Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

116 Tools gefunden

                         
                    Trainingsspiel: Auf der Couch
                  
Paare imitieren die Situation beim Psychiater: Ein Teilnehmer spielt den Klienten, der Partner den Psychiater, der Stichworte zum behandelten Thema nennt und der Klient antwortet, was ihm dazu einfällt. Der Psychiater fragt ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Paare imitieren die Situation beim Psychiater: Ein Teilnehmer spielt den Klienten, der Partner den Psychiater, der Stichworte zum behandelten Thema nennt und der Klient antwortet, was ihm dazu einfällt. Der Psychiater fragt ...  zum Tool 
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                    Emotionale Trainingmethode: Sleeping together
                  
Trainer und Teilnehmer verbringen im Idealfall eine Nacht gemeinsam – bei lauen Nächten draußen oder in einem gemütlich hergerichteten Gemeinschaftsraum. Sollte dieser Vorschlag bei dem Teilnehmern keinen Anklang finden, ...  zum Tool 
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Trainer und Teilnehmer verbringen im Idealfall eine Nacht gemeinsam – bei lauen Nächten draußen oder in einem gemütlich hergerichteten Gemeinschaftsraum. Sollte dieser Vorschlag bei dem Teilnehmern keinen Anklang finden, ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Das Überraschungsei
                  
Die Inhalte der bekannten Kinderüberraschung lassen sich hervorragend als Metapher für Trainingsthemen nutzen: Der Trainer kauft für alle Teilnehmer je ein Überraschungsei. Sofort nach dem Öffnen der Kapsel müssen die Teilnehmer ...  zum Tool 
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Die Inhalte der bekannten Kinderüberraschung lassen sich hervorragend als Metapher für Trainingsthemen nutzen: Der Trainer kauft für alle Teilnehmer je ein Überraschungsei. Sofort nach dem Öffnen der Kapsel müssen die Teilnehmer ...  zum Tool 
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                    Trainings-Tool: Das Ende vom Anfang
                  
Die Methode ist hilfreich, wenn das Seminar in mindestens zwei Blöcken abgehalten wird. Die Teilnehmer wählen je ein Bild zu den Eindrücken des gerade schließenden Seminars und ummalen es farbig. Dann bestimmen Sie je ein ...  zum Tool 
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Die Methode ist hilfreich, wenn das Seminar in mindestens zwei Blöcken abgehalten wird. Die Teilnehmer wählen je ein Bild zu den Eindrücken des gerade schließenden Seminars und ummalen es farbig. Dann bestimmen Sie je ein ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Namen und Geschichten
                  
Hierzu überlegt sich jeder Teilnehmer eine Geschichte, die mit seinem Namen in Verbindung steht (z.B. Wie ist man zu diesem Namen gekommen?) und stellt diese Geschichte der Gruppe vor. Ein Spiel zum Kennenlernen.  zum Tool 
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Hierzu überlegt sich jeder Teilnehmer eine Geschichte, die mit seinem Namen in Verbindung steht (z.B. Wie ist man zu diesem Namen gekommen?) und stellt diese Geschichte der Gruppe vor. Ein Spiel zum Kennenlernen.  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Die fünf Stützen meiner Identität
                  
Das Modell geht von fünf wichtigen Bereichen des Menschen aus: Beziehungen, Wohlstand, Arbeit, Körper und Sinn. Zu jeder dieser Stütze sucht der Coachee sich Bilder aus. Anschließend geht der Coachee jedes Bild ab und notiert ...  zum Tool 
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