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Die agile DNA
Changeability für Unternehmen

Die agile DNA

Unsere Welt ist VUKA. Vor fünf Jahren hätte mit diesem Satz noch kaum jemand etwas anfangen können, heute jedoch ist das Akronym VUKA ein trendiger Begriff im Manager- und Beratersprech. Das Kürzel steht für die Begriffe volatil, unsicher, komplex und ambigue (mehrdeutig) und wird vor allem zur Beschreibung des disruptiven Wandels in der digitalen Welt gebraucht. In dieser Welt nämlich kann sich für Unternehmen alles ändern, so plötzlich und so radikal, dass etablierte Geschäftsmodelle von heute auf morgen überflüssig werden.... zum Beitrag
Fakten, Fakten, Fakten – mit diesem Spruch wurde er bekannt: Helmut Markwort. Nun wurde der Gründungschefredakteur des Magazins Focus mit dem Deutschen Rednerpreis von der German Speakers Association ausgezeichnet. managerSeminare traf den 79jährigen Journalisten zum Interview.... zum Beitrag
„Wir müssen uns selbst Konfetti ins Leben streuen“
Hermann Scherer hat ein neues Buch geschrieben: Fokus. Es ist ein optisch schönes Buch, hochwertig gemacht, mit ansprechender Farbgebung, gutem Papier, man nimmt es gern in die Hand. Vielleicht nehmen es auch nur gern Leute in meinem Alter in die Hand, die, die in ihrer zweiten Lebenshälfte angekommen sind und über das ein oder andere nachdenken, was geschehen ist und noch geschehen könnte. Hermann Scherers Buch kommt nicht mit dem erhobenen Zeigefinger daher, auch ist es nicht tippig im Sinne eines Ratgebers. Scherer plaudert vielmehr aus dem Nähkästchen, er erzählt Geschichten aus seinem Leben, Begebenheiten und Anekdoten über Angst, Probleme, Selbstbetrug, gebrochene Versprechen... Manche sind lustig, manche nachdenkenswert, manche aber auch nicht. Man muss nicht alle Gedanken teilen, sehr unterschiedlich sind die Kapitel auch vom Gehalt. Vor allem wirkt das Buch „ehrlich“: So als wollte der 52jährige weitergeben, was er im Leben bisher verstanden hat. Ich habe fünf Aussagen aus dem Buch herausgesucht, die Scherer im Folgenden kommentiert.... zum Beitrag
„Laufen macht erfolgreich“
Andreas Butz ist Laufexperte, viele seiner Kunden sind Topmanager. In Gesprächen mit ihnen hat er erkannt: Dass sie so erfolgreich sind, hat etwas damit zu tun, dass sie laufen. Seine laufenden Erkenntnisse hat Butz in seinem neuen Buch „Schwitzen für Erfolg“ festgehalten. managerSeminare sprach mit dem Trainer und Redner bei der Buchpräsentation in Köln.... zum Beitrag
„Consultancies entdecken die Vorzüge von Nonkonformität“
Vor gar nicht mal allzu langer Zeit liefen den Beratungshäuser die Bewerber die Türen ein. Inzwischen ist auch bei den Consultants der War for Talents entbrannt. Sie müssen umdenken in Sachen Personalbeschaffung und -entwicklung. Im Interview mit managerSeminare erklärt Michael Riermeier, Geschäftsführer der Frankfurter Organisationsberatung „Raum für Führung“, wie zeitgemäßes Human Resources Management für Beratungshäuser auszusehen hat.... zum Beitrag
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