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Training aktuell 12/99 vom 29.11.1999

Trendanalyse 1999: Stabile Honorare - schwankende Umsätze, 5. IT-Trainings-Kongress ´99: Die Suche nach Grips in den Chips, Wenig Zeit für Fachbücher: Manager würden gerne mehr lesen, Weiterbildungsorganisationen beschließen Gründung einer Ethik-Kommission, Zwei Konferenzen zu einem Trend: Corporate University - Lernen nach Maß, Erwerbsarbeit wird unbefriedigend: Männer trifft es schlimmer als Frauen, Teure Reibungsverluste: Seminarteilnehmer zum Verhältnis Chef - Mitarbeiter befragt, Zentrum für Training und Weiterbildung verbindet Praxis und Forschung, Staufenbiel Award `99: Hauptpreis für die Karriere-Website der Deutschen Bank, BMBF zum Etat für Bildung und Forschung: Jedes Jahr eine Milliarde mehr ...

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