Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

97 Tools gefunden

                         
                    Solution-Tool: Mein guter und geheimer Vorsatz
                  
Zum Abschluss des Workshops werden die Teilnehmer dazu eingeladen, einen kleinen, geheimen Vorsatz zu fassen, was sie innerhalb der nächsten drei Tage aus dem Gelernten konkret in ihrem Arbeitsalltag umsetzen wollen. Das ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Zum Abschluss des Workshops werden die Teilnehmer dazu eingeladen, einen kleinen, geheimen Vorsatz zu fassen, was sie innerhalb der nächsten drei Tage aus dem Gelernten konkret in ihrem Arbeitsalltag umsetzen wollen. Das ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: SolutionCircle für Teams
                  
Konflikthafte Situationen in Teams können lösungsorientiert mit diesem Tool bearbeitet und als Chance zur nachhaltigen Weiterentwicklung genutzt werden. In acht Schritten - von der Rahmenklärung bis zur Formulierung von Maßnahmen ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Konflikthafte Situationen in Teams können lösungsorientiert mit diesem Tool bearbeitet und als Chance zur nachhaltigen Weiterentwicklung genutzt werden. In acht Schritten - von der Rahmenklärung bis zur Formulierung von Maßnahmen ...  zum Tool 
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                    Team-Moderation: Leitfaden zur Vorbereitung eines Teamprozesses
                  
Hier stellt der Autor einen Leitfaden zur systematischen Vorbereitung einer Moderation eines Teamprozesses vor. Es wird der konkrete Anlass notiert und die daraus gewählte Zielsetzung. Aus verschiedenen Fragestellungen werden ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Hier stellt der Autor einen Leitfaden zur systematischen Vorbereitung einer Moderation eines Teamprozesses vor. Es wird der konkrete Anlass notiert und die daraus gewählte Zielsetzung. Aus verschiedenen Fragestellungen werden ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Das Teamlabyrinth
                  
Die Teilnehmer müssen ein Spielfeld überqueren, auf dem es verbotene Zonen gibt, die nicht markiert werden dürfen. Ziel ist die Verdeutlichung, dass jedes Teammitglied wichtig für den Gesamterfolg ist und Gruppenwissen dem ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer müssen ein Spielfeld überqueren, auf dem es verbotene Zonen gibt, die nicht markiert werden dürfen. Ziel ist die Verdeutlichung, dass jedes Teammitglied wichtig für den Gesamterfolg ist und Gruppenwissen dem ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Mein Raum, Dein Raum, Unser Raum
                  
Mit dieser Übung nehmen Ihre Seminarteilnehmer wahr, wie sie reagieren, wenn sie einem Gegenüber begegnen: Möchten sie sich behaupten, passen sie sich an, verhandeln sie? Sind sie unsicher oder gelassen? - Die Übung eignet ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Mit dieser Übung nehmen Ihre Seminarteilnehmer wahr, wie sie reagieren, wenn sie einem Gegenüber begegnen: Möchten sie sich behaupten, passen sie sich an, verhandeln sie? Sind sie unsicher oder gelassen? - Die Übung eignet ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Trendorientierte Themensammlung
                  
Die 'Trendorientierte Themensammlung' ist eine interaktive, strukturierte, auf einem systemischen Organisationsmodell basierende Methode. Sie beleuchtet relevante Entwicklungen und Trends aus verschiedenen Perspektiven und ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die 'Trendorientierte Themensammlung' ist eine interaktive, strukturierte, auf einem systemischen Organisationsmodell basierende Methode. Sie beleuchtet relevante Entwicklungen und Trends aus verschiedenen Perspektiven und ...  zum Tool 
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                    Teamübung: Der Stein der Teamweisheit
                  
Zwischen drei Bäumen sind Seile in unterschiedlicher Höhe gespannt, sodass sich ein Dreieck ergibt. Die Teilnehmer sollen aus dem Seildreick herauskommen ohne die Seile zu berühren. Die Übung lohnt sich besonders bei Teams, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zwischen drei Bäumen sind Seile in unterschiedlicher Höhe gespannt, sodass sich ein Dreieck ergibt. Die Teilnehmer sollen aus dem Seildreick herauskommen ohne die Seile zu berühren. Die Übung lohnt sich besonders bei Teams, ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Wie viel wiegt eine Schneeflocke?
                  
Der Zaunkönig fragt die schlaue Eule, wie viel eine Schneeflocke wiegt. Gar nichts! Doch der Zaunkönig weiß diese Antwort zu entkräften ... Die Parabel ist geeignet als Anker für die trainierten Inhalte bei Teambildungs-Seminaren. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Lösungsfokussierte Konflikt-Methode: Vom Feedback zum Feedforward
                  
Dieses Interventionsformat lässt sich gezielt einsetzen, wenn ein (klassisch-problemorientierter) Feedback- und Evaluations-Prozess in einer Organisation dazu geführt hat, dass eine Person als „Ursache“ für alles bezeichnet ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Dieses Interventionsformat lässt sich gezielt einsetzen, wenn ein (klassisch-problemorientierter) Feedback- und Evaluations-Prozess in einer Organisation dazu geführt hat, dass eine Person als „Ursache“ für alles bezeichnet ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Faktum oder Fantasie?
                  
Im Anschluss an eine vorgelesene Geschichte müssen die Teilnehmer zunächst für sich und anschließend gemeinsam entscheiden, welche Aussagen wahr, welche falsch und welche ungenau sind. Die Übung verdeutlicht, wie schnell ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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