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Verhaltensplanspiel für Führungstrainings (Trainingskonzept)

Gerhard Etzel

Verhaltensplanspiel für Führungstrainings (Trainingskonzept)

Authentisches Führungsverhalten stärken; Managementkompetenzen in komplexen Realsituationen trainieren; Konstruktiv Feedback geben und erhalten
Das Verhaltensplanspiel ist ein Instrument, um Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten in einer realitätsnahen Situation auszuprobieren. Die Teilnehmer erhalten aus der Gruppe ausführliches Feedback zur Wirkung ihres Verhaltens auf Menschen und systemische Prozesszusammenhänge. Mit diesem Konzept beziehen Sie kein Computerprogramm, sondern... mehr

Preis: 268,00 EUR
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Bewerbungsinterviews professionell durchführen (Trainingskonzept)

Anja K. Haftmann

Bewerbungsinterviews professionell durchführen (Trainingskonzept)

Anforderungsprofile und Interviewleitfäden positionsgenau entwickeln. Frage- und Interviewtechniken gezielt einsetzen. Bewerberantworten dokumentieren und bewerten.
Unternehmen brauchen qualifizierte Mitarbeiter. Und echte Talente sind knapp. Neun von zehn Bewerber nutzen die Eindrücke während eines Einstellungsgesprächs als wichtige Entscheidungsgrundlage für die Annahme eines Stellenangebots. Im Bewerbungsinterview werden also die Weichen gestellt. Mit diesem zweitägigen Seminarkonzept trainieren Ihre... mehr

Preis: 168,00 EUR
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Führen mit Tugenden (Trainingskonzept)

Gisela Blümmert

Führen mit Tugenden (Trainingskonzept)

Wertschöpfung durch Werte: Tugenden im Führungsalltag. Moralisch handeln im Dilemma. Fürsorge und Selbstfürsorge, Achtsamkeit. Eigene Tugenden erkennen und stärken
Werte vermitteln Halt und Orientierung bei Entscheidungen. Wenn die Kultur einer Organisation durch grundlegende Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit, Gerechtigkeit durchdrungen ist, wissen sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, welches Handeln richtig und welches falsch ist.

In diesem dreitägigen Seminar reflektieren die Teilnehmenden,... mehr

Preis: 268,00 EUR
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Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern (Trainingskonzept)

Gisela Blümmert

Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern (Trainingskonzept)

Vorbeugende Maßnahmen entwickeln. Diagnoseinstrumente einsetzen. Schikanen abwehren und lösungsorientierte Gespräche mit Tätern und Opfern führen
In Deutschland werden etwa drei von hundert Mitarbeitern gemobbt. Die drangsalierten Opfer erleiden Beeinträchtigungen in Motivation und Leistungsfähigkeit, die Mehrheit erkrankt. Im Training 'Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern' werden Führungskräfte befähigt, sich einzuschalten, wenn es um das Betriebsklima und die Gesunderhaltung... mehr
Rubrik: Mitarbeiterführung konkret , Medienart: Trainingskonzepte , Aktion: Neu

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Professionell verhandeln (Trainingskonzept)

Jutta Portner

Professionell verhandeln (Trainingskonzept)

Verhandlungen vorbereiten, kooperatives und konfrontatives Verhandeln, der persönliche Verhandlungsstil, Aktionsplan erstellen
Verhandelt wird überall - mit Kunden, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Partnern. Um in Verhandlungen professionell zu agieren, benötigen Mitarbeiter effiziente Tools, Erfolg versprechende Kenntnisse und Gelegenheiten zum Einüben. Hier erhalten Sie ein passgenaues Konzept mit flexibel gestaltbaren Unterlagen, das internen und externen Trainern den... mehr

Preis: 268,00 EUR
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Gehirngerecht führen (Trainingskonzept)

Gisela Blümmert

Gehirngerecht führen (Trainingskonzept)

Aufnahme und Wiederabruf von Informationen; Motivationstypen & Gefühle; Fehlerfreundlichkeit; Förderung von Teamfähigkeiten
Das menschliche Gehirn ist nicht zum Abarbeiten von Routinen optimiert, sondern für kreatives Problemlösen, sagt Gerald Hüther. Es geht darum, bereits vorhandenes, aber bisher voneinander getrenntes Wissen auf eine neue Weise miteinander zu verbinden. Führungskräfte können diese Prozesse in ihren Mitarbeitenden wecken und zielführend begleiten.... mehr

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Hybrides Projektmanagement (Trainingskonzept)

Sabine Niodusch

Hybrides Projektmanagement (Trainingskonzept)

Projekte erfolgreich planen und in Iterationen umsetzen
Anwendungsfertiges, erprobtes, flexibel anpassbares digitales Konzept für ein dreitägiges Training für hybrides Projektmanagement plus Follow-up mit allen erforderlichen Inhalten und Materialien. Mit diesem Konzept haben Sie innerhalb kürzester Zeit ein Seminar mit allen erforderlichen Präsentations- und Teilnehmerunterlagen zusammengestellt.... mehr

Preis: 268,00 EUR
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Angebot: 2 einsatzfertige Trainingskonzepte 'Projektmanagement’ zum Sonderpreis

Sabine Niodusch

Angebot: 2 einsatzfertige Trainingskonzepte 'Projektmanagement’ zum Sonderpreis

Zwei Trainingskonzepte im Doppelpack: 'Projekte erfolgreich starten und steuern' sowie 'Hybrides Projektmanagement'
Zwei Konzepte in einem zu einem genialen Sonderpreis: Sie erhalten das dreitägige Basis-Projektmanagementtraining von Sabine Niodusch mit allen anpassbaren Unterlagen und einer erprobten, einsatzfertigen Ablaufempfehlung (plus Follow-up) und dazu ein ebenfalls dreitägiges Training plus Materialsammlung über die Grundlagen von hybridem Projektmanagement... mehr

Preis: 368,00 EUR
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Projekte erfolgreich starten und steuern (Trainingskonzept)

Sabine Niodusch

Projekte erfolgreich starten und steuern (Trainingskonzept)

Methoden und Instrumente richtig einsetzen. Ziele, Termine und Kosten im Blick behalten. Ressourcen realistisch nutzen
Dreitägiges Projektmanagement-Methodentraining plus Follow up mit allen erforderlichen Unterlagen. Ihre Teilnehmer lernen die Grundlagen des Projektmanagements und wissen, ein Projekt systematisch und strukturiert umzusetzen. Anhand eines Beispiels üben sie die Verfahren zur Projektplanung ein. Für dieses Training greifen Sie auf 340 kommentierte... mehr

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Gesundheitsfördernde Führung (Trainingskonzept)

Gisela Blümmert

Gesundheitsfördernde Führung (Trainingskonzept)

Widerstandskräfte von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stärken. Stärkenorientiert führen und eine positive Kommunikationskultur pflegen. Wertschätzung und Achtsamkeit leben.
In diesem dreitägigen Training wird der Fokus auf die Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten und den Auswirkungen auf die Gesundheit gelegt. Ihre Teilnehmer erkennen die Kennzeichen von Gesundheit und Krankheit, die Stabilisatoren der Gesundheit im Berufsalltag und welche Führungsinstrumente gesundheitsfördernd eingesetzt werden.
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Rubrik: Mitarbeiterführung konkret , Medienart: Trainingskonzepte , Aktion: Neu

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