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So wirkt Coaching

Coachingforschung

Mittlerweile ist nicht nur Coaching etabliert, auch die Coachingforschung hat in den vergangenen Jahren große Fortschritte gemacht. Grund genug für Carsten C. Schermuly, eine Bestandsaufnahme zu wagen: Welche Effekte hat Coaching? Wie wird es wirksam? Welche Kompetenzen brauchen Coachs? Im Interview stellt der Coaching­forscher die wichtigsten Ergebnisse seines neuen Buchs vor.

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Training aktuell: Was war Ihre Motivation, dieses Buch zu schreiben?


Carsten C. Schermuly: Wir sind in der Coachingforschung erstmals an dem Punkt angekommen, an dem wir verschiedene Einzelstudien zu größeren Metaanalysen zusammenfassen und so mit größerer Sicherheit sagen können, was wie im Business-Coaching wirkt. Dieses Wissen wollte ich für alle nutzbar machen, die in der Praxis als Coach arbeiten.

Welche positiven Wirkungen hat ­Coaching?

Coaching hat zahlreiche positive Wirkungen. Metaanalysen dazu zeigen, dass es sich am stärksten auf die Selbstregulation von Klientinnen und Klienten auswirkt. Diese ist nach einem Coaching deutlich höher, die Coachees können ihre Ziele also besser erreichen und sich auf dem Weg dorthin auch besser selbst managen. Außerdem nimmt die ...

Autor(en): Miriam Wagner
Quelle: Training aktuell 04/19, April 2019, Seite 12 - 14 , 11173 Zeichen

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