Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

115 Tools gefunden

                         
                    Online-Seminar-Tool: Fallstudienarbeit
                  
Hier setzen sich die Teilnehmer intensiv mit ihrer Praxis und den Seminarinhalten ausseinander, um die eigene Professionalität weiterzuentwickeln und aus Erfahrungen zu lernen. Die Übung ist sowohl für die Teilnehmer als ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Hier setzen sich die Teilnehmer intensiv mit ihrer Praxis und den Seminarinhalten ausseinander, um die eigene Professionalität weiterzuentwickeln und aus Erfahrungen zu lernen. Die Übung ist sowohl für die Teilnehmer als ...  zum Tool 
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                    Trainingsmethode: Das Kino
                  
Mit kleinen Veränderungen wird im Seminar eine Kinoatmosphäre geschaffen: den Laptop auf einen kleinen Tisch stellen, Stühle wie im Kino arrangieren und eventl. Popcorn bereitstellen. Gezeigt wird ein kleiner Einspieler zum ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Mit kleinen Veränderungen wird im Seminar eine Kinoatmosphäre geschaffen: den Laptop auf einen kleinen Tisch stellen, Stühle wie im Kino arrangieren und eventl. Popcorn bereitstellen. Gezeigt wird ein kleiner Einspieler zum ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Neurologische Ebenen
                  
Zur Vorbereitung planen die Teilnehmer ein eigenes Projekt, das sie nach dem Seminar umsetzen möchten. Die Teilnehmer sollen nun durch Anleitung des Trainers ihr Vorhaben anhand der neurologischen Ebenen nach R. Dilts überprüfen. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Zur Vorbereitung planen die Teilnehmer ein eigenes Projekt, das sie nach dem Seminar umsetzen möchten. Die Teilnehmer sollen nun durch Anleitung des Trainers ihr Vorhaben anhand der neurologischen Ebenen nach R. Dilts überprüfen. ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Tool: Kaffee für zwei
                  
Die Teilnehmer treffen sich etwa vier Wochen nach der Weiterbildung mit ihrem Lernpartner. Sie tauschen sich in einem Vier-Augen-Gespräch über die Umsetzungshindernisse und -erfolge aus. Sie motivieren sich gegenseitig weiterhin ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer treffen sich etwa vier Wochen nach der Weiterbildung mit ihrem Lernpartner. Sie tauschen sich in einem Vier-Augen-Gespräch über die Umsetzungshindernisse und -erfolge aus. Sie motivieren sich gegenseitig weiterhin ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Ich erzähle Ihnen eine Geschichte aus Ihrem Leben
                  
Die Geschichte aus Ihrem Leben erzählt davon, wie Sie, als Sie noch sehr klein waren, durch Neugierde, Bewegungen und Gleichgewichtsexperimente stehen und gehen gelernt haben. Der Beginn zu weiteren Erfahrungsprozessen reflektiert ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Geschichte aus Ihrem Leben erzählt davon, wie Sie, als Sie noch sehr klein waren, durch Neugierde, Bewegungen und Gleichgewichtsexperimente stehen und gehen gelernt haben. Der Beginn zu weiteren Erfahrungsprozessen reflektiert ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: 80-120 Bit
                  
Die Teilnehmer müssen sich eine Folge von zehn Zahlen merken, was einfacher klingt, als es ist. Die Übung demonstriert die geringe Kapazität des Kurzzeitgedächtnisses. Einsetzbar ist sie, wenn kognitiv orientierte Teilnehmer ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer müssen sich eine Folge von zehn Zahlen merken, was einfacher klingt, als es ist. Die Übung demonstriert die geringe Kapazität des Kurzzeitgedächtnisses. Einsetzbar ist sie, wenn kognitiv orientierte Teilnehmer ...  zum Tool 
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                    Solution-Tool: Anker und Bojen im Meer der Kompetenzen
                  
In einem strukturierten Moderationsprozess tauschen sich die Teilnehmer untereinander über ihre im Beruf erworbenen Kompetenzen und zukünftig angestrebten Lernziele aus. Stärken und Ressourcen der Gruppe werden visualisiert ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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In einem strukturierten Moderationsprozess tauschen sich die Teilnehmer untereinander über ihre im Beruf erworbenen Kompetenzen und zukünftig angestrebten Lernziele aus. Stärken und Ressourcen der Gruppe werden visualisiert ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Wordle zur Wiederholung
                  
Wordle ist ein freies Online-Tool, das Wörter zu einer Grafik gestaltet. Sie können alle Fachbegriffe, Arbeitsschritte, Methoden, usw. in einer solchen Grafik einbetten. Um ein Suchspiel zu kreieren, nehmen Sie ein paar Begriffe, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Wordle ist ein freies Online-Tool, das Wörter zu einer Grafik gestaltet. Sie können alle Fachbegriffe, Arbeitsschritte, Methoden, usw. in einer solchen Grafik einbetten. Um ein Suchspiel zu kreieren, nehmen Sie ein paar Begriffe, ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Gruppen-Fragebogen
                  
Jeder Teilnehmer füllt einen Fragebogen über die Eigenschaften der Gruppe aus. Direkt zu Trainingsbeginn wirft die Gruppe so einen systematischen Blick auf sich selbst. Dabei werden die Ergebnisse schriftlich fixiert und ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer füllt einen Fragebogen über die Eigenschaften der Gruppe aus. Direkt zu Trainingsbeginn wirft die Gruppe so einen systematischen Blick auf sich selbst. Dabei werden die Ergebnisse schriftlich fixiert und ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Ballspielen als lernende Organisation
                  
Die Teilnehmergruppe tritt zu einem Ballspiel in zwei Mannschaften gegeneinander an. Spielregeln, Mannschaftsaufstellung und Schiedsrichter sind dabei komplett selbstorganisiert festzulegen. Der Trainer unterbricht regelmäßig ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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