Verkaufstalent gehört inzwischen zu den unerlässlichen Fähigkeiten eines erfolgreichen Trainers. Die dazu nötige Kompetenz erwirbt er sich arbeitsplatznah durch Learning-by-doing, verbringt er doch - nach
Jahrelang wurde nur darüber geredet: 'Der Berater soll nicht nur beraten, sondern auch die Umsetzung mitmachen.' Inzwischen aber gehört diese Vorgabe zum Arbeitsalltag: Unternehmensberater werden heute
Team-Arbeit ist wesentlich anspruchsvoller und schwieriger als oft gedacht. Damit die Arbeit in Gruppen funktioniert, macht es Sinn, die psychologischen Verstrickungen und Abläufe innerhalb des Teams zu
Wer kennt sie nicht - die Angst davor, eine Präsentation durchführen zu müssen? Wer weiß nicht um das Herzrasen, die zitternde Stimme, die Schweißausbrüche? Alles verständlich, aber auch vermeidbar, meint
Der Haupt-Pluspunkt vorweg: Das Buch 'Projektgruppen in Organisationen' wurde nicht - wie leider oft üblich - von einem Berater geschrieben, der Publikationen als Marketinginstrument nutzt. Vielmehr sind
Prognosen gehen davon aus, dass sich die Erwerbsstruktur bis 2010 erheblich verändern wird: Dienstleistungen werden bis zu 85 Prozent der Erwerbsarbeit ausmachen, und weniger qualifizierten Arbeitskräften
Die Projektoren-Hersteller lassen weiter die Kilo purzeln. Portable Projektoren werden immer leichter und erreichen inzwischen bereits die Ein-Kilo-Grenze. So hat die Firma Anders+Kern auf der diesjährigen
Selbstreflexion ist ein wichtiger Bestandteil einer neuen Ausbildung, die Neuland & Partner, Fulda, anbietet. Ihre Prozessbegleiter-Schulung will Führungskräfte für die Begleitung von Veränderungsprozessen
Die Auto 5000 GmbH, eine Tochter des Volkswagenkonzerns, hat wohl eines der größten Personalauswahlprojekte in Deutschland gestartet. Mit Hilfe eines internetgestützten Auswahlsystems werden derzeit 3.500
Die Audi AG ist der diesjährige Gewinner des Weiterbildungs-Awards. Mit dem Preis der Zeitschrift management & training und der IIR Deutschland GmbH werden jährlich drei Unternehmen für innovative Weiterbildungsprojekte
Den Satz 'Dafür bin ich nicht zuständig...' wird man in Unternehmen künftig immer seltener hören. Dies zumindest prognostiziert die Boston Consulting Group. In mehr als 75 Einzelinterviews mit Führungskräften
Schnell wachsende Unternehmen haben die Bedeutung des Humankapitals besser verinnerlicht als andere Unternehmen. Das hat die Studie 'Personal- und Organisationsentwicklung heute' des Fraunhofer Insituts
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