Neue integrierte Schulungskonzepte für die IT-Weiterbildung bietet Prokoda, Software + Weiterbildung, in Köln an. Der Vorteil: Alle Konzepte basieren auf dem einheitlichen didaktisch-methodischen Konzept des '3-Phasen-Modells', was die Konzepte beliebig kombinierbar macht.
Zum integrierten Schulungskonzept gehören:
• Software-Schulungen,
• Trainerleitfäden,
• Train-the-trainer-Seminare,
• Interaktive Lernsysteme,
• Schulungsunterlagen,
• Qualitätsmanagement und
• Weiterbildungsberatung.
Das '3-Phasen-Modell', der didaktisch-methodische Qualitätsstandard bei Prokoda ist auf jede Software anwendbar und besteht aus folgenden Schritten:
• Phase 1: Am Einzelfall erläutern. Problemstellungen werden anhand von Beispielen veranschaulicht und erleichtern so das Verständnis für neue Software-Funktionen.
• Phase 2: Vom Einzelfall zur Regel. Hier wird beispielübergreifendes Wissen vermittelt. Die Schulungsteilnehmer lernen, zu abstrahieren, zu vereinfachen und Regeln aufzustellen.
• Phase 3: Die Regel auf neue Einzelfälle anwenden. Die Teilnehmer sollen befähigt werden, die gelernten Regeln auf andere Einzelfälle anzuwenden. Hier findet der Lerntransfer statt, der durch Übungsaufgaben beschleunigt wird.
Auf die Phasen 2 und 3 wird bei Prokoda besonderer Wert gelegt. 'Daran hakt es in 85 Prozent aller Schulungen', erklärt Anne Gördes, zuständig für Qualitätsmanagement-Training. 'Es wird viel veranschaulicht, aber es wird sich zu wenig Zeit genommen, Regeln einzustudieren. Bei Prokoda ist jeder Trainer verpflichtet, nach dem 3-Phasen-Modell zu arbeiten.'
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