1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
609 Tools gefunden
zum Tool: Theatermethoden im Training: Der vergessene Stuhl
Die Teilnehmer stellen sich vor, dass sie beim Aufräumen auf dem Dachboden einen alten Stuhl entdecken, der mit bestimmten Erinnerungen verknüpft ist. Die Bedeutung des Stuhles wird pantomimisch den anderen Teilnehmer vorgespielt. ... zum Tool

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Die Teilnehmer stellen sich vor, dass sie beim Aufräumen auf dem Dachboden einen alten Stuhl entdecken, der mit bestimmten Erinnerungen verknüpft ist. Die Bedeutung des Stuhles wird pantomimisch den anderen Teilnehmer vorgespielt. ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Was nehmen Sie mit vom Bazar?
Anhand eines Bazar-Fotos bestimmen die Teilnehmer, welche Teile des Webinars für sie wertvoll waren und sie mitnehmen möchten. Diese Methode macht den Teilnehmer bewusst, welche Webinar-Themen sie weiterbringen. zum Tool

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zum Tool: Problemlösungs-Tool: Pareto-Analyse
Bei der Suche nach Fehlern oder Ursachen ist es sinnvoll, sich auf die wesentlichen Größen zu konzentrieren und nicht alle Ursachen anzugehen. Hier hilft das Pareto-Prinzip, welches besagt, dass nur wenige Ursachen die meisten ... zum Tool

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Bei der Suche nach Fehlern oder Ursachen ist es sinnvoll, sich auf die wesentlichen Größen zu konzentrieren und nicht alle Ursachen anzugehen. Hier hilft das Pareto-Prinzip, welches besagt, dass nur wenige Ursachen die meisten ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Tempo 30
Die Teilnehmer schreiben innerhalb einer Minute zu einem bestimmten Thema möglichst viele Assoziationen auf. Mit Hilfe dieser Übung lässt sich das flüssige Assoziieren und Kreativität trainieren. Geeignet für alle Situationen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Tennisbälle zuwerfen
Eine lebendige Übung zur Schulung des Bewusstseins der Seminarteilnehmer für Alternativstrategien ist das Trainingsspiel 'Tennisbälle zuwerfen'. Inhalt des Spiels ist, dass eine Anzahl von Tennisbällen möglichst schnell einen ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsspiel: Erwartungsanalyse
Die Teilnehmer notieren auf verschiedenfarbigen Moderationskarten ihre Erwartungen an das Seminar, an den Trainer, an die Gruppe und an sich selbst und hängen dann ihre 'Erwartungen' an eine Moderationswand. Die Einstiegsübung ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Szenarien entwerfen
Ein Problem wird definiert und die Einflussfaktoren bestimmt. Zwei Kleingruppen bearbeiten ein sehr positives Zukunftsbild und eine negative Entwicklung. Diese Szenarien werden der Gesamtgruppe präsentiert und diskutiert. ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Ein Problem wird definiert und die Einflussfaktoren bestimmt. Zwei Kleingruppen bearbeiten ein sehr positives Zukunftsbild und eine negative Entwicklung. Diese Szenarien werden der Gesamtgruppe präsentiert und diskutiert. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Systeme verstehen - Organisationsaufstellung
Die Organisationsaufstellung lässt sich gut bei Spannungen, Konflikten, Blockaden und Veraänderungsprozessen in Teams oder Organisationen einsetzen. Der Coachee stellt Vertreter für sich und die weiteren beteiligten Personen ... zum Tool

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Die Organisationsaufstellung lässt sich gut bei Spannungen, Konflikten, Blockaden und Veraänderungsprozessen in Teams oder Organisationen einsetzen. Der Coachee stellt Vertreter für sich und die weiteren beteiligten Personen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Fragen-Memory
Es werden Karten mit den Namen der Teilnehmer und Karten mit Fragen zum Thema erstellt und verdeckt in die Mitte gelegt. Ein Teilnehmer deckt eine Namens- und eine Fragenkarte auf und der entsprechende Teilnehmer nimmt Stellung ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Es werden Karten mit den Namen der Teilnehmer und Karten mit Fragen zum Thema erstellt und verdeckt in die Mitte gelegt. Ein Teilnehmer deckt eine Namens- und eine Fragenkarte auf und der entsprechende Teilnehmer nimmt Stellung ... zum Tool

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