1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3553 Tools gefunden
zum Tool: Rhetorik-Übung: Geschichten ohne 'und'
Die Teilnehmer erzählen Geschichten, wobei sie das Wort 'und' vermeiden sollen. Das Ziel ist, dass die Teilnehmer möglichst kurze Sätze sprechen. Diese sind für die Zuhörer besser, um die Geschichte zu verfolgen und erhöht ... zum Tool

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Die Teilnehmer erzählen Geschichten, wobei sie das Wort 'und' vermeiden sollen. Das Ziel ist, dass die Teilnehmer möglichst kurze Sätze sprechen. Diese sind für die Zuhörer besser, um die Geschichte zu verfolgen und erhöht ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Der Puls-Check
Der Puls-Check ist ein Instrument, um von möglichst vielen von der Veränderung Betroffenen ein Meinungsbild zu erhalten. Es ist eine Kurzbefragung, die den Befragten wenig Zeit kostet. Die Befragung zeigt, dass dem Unternehmen ... zum Tool

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Der Puls-Check ist ein Instrument, um von möglichst vielen von der Veränderung Betroffenen ein Meinungsbild zu erhalten. Es ist eine Kurzbefragung, die den Befragten wenig Zeit kostet. Die Befragung zeigt, dass dem Unternehmen ... zum Tool

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zum Tool: Problemlösungs-Tool: Datenerfassungsplan
Das Tool hilft Daten zur Problemanalyse zu sammeln und zu erheben, da die Datenerhebung sehr aufwendig sein kann. Daher ist strukturiertes, systematisches Vorgehen notwendig. Bevor ein Team mit der eigentlichen Datensammlung ... zum Tool

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Das Tool hilft Daten zur Problemanalyse zu sammeln und zu erheben, da die Datenerhebung sehr aufwendig sein kann. Daher ist strukturiertes, systematisches Vorgehen notwendig. Bevor ein Team mit der eigentlichen Datensammlung ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Lebertran
Unter Mühen verabreicht ein Mann seinem Hund täglich Lebertran. Es gibt meist gute inhaltliche Gründe für eine Maßnahme (hier: Verabreichung von Lebertran), aber oft hängt es von der Form ab, ob die Maßnahme angenommen wird. ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Fremdeinschätzungen
Wer zirkulär fragt, sollte dasselbe wie ein Zirkel tun: alle Richtungen abdecken. Fragen Sie nicht nur, wie diejenigen denken, die an einer Situation beteiligt sind - sondern lassen Sie Ihre Klientin auch Standpunkte von ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Wertequadrat
Die Methode analysiert systematisch Begriffe, die der Klient verwendet und macht dabei transparent, welche unterschiedlichen Bewertungen mit der Verwendung dieses Begriffes verbunden sein können. Der Klient wird für den Umgang ... zum Tool

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zum Tool: Change-Modell: Interventionsdesign im Change
Während mit 'Interventionsarchitektur' die Gesamtplanung eines Veränderungsprozesses gemeint ist, konzentriert sich das 'Design' auf die konkrete Ausgestaltung der einzelnen Elemente. Der Aufbau eines Interventionsdesigns ... zum Tool

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Während mit 'Interventionsarchitektur' die Gesamtplanung eines Veränderungsprozesses gemeint ist, konzentriert sich das 'Design' auf die konkrete Ausgestaltung der einzelnen Elemente. Der Aufbau eines Interventionsdesigns ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Bilderkartei
Viele unterschiedliche Bilder liegen offen für alle auf dem Boden oder auf Tischen. Der Moderator stellt eine Frage und jede Person sucht sich das Bild aus, das für ihn dazu passt. Danach erklären die Teilnehmer die Bildauswahl. ... zum Tool

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Viele unterschiedliche Bilder liegen offen für alle auf dem Boden oder auf Tischen. Der Moderator stellt eine Frage und jede Person sucht sich das Bild aus, das für ihn dazu passt. Danach erklären die Teilnehmer die Bildauswahl. ... zum Tool

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zum Tool: Präsentations-Training: Schwierige Situationen
Die meisten Referenten geraten früher oder später in Situationen, die sie als herausfordernd betrachten. Was konkret als schwierig empfunden wird, ist jedoch sehr unterschiedlich und hängt natürlich vom Kontext ab. Der Trainer ... zum Tool

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Die meisten Referenten geraten früher oder später in Situationen, die sie als herausfordernd betrachten. Was konkret als schwierig empfunden wird, ist jedoch sehr unterschiedlich und hängt natürlich vom Kontext ab. Der Trainer ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Als Fahrzeug unterwegs
Der Trainer legt eine bunte Mischung von Fahrzeug-Bildern aus (Kutsche, Fahrrad, Moped, Auto, Flugzeug, ...) und lässt die Teilnehmer das Fahrzeug auswählen, das ihre Stimmung am ehesten ausdrückt. Das Tool eignet sich zu ... zum Tool

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