Neue Kultur gesucht - Macht´s menschlicher

Kunden-Login

Registrierung

Als registrierter Nutzer haben Sie kostenfreien Zugriff auf viele Services und Informationen sowie alle Newsletter unseres Weiterbildungsportals.

Anrede:Herr Frau
Vorname:
Name:
Tätigkeitsfeld:
E-Mail:*
Benutzername:*
Passwort:*

* für die Registrierung notwendige Pflichtfelder. Sie können unsere Newsletter natürlich pseudonym beziehen. Geben Sie trotzdem bitte Ihren Namen an, damit wir Sie korrekt ansprechen können. Vielen Dank.

Newsletter

in regelmäßigen Abständen erhalten Sie Informationen zu Artikeln, Büchern, Veranstaltungen etc. In Ihrem Nutzerbereich können Sie die für Sie interessanten Themen jederzeit auswählen.

Bitte senden Sie mir regelmäßig die Newsletter. Diese Einwilligung zur Nutzung der angegebenen E-Mail Adresse für Werbezwecke kann ich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen ohne dass hierfür andere als die Übermittlungskosten nach dem Basistarif entstehen. Eine Abmeldemöglichkeit finde ich per Link in jedem Newsletter oder ich wende mich an newsletter@managerseminare.de.

Hinweise zum Datenschutz

ich habe die Hinweise zum Datenschutz gelesen und erkläre mich mit ihnen einverstanden.

Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

Ihr Warenkorb ist leer

Ihr Warenkorb ist leer !

Bild zum Beitrag Neue Kultur gesucht

© mediaphotos/iStock

Macht´s menschlicher

Neue Kultur gesucht

Der effizienzorientierten, digitalisierten Arbeitswelt 4.0 fehlt ein zentraler Wert: Menschlichkeit. Mit dieser These rütteln Beobachter der Managementszene aktuell die Unternehmen auf. Sie fordern: Wir müssen weg vom Denken in schneller, höher, weiter – hin zu humanitären Werten. Eine Analyse, wie sich das umsetzen lässt und wann es sich rechnet.

Podcast abspielen

kostenfrei für Abonnenten
von managerSeminare

komplette Ausgabe
als ePaper: 14,80 EUR

managerSeminare Probelesen

managerSeminare Probelesen

Inhalt:

Überzogene Margen: Warum in Unternehmen die Menschlichkeit auf der Strecke geblieben ist
Fortschreitende Digitalisierung: Weshalb die Arbeitswelt 4.0 menschliche Werte braucht
Vorreiter Toyota: Wie sich Menschlichkeit beim Autobauer auszahlt
Gegen die Angst: Was heißt und bringt 'menschliche Führung'?
Hauptsache ehrlich: Über Emotionen und andere Faktoren humaner Führung
Schlüsselfaktor vertikaler Respekt: Wie Führungskräfte ihren Mitarbeitern wirklich angemessen begegnen

Zentrale Botschaft:
Die Arbeitswelt 4.0 braucht den Menschen 2.0: Wo Effizienzdenken und maximale Gewinnorientierung zu überzogenen Leistungserwartungen führen, wo die Digitalisierung für Druck und Unsicherheit sorgt und Stress zu automatisiertem Verhalten treibt, braucht es eine Kehrtwende hin zu Wertschätzung, Emotionen und einem achtsamen Umgang miteinander. Weil die Arbeit dadurch mehr Spaß macht. Und sich in der Folge der Faktor Menschlichkeit auch in Euro rechnet.

Extras:

Tutorial: Menschlichkeit fördern – Acht Hebel für Führungskräfte
Den ROI der Menschlichkeit erheben
Ergebnisse des Meinungs Monitors mS232: Menschlichkeit in der neuen Arbeitswelt
Lesetipps

Autor(en): Anja Dilk

Quelle: managerSeminare 235, Oktober 2017, Seite 18 - 26 , 27132 Zeichen

drucken RSS-Feed

ANZEIGE

Artikel aus managerSeminare 235:

Bild

zur Ausgabe 235
Das Magazin managerSeminare jetzt testen

Suche im Archiv

Weitere Informationen zum Thema

Achtsamkeit, Arbeitswelt, Kommunikationsmanagement, Menschlichkeit, Unternehmenskultur

zum Schlagwortregister

Home | Sitemap | Schlagwortregister | Newsletter | Wir über uns | Datenschutz | Presse | Werbung | Impressum | Foreign Rights

© 1996-2020, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn

Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.