol. Die Reflexion hilft ...  zum Tool 
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                    Trainingskonzept: Kompetenztraining für Führungskräfte in Krisenzeiten
                  
Das in Kurzform beschriebene Trainingskonzept schult Führungskräfte in drei Handlungsfeldern, auf die es in einer Krisen- und Veränderungssituation besonders ankommt: Teamdynamik, Gesprächsführung mit Mitarbeitern und Selbstmanagement. ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das in Kurzform beschriebene Trainingskonzept schult Führungskräfte in drei Handlungsfeldern, auf die es in einer Krisen- und Veränderungssituation besonders ankommt: Teamdynamik, Gesprächsführung mit Mitarbeitern und Selbstmanagement. ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Führungskennzeichen
                  
Die Teilnehmer diskutieren intensiv über Kriterien guter Führung und haben die Aufgabe, eine Rangfolge von Charakteristika aufzustellen, die ihrer Ansicht nach Voraussetzungen für gute Führung sind. Die Methode sensibilisiert ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer diskutieren intensiv über Kriterien guter Führung und haben die Aufgabe, eine Rangfolge von Charakteristika aufzustellen, die ihrer Ansicht nach Voraussetzungen für gute Führung sind. Die Methode sensibilisiert ...  zum Tool 
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                    Konfliktmanagement-Übung: Stuhlarbeit - Praxisberatung
                  
In dieser beispielhaften Fallarbeit geht es um die Lösung eines inneren Konflikts, der eng mit einem zwischenmenschlichen Konflikts verwoben ist. Diese Konstellation ist nicht selten. Wo Menschen in soziale Konflikte geraten, ...  zum Tool 
Preis: 8,00 EUR | Direktdownload
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In dieser beispielhaften Fallarbeit geht es um die Lösung eines inneren Konflikts, der eng mit einem zwischenmenschlichen Konflikts verwoben ist. Diese Konstellation ist nicht selten. Wo Menschen in soziale Konflikte geraten, ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Conflict-in-Context – „Third space”
                  
Bei interkulturellen Konflikten passt die westlich geprägte Vorgehensweise der Mediation meist nicht zu den Konfliktbearbeitungsmethoden vor Ort. In diesem Fall hilft ein strukturierter Austausch der Mediatoren und örtlichen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Bei interkulturellen Konflikten passt die westlich geprägte Vorgehensweise der Mediation meist nicht zu den Konfliktbearbeitungsmethoden vor Ort. In diesem Fall hilft ein strukturierter Austausch der Mediatoren und örtlichen ...  zum Tool 
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                    Solution-Tool: Die Skalen-Party
                  
Diese bewusst party-ähnlich gestaltete Intervention lädt die Teilnehmergruppe am Ende der Veranstaltung ein, über bereits erzielte Fortschritte sowie persönliche nächste Schritte zu reflektieren, sich gegenseitig zu motivieren ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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