1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
76 Tools gefunden
zum Tool: Webinar-Methode: Gemeinsames Mind Map
Der Trainer gibt eine Fragestellung und eventuell ein paar Oberpunkte vor und die Gruppe assoziiert zu dem Thema Ideen, die der Trainer sammelt. Die Methode bezieht die Teilnehmer in die Erarbeitung eines Themas ein und belebt ... zum Tool

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Der Trainer gibt eine Fragestellung und eventuell ein paar Oberpunkte vor und die Gruppe assoziiert zu dem Thema Ideen, die der Trainer sammelt. Die Methode bezieht die Teilnehmer in die Erarbeitung eines Themas ein und belebt ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Klatschmohn
Ein Teilnehmer gibt das Stichwort zur freien Assoziation, indem er sagt, 'Ich bin der Baum'. Dann sagen die anderen Teilnehmer, was ihnen dazu einfällt. Dies ist eine Assoziationsübung, die das Gehirn 'warm'-laufen lässt. ... zum Tool

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Ein Teilnehmer gibt das Stichwort zur freien Assoziation, indem er sagt, 'Ich bin der Baum'. Dann sagen die anderen Teilnehmer, was ihnen dazu einfällt. Dies ist eine Assoziationsübung, die das Gehirn 'warm'-laufen lässt. ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Miteinander ins Gespräch kommen
Der Trainer hat Flipchart-Papier und darauf Bilder verteilt. Kleingruppen notieren auf den Flipchart-Bögen ihre die Einfälle, die sie zum Bild in Bezug auf das Veranstaltungsthema haben. Danach gehen die Teilnehmer umher ... zum Tool

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Der Trainer hat Flipchart-Papier und darauf Bilder verteilt. Kleingruppen notieren auf den Flipchart-Bögen ihre die Einfälle, die sie zum Bild in Bezug auf das Veranstaltungsthema haben. Danach gehen die Teilnehmer umher ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: ...und noch eine Runde
Dieses Tool greift eine drängende Frage aus der Fallbeschreibung des Supervisanden auf und lädt die Teilnehmer dazu ein, in einer strukturierten Form Antworten zu suchen. Der Supervisor moderiert und achtet dabei auf die ... zum Tool

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Dieses Tool greift eine drängende Frage aus der Fallbeschreibung des Supervisanden auf und lädt die Teilnehmer dazu ein, in einer strukturierten Form Antworten zu suchen. Der Supervisor moderiert und achtet dabei auf die ... zum Tool

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zum Tool: Coaching im Training: Handlungsalternativen finden – Actstorming
Ein Teilnehmer bringt eine Situation ein, die er besser bewältigen möchte. Nun wird diese Situation unterschiedlich von verschiedenen Rollenspielern dargestellt. Hier geht es darum Handlungsalternativen wie im Brainstorming ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Aus Schrott Gold machen
Aus einem Brainstorming werden einige 'Schrottideen' (möglichst verrückte Gedanken) ausgewählt, die erstmal nichts mit dem eigentlichen Thema zu tun haben. Tabellarisch wird dieser 'Schrott' aufgelistet, daneben werden Hilfsaufhänger ... zum Tool

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Aus einem Brainstorming werden einige 'Schrottideen' (möglichst verrückte Gedanken) ausgewählt, die erstmal nichts mit dem eigentlichen Thema zu tun haben. Tabellarisch wird dieser 'Schrott' aufgelistet, daneben werden Hilfsaufhänger ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: BAR (Brainstorming, aber richtig)
Es handelt sich um eine moderne Variation des Brainstormings. Die ursprünglichen Regeln zur korrekten Durchführung werden betont und zusätzliche Bedingungen in den Blickpunkt gerückt. zum Tool

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Es handelt sich um eine moderne Variation des Brainstormings. Die ursprünglichen Regeln zur korrekten Durchführung werden betont und zusätzliche Bedingungen in den Blickpunkt gerückt. zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Siebensprung
Dies ist eine Methode zur Strukturierung des Problemorientierten Lernens (POL). Kleingruppen analysieren und bearbeiten Probleme in einer Abfolge von sieben Schritten. Ziele dieser Methode sind eine teilnehmerzentrierte Erarbeitung ... zum Tool

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Dies ist eine Methode zur Strukturierung des Problemorientierten Lernens (POL). Kleingruppen analysieren und bearbeiten Probleme in einer Abfolge von sieben Schritten. Ziele dieser Methode sind eine teilnehmerzentrierte Erarbeitung ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: ProfilNeuRose
Zu vorgegebenen, prägnanten Fragestellungen erarbeiten die Teilnehmer in Kleingruppen möglichst viele Antworten und notieren diese auf eine vorbereitete Pinnwand. Vorgaben wie Zeitlimit und Wettbewerbscharakter fordern zusätzlich ... zum Tool

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Zu vorgegebenen, prägnanten Fragestellungen erarbeiten die Teilnehmer in Kleingruppen möglichst viele Antworten und notieren diese auf eine vorbereitete Pinnwand. Vorgaben wie Zeitlimit und Wettbewerbscharakter fordern zusätzlich ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Provocative Operation
Voraussetzungen, die mit der Aufgabenstellung zu tun haben, werden entfremdet und/oder in ihr Gegenteil verkehrt. Dann werden Ideen zur Aufgabenstellung gesammelt, die schließlich einzeln auf die reale Fragestellung bezogen ... zum Tool

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Voraussetzungen, die mit der Aufgabenstellung zu tun haben, werden entfremdet und/oder in ihr Gegenteil verkehrt. Dann werden Ideen zur Aufgabenstellung gesammelt, die schließlich einzeln auf die reale Fragestellung bezogen ... zum Tool

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