Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
76 Tools gefunden
zum Tool: Kreativitäts-Tool: Forced Relationship
Diese Kreativitätstechnik eignet sich besonders bei der unpräzisen Suche nach einem Wunschprodukt. Die in einem ersten Brainstorming gefundenen Produkte oder Produktbereiche werden miteinander in Beziehung gesetzt. Diese ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Diese Kreativitätstechnik eignet sich besonders bei der unpräzisen Suche nach einem Wunschprodukt. Die in einem ersten Brainstorming gefundenen Produkte oder Produktbereiche werden miteinander in Beziehung gesetzt. Diese ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: DrehSchreibSchweige-Gespräch
Ziel dieses Trainingsspiels ist der Aufbau einer möglichst großen und kreativen Stichwortsammlung. Mit nur wenigen Materialien und einer kurzen Anleitung können Sie als Trainer die Übung sofort in Ihren Seminaren einsetzen, ... zum Tool

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Ziel dieses Trainingsspiels ist der Aufbau einer möglichst großen und kreativen Stichwortsammlung. Mit nur wenigen Materialien und einer kurzen Anleitung können Sie als Trainer die Übung sofort in Ihren Seminaren einsetzen, ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Cyberstorming
Die Gruppe assoziiert frei und ungehemmt eine große Anzahl von Ideen. Beim virtuellen Brainstorming werden die Ideen via E-Mail, Chat oder Diskussionsforum ausgetauscht. Wir verraten, wie Sie als e-Trainer den kreativen Ideenfindungsprozess ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Die Gruppe assoziiert frei und ungehemmt eine große Anzahl von Ideen. Beim virtuellen Brainstorming werden die Ideen via E-Mail, Chat oder Diskussionsforum ausgetauscht. Wir verraten, wie Sie als e-Trainer den kreativen Ideenfindungsprozess ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Gruerzi
Zwei Partner stehen sich gegenüber. Der erste beginnt und stellt sich mit Vornamen verbal und simultan durch vorgegebene Körperbewegungen vor. Dies ist eine lebhafte Übung für die Vorstellungsrunde, bei der die Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Paradoxes Brainstorming
Teilnehmer irgendetwas lernen?' Die Teilnehmer nennen mögliche Antworten, diese werden dann in ihr Gegenteil verwandelt. Die Methode hilft, kreative Lösungsideen zu entwickeln. Auch werden hierbei positive Aspekte eines Themas ... zum Tool

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Teilnehmer irgendetwas lernen?' Die Teilnehmer nennen mögliche Antworten, diese werden dann in ihr Gegenteil verwandelt. Die Methode hilft, kreative Lösungsideen zu entwickeln. Auch werden hierbei positive Aspekte eines Themas ... zum Tool

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zum Tool: Problemlösungs-Tool: Kraftfeldanalyse
Die Kraftfeldanalyse ist ein wichtiges Werkzeug, um einen Eindruck von den Faktoren zu gewinnen, die einer Lösung hinderlich oder förderlich sein können. Auf diese Weise können Maßnahmen entwickelt werden, die für die Gewährleistung ... zum Tool

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Die Kraftfeldanalyse ist ein wichtiges Werkzeug, um einen Eindruck von den Faktoren zu gewinnen, die einer Lösung hinderlich oder förderlich sein können. Auf diese Weise können Maßnahmen entwickelt werden, die für die Gewährleistung ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Gemeinsamkeiten finden
In Kleingruppen werden zu zwei Begriffen, die auf den ersten Blick nichts miteinander zu tun haben, Gemeinsamkeiten gesucht. Ziel jeder Gruppe ist es, möglichst viele Gemeinsamkeiten innerhalb einer bestimmten Zeit zu finden. ... zum Tool

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In Kleingruppen werden zu zwei Begriffen, die auf den ersten Blick nichts miteinander zu tun haben, Gemeinsamkeiten gesucht. Ziel jeder Gruppe ist es, möglichst viele Gemeinsamkeiten innerhalb einer bestimmten Zeit zu finden. ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Methode: An der Bushaltestelle
An einer Bushaltestelle befragt Person A Person B zu seinem Arbeitstag. B fährt ab, Person C kommt, der sich bei dem Unternehmen des B bewerben will und erhält eine Zusammenfassung dessen, was B gesagt hat. Die Restgruppe ... zum Tool

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An einer Bushaltestelle befragt Person A Person B zu seinem Arbeitstag. B fährt ab, Person C kommt, der sich bei dem Unternehmen des B bewerben will und erhält eine Zusammenfassung dessen, was B gesagt hat. Die Restgruppe ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Sechs Denkhüte - Six Thinking Hats
Mit dieser Methode werden verschiedene Blickwinkel eingenommen und so die eigene Denkweise um neue Perspektiven erweitert. Hier werden Übungen vorgestellt, mit denen Sie die Denkhut-Methode vermitteln können. zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Stiftung Warentest
Bei dieser Übung müssen die Teilnehmer für einen Gegenstand möglichst viele originelle Verwendungsmöglichkeiten finden. Auf diesem Weg trainieren die Teilnehmer flexibles sowie kreatives Denken und haben gemeinsam Spaß. zum Tool

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