Teamentwicklung: Zusammenarbeit verbessern und Effektivität steigern

Die Möglichkeit zu maßgeschneiderter Teamentwicklung bieten Voss+Part-ner, Rellingen, neuerdings an. In ihrem Seminar 'TeamCheck' vom 25. bis 26. November 2002 in Kamen-Unna können Arbeitsgruppen den Zustand ihres Teams auf Herz und Nieren prüfen.
Um zunächst die Problemfelder im eigenen Team zu erkennen, füllen die Teilnehmer einen Teamdiagnose-Fragebogen aus. Die 37 Fragen orientieren sich an den Eigenschaften für Hochleistungsteams, die der US-amerikanische Berater Ken Blanchard zusammengestellt hat. Dazu gehören zum Beispiel ein ausgeprägter Teamgeist, Konfliktmanagement-Fähigkeiten und Produktivität. Anhand eines Auswertungsschemas lässt sich feststellen, wo die Stärken und Schwachstellen des Teams liegen.
Im Workshop suchen die Teams dann nach Lösungen für Kommunikationsprobleme und fehlende Zielvorgaben. Zudem erarbeitet jedes Team einen konkreten Aktionsplan, der festlegt, wer was bis wann umsetzt. Um die Maßnahmen effektiv umzusetzen, können die Teamleiter direkt im Anschluss einen dreitägigen Lehrgang zum Team-Moderator besuchen.
Das Teamtraining kostet 995,- Euro pro Teammitglied, die Moderatorenausbildung 1.495,- Euro.