Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3473 Tools gefunden

                         
                    Online-Seminar-Tool: Gemeinsames Surfen im Internet
                  
Hier besuchen die Teilnehmer und Trainer in Echtzeit gemeinsam Internet-Seiten. Diese Übung eignet sich beispielsweise während einer Vorstellungsrunde, bei der jeder Teilnehmer für ihn interessante Webseiten zeigt, oder während ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Hier besuchen die Teilnehmer und Trainer in Echtzeit gemeinsam Internet-Seiten. Diese Übung eignet sich beispielsweise während einer Vorstellungsrunde, bei der jeder Teilnehmer für ihn interessante Webseiten zeigt, oder während ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Der gute Tag
                  
Wer ein Problem hat, sieht gerne schwarz. Dabei gibt es jede Menge Grautöne, manchmal sogar Lichtblicke. Ihre Herausforderung ist es, diese Ressourcen aufzudecken. Wie Sie das schaffen? Indem Sie sich nach einem besonderen ...  zum Tool 
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Wer ein Problem hat, sieht gerne schwarz. Dabei gibt es jede Menge Grautöne, manchmal sogar Lichtblicke. Ihre Herausforderung ist es, diese Ressourcen aufzudecken. Wie Sie das schaffen? Indem Sie sich nach einem besonderen ...  zum Tool 
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                    Interaktive Publikumsübung: Hey!
                  
Dieser aktive Unterbrecher dient als Warming-up und fördert die Aufmerksamkeit.  zum Tool 
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Dieser aktive Unterbrecher dient als Warming-up und fördert die Aufmerksamkeit.  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: FIP – First Important Priorities
                  
Bereits gefundene Lösungsansätze und Ideen werden in eine Prioritäten-Rangfolge gebracht. Anschließend werden ebenso die anstehenden Aufgaben priorisiert. Die Methode hilft zu klären, an welchen Lösungsansätzen weitergearbeitet ...  zum Tool 
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Bereits gefundene Lösungsansätze und Ideen werden in eine Prioritäten-Rangfolge gebracht. Anschließend werden ebenso die anstehenden Aufgaben priorisiert. Die Methode hilft zu klären, an welchen Lösungsansätzen weitergearbeitet ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Netzwerke bilden
                  
Die Teilnehmer können zum Seminarende ein Netzwerk bilden mit oder ohne Unterstützung des Trainers. Die Ziele dieser Methode sind u.a. der Transfer des Gelernten in die berufliche Praxis der Teilnehmer und der Erfahrungsaustausch ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer können zum Seminarende ein Netzwerk bilden mit oder ohne Unterstützung des Trainers. Die Ziele dieser Methode sind u.a. der Transfer des Gelernten in die berufliche Praxis der Teilnehmer und der Erfahrungsaustausch ...  zum Tool 
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                    Krisen-Coaching: Grün steht für die Hoffnung - ein Praxisbeispiel
                  
Das Coaching des Herrn Wiener beginnt um seine neue Position im Unternehmen, die damit verbundenen Machtbefugnisse und Erwartungen zu reflektieren. Dann verschärft sich seine Situation von Sitzung zu Sitzung: seine Frau hat ...  zum Tool 
Preis: 11,00 EUR | Direktdownload
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Das Coaching des Herrn Wiener beginnt um seine neue Position im Unternehmen, die damit verbundenen Machtbefugnisse und Erwartungen zu reflektieren. Dann verschärft sich seine Situation von Sitzung zu Sitzung: seine Frau hat ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Mini-Open-Space
                  
Der Trainer verteilt Zettel mit zu bearbeitenden Themen, zu denen sich die Teilnehmer nach empfundener Wichtigkeit zuordnen. An diesen Themen tauschen sich die Teilnehmer untereinander aus. Dies wird mehrere Runden durchgespielt. ...  zum Tool 
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Der Trainer verteilt Zettel mit zu bearbeitenden Themen, zu denen sich die Teilnehmer nach empfundener Wichtigkeit zuordnen. An diesen Themen tauschen sich die Teilnehmer untereinander aus. Dies wird mehrere Runden durchgespielt. ...  zum Tool 
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                    Übung für Coachs: Die Anwalts-Plädoyers
                  
Aufstieg in der eigenen Firma? Gerne! Aufstieg durch Wechsel? Warum nicht! Selbstständigkeit? Auch gut! Was wie Luxus erscheint, mehrere attraktive Ziele, kann auf den Klienten eine lähmende Wirkung haben. Im Coaching können ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Aufstieg in der eigenen Firma? Gerne! Aufstieg durch Wechsel? Warum nicht! Selbstständigkeit? Auch gut! Was wie Luxus erscheint, mehrere attraktive Ziele, kann auf den Klienten eine lähmende Wirkung haben. Im Coaching können ...  zum Tool 
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                    Coaching-Fragen: Zirkuläre Fragen
                  
Menschen nehmen das wahr, was sie für wahr nehmen wollen – einen subjektiv gefärbten Ausschnitt der Wirklichkeit. Dabei fallen andere Blickwinkel und Deutungen oft unter den Tisch. Zirkuläre Fragen regen den Klienten an, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Menschen nehmen das wahr, was sie für wahr nehmen wollen – einen subjektiv gefärbten Ausschnitt der Wirklichkeit. Dabei fallen andere Blickwinkel und Deutungen oft unter den Tisch. Zirkuläre Fragen regen den Klienten an, ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Der Violinenspieler
                  
An einer Washingtoner U-Bahn-Haltestelle spielt ein Mann auf seiner Violine sechs Stücke von Bach. Niemand nimmt von ihm Notiz, niemand applaudiert. Denn niemand erkennt den Spieler ... Sie erhalten die Geschichte zusammen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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