Teamentwicklungsprozesse lösungsorientiert begleiten

Zum so genannten ReTeaming-Coach qualifiziert ein dreitägiges Seminar des Instituts für Organisationsentwicklung, Scharnstein. ReTeaming ist ein Programm, das auf den Konzepten der lösungsorientierten Kurzzeittherapie Steve de Shazers basiert. Der Ansatz fußt auf der Erkenntnis, dass Teams (oder Individuen) in ihrer Entwicklung besonders gut vorankommen, wenn sie den Fokus nicht auf Probleme, sondern auf Ziele richten.
In der ReTeaming-Ausbildung lernen Trainer, Berater und Personalentwickler, wie sie als Coach das Team beim Prozess der Zielfindung und -erreichung unterstützen können. Zur Methodik gehört vor allem eine gezielte Technik der Fragestellung, die zur Reflexion und Ideenfindung inspirieren soll.
Während die Teilnehmer den ReTeaming-Prozess zunächst an sich selbst erleben, führen sie ihn später übungshalber mit einem selbst ausgewählten Team durch. Nach Abschluss des Seminars erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat, das sie berechtigt, als ReTeaming-Coach tätig zu sein und durch das sie Aufnahme ins Netzwerk der ReTeaming-Coaches finden.
Die Ausbildung kostet 1.060 Euro und findet das nächste Mal am 20. und 21. September und 13. Dezember 2001 statt.