Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

291 Tools gefunden

                         
                    Trainingsspiel: Who is who?
                  
Jedem Teilnehmer wird ein Zettel mit dem Namen einer berühmten Persönlichkeit auf den Rücken geklebt. Der Teilnehmer muss daraufhin den Namen seiner Persönlichkeit, durch kurze Ja/Nein-Fragen an andere Teilnehmer, herausfinden. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Jedem Teilnehmer wird ein Zettel mit dem Namen einer berühmten Persönlichkeit auf den Rücken geklebt. Der Teilnehmer muss daraufhin den Namen seiner Persönlichkeit, durch kurze Ja/Nein-Fragen an andere Teilnehmer, herausfinden. ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Ich seh etwas...
                  
Das Tool hilft, eine komplexe Situation, die ein Teilnehmer im Rahmen einer Supervision einbringt, zu strukturieren und eignet sich vor allem in Gesprächsrunden mit in der Reflexion unerfahrenen Teilnehmern. Die einzelnen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das Tool hilft, eine komplexe Situation, die ein Teilnehmer im Rahmen einer Supervision einbringt, zu strukturieren und eignet sich vor allem in Gesprächsrunden mit in der Reflexion unerfahrenen Teilnehmern. Die einzelnen ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: System Snapshot
                  
Der Mediator führt den Klienten nacheinander durch sein inneres und äußeres Team und kombiniert dabei systemische Fragetechniken mit der Aufstellungsarbeit. Der Klient erarbeitet sich so einen Überblick über die Gesamtkonstellation ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Der Mediator führt den Klienten nacheinander durch sein inneres und äußeres Team und kombiniert dabei systemische Fragetechniken mit der Aufstellungsarbeit. Der Klient erarbeitet sich so einen Überblick über die Gesamtkonstellation ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Radio (Firmenname) live
                  
Die Teilnehmer erleben sich im Rahmen einer Radiosendung in unterschiedlichen Rollen: der des Moderators oder eines Teilnehmers mit unterschiedlichen Funktionen in einem Gespräch. Es geht hier um den aktiven Perspektivenwechsel ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer erleben sich im Rahmen einer Radiosendung in unterschiedlichen Rollen: der des Moderators oder eines Teilnehmers mit unterschiedlichen Funktionen in einem Gespräch. Es geht hier um den aktiven Perspektivenwechsel ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Das Problem
                  
Worüber reden Klienten am liebsten? Über ihr Problem! Als Coach können Sie mit Ihren Fragen gegen diesen Strom anschwimmen. Oder Sie nutzen die Energie und folgen dem Strom mit Ihrer Ausgangsfrage, um dann überraschend zu ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Worüber reden Klienten am liebsten? Über ihr Problem! Als Coach können Sie mit Ihren Fragen gegen diesen Strom anschwimmen. Oder Sie nutzen die Energie und folgen dem Strom mit Ihrer Ausgangsfrage, um dann überraschend zu ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Chefs
                  
Viele Ziele sind nur erreichbar, wenn andere Menschen 'mitspielen'. Zum Beispiel will eine Teamleiterin ihre Mitarbeiter auf sich einschwören. Das wird ihr nur mit Empathie gelingen. Und diese Fähigkeit lässt sich durch einen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Viele Ziele sind nur erreichbar, wenn andere Menschen 'mitspielen'. Zum Beispiel will eine Teamleiterin ihre Mitarbeiter auf sich einschwören. Das wird ihr nur mit Empathie gelingen. Und diese Fähigkeit lässt sich durch einen ...  zum Tool 
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                    Kommunikations-Modell: Das Eisberg-Modell
                  
Es erläutert, dass zwischenmenschliche Kommunikation nur zu einem kleinen Teil aus sicht- und hörbaren, zu einem großen Teil jedoch aus verborgenen Anteilen besteht. Mithilfe des Modells können Trainer ihren Teilnehmern vermitteln, ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Es erläutert, dass zwischenmenschliche Kommunikation nur zu einem kleinen Teil aus sicht- und hörbaren, zu einem großen Teil jedoch aus verborgenen Anteilen besteht. Mithilfe des Modells können Trainer ihren Teilnehmern vermitteln, ...  zum Tool 
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                    Übung für Coachs: Der Fragen-Öffner
                  
Fragen sind wie Türen: Man kann sie schließen - dann stößt der Klient sich den Kopf. Oder man kann sie öffnen - dann entdeckt er neue Räume. Achten Sie darauf, dass Sie offen für Ihren Klienten sind, auch in der Fragestellung. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Fragen sind wie Türen: Man kann sie schließen - dann stößt der Klient sich den Kopf. Oder man kann sie öffnen - dann entdeckt er neue Räume. Achten Sie darauf, dass Sie offen für Ihren Klienten sind, auch in der Fragestellung. ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Das Problem als Lösung
                  
Die hier beschriebene strukturierte Vorgehensweise aus lösungsorientierten Fragetechniken, positiver Konnotation und Stuhlarbeit eignet sich insbesondere zur Veranschaulichung, Externalisierung und Klärung von Wertekonflikten ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die hier beschriebene strukturierte Vorgehensweise aus lösungsorientierten Fragetechniken, positiver Konnotation und Stuhlarbeit eignet sich insbesondere zur Veranschaulichung, Externalisierung und Klärung von Wertekonflikten ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Der Blick zurück nach vorn
                  
Das Tool „Blick zurück nach vorn” ist eine angeleitete, strukturierte Abschlussrunde einer Supervisionssitzung anhand von vier Fragen, die inhaltliche wie prozessuale Aspekte einbezieht. Das gemeinsam Erarbeitete wird noch ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das Tool „Blick zurück nach vorn” ist eine angeleitete, strukturierte Abschlussrunde einer Supervisionssitzung anhand von vier Fragen, die inhaltliche wie prozessuale Aspekte einbezieht. Das gemeinsam Erarbeitete wird noch ...  zum Tool 
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