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Führungskräftetrainings gibt es schon auf Bergen und Bäumen, in Survival Camps und Flugsimulatoren. Das Fahrsicherheitszentrum des Allgemeinen Deutschen Automobil-Clubs (ADAC) Hansa/Lüneburg in Embsen will Managern dagegen ein denkbar unexotisches Lernumfeld bieten, nämlich das eigene Auto (oder eines aus dem ADAC-Fuhrparkbestand). Das Fahrsicherheitszentrum entwickelt für Unternehmen, SeminarÂanbieter und Coachs Fahreinheiten, die erlebbar machen sollen, was im Theorieteil eines Führungskräftetrainings oder -coachings vermittelt wird. Soll zum Beispiel in einem Anti-Stress-Seminar das Bewusstsein der Teilnehmer dafür geschärft werden, dass die Fähigkeit zum Multitasking begrenzt ist, erhalten sie auf der Ãœbungsstrecke die Aufgabe, gleichzeitig Slalom zu fahren und einen Radiosender zu suchen. Bernd Beer, Geschäftsführer des ADAC Fahrsicherheitszentrums glaubt, dass das Trainingsumfeld Auto ideal für die Zielgruppe mittelständische Führungskräfte ist. Denn es ermögliche erlebnishafte emotionale Lernerfahrungen. 'Und zwar ohne dass die Teilnehmer durch ein unbekanntes Umfeld irritiert und von dem abgelenkt werden, was vermittelt werden soll. Autofahren kennen sie schließlich.' Für die theoretischen Lernanteile stehen auf dem Gelände acht unterschiedlich große Seminarräume nebst einer 500 Quadratmeter großen Eventhalle bereit. Ab Herbst 2014 will das ADAC Fahrsicherheitszentrum auch eigene Seminare anbieten – etwa Kurse über Multitasking und Seminare über Führungskommunikation.Beitrag von (jum) aus managerSeminare 194, Mai 2014