Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

173 Tools gefunden

                         
                    Konfliktlösungs-Tool: Deep democracy 'Vektor-Gehen'
                  
Die Intervention aus der prozessorientierten Psychologie arbeitet mit Körper- und Spürerfahrungen des Klienten, der durch Positionswechsel im Raum die verschiedenen Aspekte und Auswirkungen eines Konflikts auf seine eigene ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Intervention aus der prozessorientierten Psychologie arbeitet mit Körper- und Spürerfahrungen des Klienten, der durch Positionswechsel im Raum die verschiedenen Aspekte und Auswirkungen eines Konflikts auf seine eigene ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Kampf um die Turnhalle
                  
Es gilt ein Verteilungsproblem zu lösen: Bei der Planung der Sporthallenbelegung kam es dazu, dass drei Sportgruppen zeitgleich die Halle zugeteilt bekamen. Das Problem muss nun in einer halbstündigen Besprechung gelöst werden. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Es gilt ein Verteilungsproblem zu lösen: Bei der Planung der Sporthallenbelegung kam es dazu, dass drei Sportgruppen zeitgleich die Halle zugeteilt bekamen. Das Problem muss nun in einer halbstündigen Besprechung gelöst werden. ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Conflict-in-Context – „Third space”
                  
Bei interkulturellen Konflikten passt die westlich geprägte Vorgehensweise der Mediation meist nicht zu den Konfliktbearbeitungsmethoden vor Ort. In diesem Fall hilft ein strukturierter Austausch der Mediatoren und örtlichen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Bei interkulturellen Konflikten passt die westlich geprägte Vorgehensweise der Mediation meist nicht zu den Konfliktbearbeitungsmethoden vor Ort. In diesem Fall hilft ein strukturierter Austausch der Mediatoren und örtlichen ...  zum Tool 
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                    Konfliktmanagement-Rollenspiel: Konfliktgespräche führen
                  
Dieses Rollenspiel bietet die Möglichkeit, ein Konfliktgespräch zu führen und zu erproben. Das Vorgehen ist identisch mit der Rollenspielübung im Mitarbeiter- Seminar, nur die Instruktionen und der Auswertungsbogen sind jeweils ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Dieses Rollenspiel bietet die Möglichkeit, ein Konfliktgespräch zu führen und zu erproben. Das Vorgehen ist identisch mit der Rollenspielübung im Mitarbeiter- Seminar, nur die Instruktionen und der Auswertungsbogen sind jeweils ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Via 'Sprungbrett' Ressourcen befreien
                  
Das Tool nutzt die Wunderfrage im Rahmen der Mediation, um die Konfliktbeteiligten in eine möglichst bildhafte Situation in der Zukunft zu versetzen, in der der Konflikt zur Zufriedenheit aller gelöst ist. Aus dieser positiven ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das Tool nutzt die Wunderfrage im Rahmen der Mediation, um die Konfliktbeteiligten in eine möglichst bildhafte Situation in der Zukunft zu versetzen, in der der Konflikt zur Zufriedenheit aller gelöst ist. Aus dieser positiven ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Die Waage als Metapher
                  
Die Konkliktparteien werden aufgefordert, zu offenen Streitpunkten jeweils für sich das Für und Wider der Argumente zu notieren und nach ihrer persönlichen Bedeutung zu gewichten. Anschließend wird das Ergebnis jeder einzelnen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Konkliktparteien werden aufgefordert, zu offenen Streitpunkten jeweils für sich das Für und Wider der Argumente zu notieren und nach ihrer persönlichen Bedeutung zu gewichten. Anschließend wird das Ergebnis jeder einzelnen ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Management-Spiegel
                  
Im Rahmen von Teammediationen steht häufig auch das Führungsverhalten des Vorgesetzten in der Kritik. In einem vom Mediator moderierten strukturierten Feedback-Prozess erhalten die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Kritikpunkte ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Im Rahmen von Teammediationen steht häufig auch das Führungsverhalten des Vorgesetzten in der Kritik. In einem vom Mediator moderierten strukturierten Feedback-Prozess erhalten die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Kritikpunkte ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Mediation in der Mediation
                  
Können bei Konflikten nicht alle direkt Beteiligten an einen Tisch geholt werden, so beschreibt dieses Tool die Option, stattdessen gewählte Stellvertreter in die Mediation zu schicken. Sein Einsatz ist insbesondere sinnvoll ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Können bei Konflikten nicht alle direkt Beteiligten an einen Tisch geholt werden, so beschreibt dieses Tool die Option, stattdessen gewählte Stellvertreter in die Mediation zu schicken. Sein Einsatz ist insbesondere sinnvoll ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Bausteine des Problems
                  
Fünf Fragen und ein Titel für das Geschehen bilden die Bausteine des Problems. Die Teilnehmer sollen die Fragen nacheinander erörtern. Die aus der Methode gewonnenen Einsichten helfen bei der Erarbeitung von nachhaltigen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Fünf Fragen und ein Titel für das Geschehen bilden die Bausteine des Problems. Die Teilnehmer sollen die Fragen nacheinander erörtern. Die aus der Methode gewonnenen Einsichten helfen bei der Erarbeitung von nachhaltigen ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Bewegung in Teams und Gruppen bringen
                  
Anhand des Modells „Four Player System” lassen sich Rollen und Rollendynamiken in Teamkonflikten anschaulich erklären. Die Teammitglieder gewinnen Einsicht in die jeweiligen Haltungen und Handlungen und betrachten das Konfliktgeschehen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Anhand des Modells „Four Player System” lassen sich Rollen und Rollendynamiken in Teamkonflikten anschaulich erklären. Die Teammitglieder gewinnen Einsicht in die jeweiligen Haltungen und Handlungen und betrachten das Konfliktgeschehen ...  zum Tool 
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