Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

77 Tools gefunden

                         
                    Coaching-Tool: Drei Formen des Zuhörens
                  
In der Anfangsphase von Coaching-Prozessen hört der Coach zu. Unsere Anleitung beschreibt drei Formen des Zuhörens: achtsames Zuhören, interessiertes Nachfragen und aktives Infragestellen. Das Tool stellt für den Coach eine ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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In der Anfangsphase von Coaching-Prozessen hört der Coach zu. Unsere Anleitung beschreibt drei Formen des Zuhörens: achtsames Zuhören, interessiertes Nachfragen und aktives Infragestellen. Das Tool stellt für den Coach eine ...  zum Tool 
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                    Emotionale Trainingmethode: Zuhören
                  
Die Teilnehmer dürfen zu ein paar Leitfragen abwechselnd nur sprechen bzw. nur zuhören. Die Gewissheit, dass ungestört geredet werden darf, ermuntert viele Teilnehmer sehr persönliche Dinge zu erzählen. Die Methode schafft ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer dürfen zu ein paar Leitfragen abwechselnd nur sprechen bzw. nur zuhören. Die Gewissheit, dass ungestört geredet werden darf, ermuntert viele Teilnehmer sehr persönliche Dinge zu erzählen. Die Methode schafft ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Präsentations-Training: Aktives Zuhören - Input und Übung
                  
Mit „Aktives Zuhören“ bezeichnet man eine wertschätzende Grundhaltung und die dazugehörige Gesprächstechnik, die hilft, das Gegenüber besser zu verstehen. Richtig angewandt, sorgt Aktives Zuhören dafür, dass sich das Gegenüber ...  zum Tool 
Preis: 7,00 EUR | Direktdownload
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Mit „Aktives Zuhören“ bezeichnet man eine wertschätzende Grundhaltung und die dazugehörige Gesprächstechnik, die hilft, das Gegenüber besser zu verstehen. Richtig angewandt, sorgt Aktives Zuhören dafür, dass sich das Gegenüber ...  zum Tool 
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                    Übung für Coachs: Der aktive Zuhörer
                  
Wer ein Einschreiben zugestellt bekommt, muss durch seine Unterschrift bestätigen, dass er es erhalten hat. Eine Empfangsbestätigung empfiehlt sich auch im Gespräch mit dem Klienten. Wiederholen Sie, was bei Ihnen angekommen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Wer ein Einschreiben zugestellt bekommt, muss durch seine Unterschrift bestätigen, dass er es erhalten hat. Eine Empfangsbestätigung empfiehlt sich auch im Gespräch mit dem Klienten. Wiederholen Sie, was bei Ihnen angekommen ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Die Change-Konferenz
                  
Teilnehmergruppen erhalten die Aufgabe, die anderen Teilnehmergruppen zu befragen, um Informationen zu einer fiktiven Gruppe zu sammeln. Sie sensibilisieren Ihre Teilnehmer für den Umgang mit Fragen und Annahmen und verdeutlichen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Teilnehmergruppen erhalten die Aufgabe, die anderen Teilnehmergruppen zu befragen, um Informationen zu einer fiktiven Gruppe zu sammeln. Sie sensibilisieren Ihre Teilnehmer für den Umgang mit Fragen und Annahmen und verdeutlichen ...  zum Tool 
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                    Übung für Coachs: Die Schweige-Übung
                  
Kennen Sie das hochnotpeinliche Gefühl, wenn Ihr Gesprächspartner nach einer Frage länger als drei Sekunden schweigt? Den unwiderstehlichen Drang, dieses Vakuum zu stopfen, mit neuen Fragen, mit eigenen Antworten? Hemingway ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Kennen Sie das hochnotpeinliche Gefühl, wenn Ihr Gesprächspartner nach einer Frage länger als drei Sekunden schweigt? Den unwiderstehlichen Drang, dieses Vakuum zu stopfen, mit neuen Fragen, mit eigenen Antworten? Hemingway ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Es war einmal ...
                  
Die Seminarteilnehmer entwickeln eine spontan erdachte Fantasiegeschichte so lange weiter, bis jeder Teilnehmer einen Beitrag zur Geschichte geleistet hat. Das Spiel eignet sich als Einstieg, trainiert die Konzentrationsfähigkeit ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Seminarteilnehmer entwickeln eine spontan erdachte Fantasiegeschichte so lange weiter, bis jeder Teilnehmer einen Beitrag zur Geschichte geleistet hat. Das Spiel eignet sich als Einstieg, trainiert die Konzentrationsfähigkeit ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Brennnessel
                  
Wird der offene Konflikt vermieden und leiden die Beteiligten stattdessen still in ihrer Wagenburg, so verhilft dieses Tool dazu, die Konfliktparteien wieder zum Reden zu bringen. Gefühle, Empfindungen und Bedürfnisse kommen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Wird der offene Konflikt vermieden und leiden die Beteiligten stattdessen still in ihrer Wagenburg, so verhilft dieses Tool dazu, die Konfliktparteien wieder zum Reden zu bringen. Gefühle, Empfindungen und Bedürfnisse kommen ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Blind vorstellen
                  
Die Seminarteilnehmer stellen sich mit geschlossenen Augen einander vor. Auf diese Weise lernen sie sich kennen und werden gleichzeitig für die Stimmen der anderen Teilnehmer sensibilisiert. Die Übung hilft die Sach- von ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Seminarteilnehmer stellen sich mit geschlossenen Augen einander vor. Auf diese Weise lernen sie sich kennen und werden gleichzeitig für die Stimmen der anderen Teilnehmer sensibilisiert. Die Übung hilft die Sach- von ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Empfangsstörungen
                  
In dieser Geschichte geht es ums Paraphrasieren, bzw. was im Alltag gerne passiert, wenn nicht nachgefragt wird, ob man den Wunsch, die Aussage richtig verstanden hat. Sie erhalten die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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In dieser Geschichte geht es ums Paraphrasieren, bzw. was im Alltag gerne passiert, wenn nicht nachgefragt wird, ob man den Wunsch, die Aussage richtig verstanden hat. Sie erhalten die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen ...  zum Tool 
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