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72 Learning Units gefunden
zur Learning Unit Fachlichen Austausch verbessern © istockphoto 1315630429

Fachlichen Austausch verbessern

Gute Teams sorgen dafür, dass alle fachlich fit sind und bleiben. Wichtige Prinzipien sind dabei, voneinander zu lernen und die Kompetenzen Einzelner zu nutzen, wenn die gemeinsame Arbeit erfolgreich sein soll. Sorgen Sie ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Mit Feedback arbeiten © istockphoto 1390560381

Mit Feedback arbeiten

Jemanden anderem im Gespräch ein Feedback zu geben, das will gelernt sein. Der anderen Person mitzuteilen, was einem nicht gefällt, was einen stört, ist für viele Menschen eine Herausforderung, der sie sich nicht gerne stellen. ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Moderator und Teilnehmende auswählen © istockphoto 1413791618

Moderator und Teilnehmende auswählen

Bei Moderationssitzungen ist der passende Moderator ebenso wichtig wie die richtigen Teilnehmenden. Der Erfolg von Moderationssitzungen hängt von dem Wissen, der Erfahrung und der Motivation der Beteiligten ab. Das trifft ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Glaubenssätze hinterfragen © istockphoto 874811654

Glaubenssätze hinterfragen

Unsere Gedanken bestimmen, wie wir die Welt sehen. Oft haben Menschen die nötigen Kompetenzen, um auch schwierige Situationen problemlos zu bewältigen. Allerdings glauben sie nicht an die eigenen Stärken und ziehen sich eher ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Ziele hinterfragen © istockphoto Peopleimages 872323824

Ziele hinterfragen

Längerfristige Ziele wollen gut überlegt sein, Sie legen sich automatisch über Monate und Jahre fest. Es ist immer besser, die eigenen Ansprüche nicht zu hoch zu schrauben. Ziele zu erreichen, kostet Zeit und Energie, bei ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Aufgaben analysieren © Depositphotos 13200066

Aufgaben analysieren

Womit beschäftigen Sie sich eigentlich den ganzen Tag? Welche Arbeiten nehmen wie viel Zeit in Anspruch? Diese Fragen präzise beantworten zu können ist Voraussetzung dafür, dass Sie Ihre Zeit besser in den Griff bekommen ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Leistungsspitzen bewältigen © istockphoto 1188704231

Leistungsspitzen bewältigen

Wie gut Sie mit Ihrer Zeit zurechtkommen, zeigt sich dann, wenn es im Job einmal hoch hergeht. Im Beruf oder im Privatleben gibt es immer mal wieder Phasen, die besonders anstrengend sind. An solchen Tagen kommt vieles zusammen ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Team-Workshops durchführen © iStock-537439400

Team-Workshops durchführen

Auch Teams benötigen ab und zu einen Entstördienst. Teams sollen regelmäßig Gelegenheit haben, sich u?ber Stärken und Schwächen sowie u?ber Tritt- und Stolpersteine bei der Arbeit und der Zusammenarbeit auszutauschen. So ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Mit Störungen umgehen © istockphoto 1476738457

Mit Störungen umgehen

Kennen Sie das? Sie sitzen konzentriert an einer wichtigen Vorlage. Alle paar Minuten klopft es an die Tür oder das Telefon klingelt. Ein Kollege hat noch eine Frage, die Chefin noch einen Wunsch. Nach einer Stunde sind Sie ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Anforderungen definieren © istockphoto 1150572106

Anforderungen definieren

Mitarbeitende sollen ihre Aufgaben am Arbeitsplatz so gut wie möglich erfüllen. Dies ist eine Frage der Anforderungen, die der Arbeitsplatz stellt und der Fähigkeiten, die der Mitarbeitende besitzt. Dies ist aber auch eine ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Mitarbeitende einschätzen © istockphoto 628666034

Mitarbeitende einschätzen

Jeder Mitarbeitende ist anders. Das sollten Sie auch bei der Führung berücksichtigen. Was wissen Sie über Ihre Mitarbeitenden? Die Frage scheint auf den ersten Blick banal, denn Sie arbeiten ja täglich mit ihnen zusammen. ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Teamstruktur beeinflussen © istockphoto 1315630429

Teamstruktur beeinflussen

Eine gute Teamstruktur ist entscheidend für die Produktivität eines Teams. Nicht immer werden Sie mit der Zusammenstellung Ihres Teams zufrieden sein können. Dann heißt es, gezielt Schritt für Schritt die Teamzusammensetzung ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Mit Fragen steuern © istockphoto 1390560381

Mit Fragen steuern

Fragen sind Ihr wichtigstes Mittel, um Gespräche zu einem guten Ergebnis zu führen. Es gibt unterschiedliche Frageformen. Sie sollten mit ihnen vertraut sein. Denn wenn Sie sie gezielt nutzen, eröffnen sich Ihnen gute Möglichkeiten ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Veränderungen kommunizieren © Depositphotos 469900556

Veränderungen kommunizieren

Wer eine Entscheidung nicht versteht, wird sie auch nicht engagiert umsetzen. Als Führungskraft werden Sie sich immer wieder in der Situation befinden, Ihren Mitarbeitenden Veränderungsvorhaben, aber auch unpopuläre Entscheidungen ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Moderation organisatorisch vorbereiten © istockphoto 1413791618

Moderation organisatorisch vorbereiten

Ein intensives gemeinsames Arbeiten benötigt gute Rahmenbedingungen. In Moderationssitzungen sind alle aktiv, alle übernehmen Verantwortung für das Ergebnis, alle Ergebnisse werden visualisiert. Das setzt natürlich gute Arbeitsbedingungen ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Kohärenzgefühl wahren © istockphoto 874811654

Kohärenzgefühl wahren

Bei fordernden Situationen kommt es auf die richtige Einstellung und auf überlegtes Handeln an. Eine wichtige Frage ist, wie Personen an vermeintlich schwierige Situationen herangehen: Stellen sie sich der Situation in der ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Auf die richtigen Ziele setzen © istockphoto Peopleimages 872323824

Auf die richtigen Ziele setzen

Ziele müssen für Sie einen Anreiz bieten und eine Herausforderung darstellen. Das ist die Bedingung, dass Sie sie mit Elan und Konsequenz verfolgen, sich auch nicht von Rückschlägen irritieren lassen. zur Learning Unit

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zur Learning Unit Ziele verfolgen © Depositphotos 13200066

Ziele verfolgen

Der Erfolg hängt allein von der konsequenten Umsetzung ab. Was immer Sie sich vornehmen: Sie sollten systematisch an Ihre Ziele herangehen. Dabei muss jeder für sich seinen eigenen Weg und das richtige Tempo finden. Mit der ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Leistungsfähigkeit sichern © istockphoto 1188704231

Leistungsfähigkeit sichern

Wichtige Aufgaben erledigen Sie dann, wenn Sie leistungsfähig sind. Das ist immer nur eine bestimmte Zeit am Tag. Es gibt Zeiten, in denen Sie sich mühelos konzentrieren können, aber auch solche, in denen die Konzentration ... zur Learning Unit

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zur Learning Unit Teambefragung durchführen © iStock-537439400

Teambefragung durchführen

Sie sollten stets wissen, wo Ihr Team steht. Wenn Sie systematisch die Entwicklung Ihres Teams fördern wollen, verschaffen Sie sich erst einmal Klarheit u?ber die Stärken und Schwächen Ihres Teams. Hier ist eine T eambefragung ... zur Learning Unit

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