1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
246 Tools gefunden
zum Tool: Webinar-Methode: Geschichten
Der Trainer erzählt oder liest eine Geschichte zum Thema vor. Ziel ist es, den Teilnehmern trockene Fakten und Informationen leichter zugänglich zu machen. Sachverhalte, die in Metaphern, Parabeln oder Ähnlichem verpackt ... zum Tool

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Der Trainer erzählt oder liest eine Geschichte zum Thema vor. Ziel ist es, den Teilnehmern trockene Fakten und Informationen leichter zugänglich zu machen. Sachverhalte, die in Metaphern, Parabeln oder Ähnlichem verpackt ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Vermutungen äußern
In der ersten Runde äußert eine Person eine Vermutung über die andere. In der zweiten Runde werden die beiden Personen freigeschaltet, damit sie sich über die Vermutung austauschen können. Stimmt die Vermutung nicht, müssen ... zum Tool

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In der ersten Runde äußert eine Person eine Vermutung über die andere. In der zweiten Runde werden die beiden Personen freigeschaltet, damit sie sich über die Vermutung austauschen können. Stimmt die Vermutung nicht, müssen ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Teilnehmer-Runde
Der Trainer präsentiert eine Folie mit Fotos und Namen aller Teilnehmer. Das dient bei längeren Schulungen der Gruppenzusammenführung und die Teilnehmer lernen sich besser kennen. Auch erleichtert es die weitere Arbeit, wenn ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Postkarte
Aus einer Postkartensammlung wählt sich jeder Teilnehmer zwei Motive. Eine, die ausdrückt, was sich derjenige vom Webinar wünscht und ein Bild, das symbolisiert, was überhaupt nicht erwünscht ist. Jeder erläutert anschließend ... zum Tool

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Aus einer Postkartensammlung wählt sich jeder Teilnehmer zwei Motive. Eine, die ausdrückt, was sich derjenige vom Webinar wünscht und ein Bild, das symbolisiert, was überhaupt nicht erwünscht ist. Jeder erläutert anschließend ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Verbindungslinien
Der Trainer schreibt in drei Textfelder seinen Namen, sein Tätigkeitsschwerpunkt und eine Besonderheit (z.B. Hobby). Das macht alle Teilnehmer nacheinander auch und jeder muss sich merken, zu welcher Person was gehört. Beim ... zum Tool

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Der Trainer schreibt in drei Textfelder seinen Namen, sein Tätigkeitsschwerpunkt und eine Besonderheit (z.B. Hobby). Das macht alle Teilnehmer nacheinander auch und jeder muss sich merken, zu welcher Person was gehört. Beim ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Von Seminardrachen und Prinzessinnen
Märchen ermöglichen es, neue Sichtweisen einzunehmen und phantasievoll zu arbeiten. Diese Methode ist fast universelll einsetzbar, beispielsweise als Auflockerungsübung zwischendurch, zu Beginn eines Themas, zur Beflügelung ... zum Tool

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Märchen ermöglichen es, neue Sichtweisen einzunehmen und phantasievoll zu arbeiten. Diese Methode ist fast universelll einsetzbar, beispielsweise als Auflockerungsübung zwischendurch, zu Beginn eines Themas, zur Beflügelung ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Cafeteria
Die Cafeteria ist ein Online-Treffpunkt der Teilnehmer und Trainer. Hier können beispielsweise Pausengespräche geführt, Comics hinterlegt, Witze erzählt oder Wünsche geäußert werden. Sie bietet eine Begegnungstätte für die ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Cafeteria ist ein Online-Treffpunkt der Teilnehmer und Trainer. Hier können beispielsweise Pausengespräche geführt, Comics hinterlegt, Witze erzählt oder Wünsche geäußert werden. Sie bietet eine Begegnungstätte für die ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Hop oder Top
Zwei Gruppen entwickeln unabhängig voneinander Aussagen über das Webinar-Thema und lesen diese nacheinander vor. Nach jeder Aussage muss die andere Gruppe entscheiden, ob die Aussage wahr oder falsch ist. Die Methode ist ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Zwei Gruppen entwickeln unabhängig voneinander Aussagen über das Webinar-Thema und lesen diese nacheinander vor. Nach jeder Aussage muss die andere Gruppe entscheiden, ob die Aussage wahr oder falsch ist. Die Methode ist ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Fallstudienarbeit
Hier setzen sich die Teilnehmer intensiv mit ihrer Praxis und den Seminarinhalten ausseinander, um die eigene Professionalität weiterzuentwickeln und aus Erfahrungen zu lernen. Die Übung ist sowohl für die Teilnehmer als ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Hier setzen sich die Teilnehmer intensiv mit ihrer Praxis und den Seminarinhalten ausseinander, um die eigene Professionalität weiterzuentwickeln und aus Erfahrungen zu lernen. Die Übung ist sowohl für die Teilnehmer als ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Punktabfrage
Die Teilnehmer geben hier durch Bepunkten Kurz-Statements zu beliebigen Fragestellungen. Auf diesem Weg können sie ihre Einstellung kund tun und der Trainer erhält ein Feedback zu einem ausgewählten Thema. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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