1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
174 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Spiel Universal
Ein kreatives Spiel, das die ganze Gruppe fordert und Spaß macht: Es eignet sich besonders gut als Abschluss oder zur Zusammenfassung eines Seminars und basiert darauf, dass Karten mit Fragen oder Aufgaben beschriftet und ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Quadrat im Kreis
Aus einem roten Seil ist ein Kreis zu legen, aus einem schwarzen Seil ein Quadrat. Wie Sie aus dieser einfachen Vorgabe eine verzwickte Übung für Ihre Seminarteilnehmer machen, die nur zu lösen ist, wenn alle im Team zusammenarbeiten. zum Tool

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Aus einem roten Seil ist ein Kreis zu legen, aus einem schwarzen Seil ein Quadrat. Wie Sie aus dieser einfachen Vorgabe eine verzwickte Übung für Ihre Seminarteilnehmer machen, die nur zu lösen ist, wenn alle im Team zusammenarbeiten. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Das Teamlabyrinth
Die Teilnehmer müssen ein Spielfeld überqueren, auf dem es verbotene Zonen gibt, die nicht markiert werden dürfen. Ziel ist die Verdeutlichung, dass jedes Teammitglied wichtig für den Gesamterfolg ist und Gruppenwissen dem ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Alliterative Vorstellungsrunde
Eine Übung zum Kennenlernen, bei der sich die Teilnehmer mit Alliteration passend zum Seminarthema vorstellen. Die Übung ist nicht immer einfach, lockert jedoch durch lustige Satzkonstruktionen die Stimmung in der Gruppe ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kennenlernen mit Postkarten
Zu Beginn des Seminars suchen sich die Teilnehmer eine Postkarte aus, die er am ehesten mit dem Seminarthema verbindet. Anschließend stellen sich alle Teilnehmer vor und erläutern ihre Postkartenwahl, dadurch findet ein erster ... zum Tool

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Zu Beginn des Seminars suchen sich die Teilnehmer eine Postkarte aus, die er am ehesten mit dem Seminarthema verbindet. Anschließend stellen sich alle Teilnehmer vor und erläutern ihre Postkartenwahl, dadurch findet ein erster ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Das fliegende Ei
Mehrere Teams konstruieren im Wettstreit jeweils ein 'Fluggerät' für ein rohes Ei. Dieses Spiel verdeutlicht die Erfolgsfaktoren zielorientierter Teamarbeit. Außerdem werden die Teilnehmer für unterschiedliche Rollen in Teams ... zum Tool

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Mehrere Teams konstruieren im Wettstreit jeweils ein 'Fluggerät' für ein rohes Ei. Dieses Spiel verdeutlicht die Erfolgsfaktoren zielorientierter Teamarbeit. Außerdem werden die Teilnehmer für unterschiedliche Rollen in Teams ... zum Tool

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zum Tool: Online-s-Tool: Hundert-und-eins Fragen
In einer e-Mail schicken die Teilnehmer ihre Fragen, die im Seminar geklärt werden sollen. Ihre Vorschläge werden ausgewertet und können bepunktet werden. Mithilfe dieses spielerischen e-Learning-Tools können sich die Teilnehmer ... zum Tool

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In einer e-Mail schicken die Teilnehmer ihre Fragen, die im Seminar geklärt werden sollen. Ihre Vorschläge werden ausgewertet und können bepunktet werden. Mithilfe dieses spielerischen e-Learning-Tools können sich die Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Auktion
Ein 10-Euro-Schein wird an die Seminarteilnehmer 'versteigert', wobei unterlegenen Bietern Unkosten drohen. Dabei werden den Seminarteilnehmern Faktoren aufgezeigt, die eine Situation oder einen Konflikt zur Eskalation bringen ... zum Tool

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Ein 10-Euro-Schein wird an die Seminarteilnehmer 'versteigert', wobei unterlegenen Bietern Unkosten drohen. Dabei werden den Seminarteilnehmern Faktoren aufgezeigt, die eine Situation oder einen Konflikt zur Eskalation bringen ... zum Tool

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zum Tool: Übung zur Gruppendynamik: Die Führungskraft als Prozessbegleiter
Die Teilnehmer kennen und verstehen die verschiedenen Phasen des Gruppenprozesses. Sie sind sich der Anforderungen an sie als Führungskraft bewusst, die in den verschiedenen Phasen auf sie zukommen. zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Interessen und Hyperlinks
Die Teilnehmer geben Hinweise auf ihre Hobbys, ihre Tätigkeit und ihr berufliches Interesse indem sie Hyperlinks veröffentlichen. Mit Hilfe dieser Hyperlinks kann sich die Gruppe über den Teilnehmer informieren und ihn kennenlernen. zum Tool

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Die Teilnehmer geben Hinweise auf ihre Hobbys, ihre Tätigkeit und ihr berufliches Interesse indem sie Hyperlinks veröffentlichen. Mit Hilfe dieser Hyperlinks kann sich die Gruppe über den Teilnehmer informieren und ihn kennenlernen. zum Tool

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